【正文】 并派領(lǐng)導(dǎo)對加了部分單位的**生活會。 （二）繼續(xù)開展了學習《黨章》和以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的教育。樹立了一批潔身務(wù)實、執(zhí)政為民、干事創(chuàng)業(yè)的典型，樹正氣，揚清風，帶動了全縣形成風清氣正的為政環(huán)境。同時還派人參加了水利農(nóng)機局、國地房管局、縣人民醫(yī)院等8個基層支部的“七一”慶祝活動。 與組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)、中小企業(yè)局、文體局等有關(guān)部門開展了《民營企業(yè)心向黨》“七一”文藝晚會。 評選了一年來機關(guān)涌現(xiàn)出的先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員呈報縣委組織部。參加了工會、科協(xié)演講活動能等活動 （九）配合組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)、文體局等有關(guān)部門籌備開展了“七一”系列慶?；顒?。 （七）關(guān)心貧困黨員生活，各級黨組織都開展了一次貧困黨員慰問活動。同時還征訂《黨員文摘》952份。 （五）抓了xx年黨刊的按時發(fā)放工作和xx年黨報黨刊的征訂工作。嚴把了新黨員質(zhì)量關(guān)，各支部在發(fā)展黨員前對發(fā)展對象都進行了公示，廣泛征求了群眾意見。 （三）加強黨的制度建設(shè)，堅持“三會一課”制度，各支部做到了堅持上黨課、按時召開支委會、黨員會、**生活會、堅持了領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會；堅持了黨費收繳制度，做到按時（各支部一季度向工委交一次，每名黨員一月向支部交一次）、按標準（中組部規(guī)定的標準）交納黨費；并堅持“黨日”制度，抓了“黨日”活動，活躍了黨內(nèi)生活；堅持了黨員管理、黨員學習等各種長效機制，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。 （二）按時按程序改選黨支部8個，新建立黨支部18個。各級基層黨委、黨支部也根據(jù)本系統(tǒng)、本單位的實際，結(jié)合全縣機關(guān)黨建工作要點，制定出了今年黨建工作的實施意見，并做到了隨時檢查。按時按質(zhì)完成了“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”暨作風建設(shè)年活動的各項工作。著重檢查思想觀念、堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀、顧全大局、求真務(wù)實、聯(lián)系群眾、廉潔自律等方面存在的突出問題，深刻剖析了思想根源，明確努力方向，并進行了邊查邊改。6月26日，單位領(lǐng)導(dǎo)班子以加強作風建設(shè)為主題，組織召開了專題**生活會。要采取座談會、個別訪談、設(shè)意見箱、開通熱線電話、發(fā)放征求意見表等多種方式，我委把系統(tǒng)黨委書記、單位退休老同志等請回來開會征求意見，還通過主動問、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點、督查幫等形式，廣泛征求意見查找問題。對照檢查要勇于正視突出問題，深入分析產(chǎn)生問題的原因，切實做到不爭功諉過，不文過飾非，不護短遮丑。我委結(jié)合本單位實際，對單位干部職工提出了具體要求，嚴格查找突出問題，緊緊圍繞“樹立五大觀念、解決五大問題”，重點開展了“五對照、五查找”工作。組織開展**評議黨員工作、開展學習和實踐以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的****榮辱觀等主題活動，促使黨員干部筑牢思想道德防線，努力在縣直機關(guān)形成“以廉為榮、以貪為恥”的廉潔文化建設(shè)氛圍。建立健全并落實崗位責任、服務(wù)承諾、首問負責等制度，以崗位責任制明確工作職責，以服務(wù)承諾制取信于民，以及時限時辦結(jié)制促進效率提高，以首問負責制體現(xiàn)機關(guān)文明禮貌，以績效考評制調(diào)動機關(guān)工作人員的積極性，形成比較完善且操作性較強的機關(guān)作風和效能建設(shè)制度體系，并貫穿于機關(guān)工作的每一個部位和環(huán)節(jié)。針對工作中遇到的難點問題、群眾反映強烈的熱點問題，加大調(diào)研力度，認真梳理分析，切實加以解決，同時地一步做好先進性教育鞏固擴大整改成果的工作。根據(jù)機關(guān)工作特點，創(chuàng)新工作方法，努力推行政務(wù)公開，公開辦事制度，擴大群眾對機關(guān)工作的知情權(quán)。 （二）深入進行思想發(fā)動，及時召開動員部署大會，精心組織全體干部職工，認真學習了規(guī)定的重點學習書目，并開展了大讀書討論活動，為推進“執(zhí)政為民，服務(wù)發(fā)展”和“作風建設(shè)年”學習教育活動，我委開展了一次加強機關(guān)作風建設(shè)的大討論，以進一步增強廣大黨員干部“立黨為公、執(zhí)政為民“的自覺性，建設(shè)“務(wù)實、為民、清廉”的政務(wù)環(huán)境，樹立機關(guān)干部新形象。并按照要求，明確了書記湯小琴同志為本次部門學改活動的第一責任人，牽頭抓總、全面負責，帶頭學習討論，帶頭邊查邊學邊改。首先成立了“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展，”學習整改活動領(lǐng)導(dǎo)小組。在縣學習整改活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格按照縣委的部署和要求，以高度的政治責任感、嚴肅的工作態(tài)度和求真務(wù)實的作風，認真組織、扎實推進學習整改活動。通過抽查，各級黨組織堅持學習制度好，學習方法靈活，學習效果明顯。 （四）強化了對機關(guān)理論學習的督查工作。這次培訓(xùn)，使同志們進一步理解了科學發(fā)展觀，構(gòu)建****和諧社會的科學內(nèi)涵，進一步堅定了理想信念，牢固樹立了黨的紀律和作風意識，進一步增強了黨的先進性意識和黨性觀念。會上，縣委副書記胡勤儉同志作了重要講話，勉勵黨務(wù)干部和入黨積極分子要掌握市場經(jīng)濟知識，要有自信、包容、實干的精神，加強黨性修養(yǎng)和錘煉；教育與會同志們樹立發(fā)展意識、奉獻意識、要有艱苦奮斗意識、樹立共產(chǎn)主義信仰，充分發(fā)揮聰明才智，認真履行職責，以良好的工作作風，扎實工作，平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。一是經(jīng)請示縣委同意，4月份組織了11名機關(guān)黨務(wù)干部，到西安、延安，新疆等地參觀學習10天；9月份,又組織了13名機層黨支部書記參加市直工委在福建舉辦的機關(guān)黨建工作研討班學習,幫助縣直機關(guān)黨務(wù)干部開闊了眼界，增長了知識，提高了素質(zhì)。建立了長效的學習機制，堅持做到了學習工作化、工作學習化、形成人人、處處、時時學習的良好氛圍，落實領(lǐng)導(dǎo)責任制，健全了學習與工作激勵約束機制，不斷提高了學習的自覺性和實效性，使學習和工作緊密的結(jié)合起來，互為動力。一年來,廣大黨員干部的素質(zhì)得到了進一步提高。目前,全體黨員都在全面正確把握和深刻領(lǐng)會xx大報告的精神實質(zhì)上下功夫。當前認真組織全體黨員學習貫徹落實黨的xx大精神, 成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了學習貫徹實施方案,單位職工重點認真學習了胡總書記的報告，深刻領(lǐng)會xx大的主題。組織黨員干部認真學習馬列主義、毛澤東思想、dxp理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實重慶市第三次黨代會和縣委十二屆黨代會精神，認真學習了hjt總書記重要講話精神，深刻領(lǐng)會了胡總書記“三一四”總體部署。通過舉辦一些活動，展現(xiàn)了新時期機關(guān)干部的精神面貌，活躍了機關(guān)，振奮了精神，增強了集體榮譽感和凝聚力。關(guān)心支持工、青、婦工作的開展，增強工、青、婦組織的凝聚力、創(chuàng)造力和影響力。反腐防范措施不斷在實踐中創(chuàng)新，在正確履行行政職能中發(fā)揮了重要作用。市物價局實行價格監(jiān)督檢查人員公示制度和廉政情況反饋制度。市市政局、市建設(shè)局、市交通局、市公路局等單位在與工程設(shè)計、監(jiān)理、施工單位簽訂合同的同時簽訂《廉政建設(shè)合同》，規(guī)范了業(yè)主、代業(yè)主以及施工單位的廉政責任，形成了監(jiān)督約束機制。通過黨組織生活會、民主生活會、中心組學習活動、紀律教育活動月等，加強對副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”、落實市關(guān)于禁賭等“三個一號文件”和廉潔從政等方面的情況進行監(jiān)督檢查，并按照市紀委的要求，將黨風廉政建設(shè)與機關(guān)作風建設(shè)考評工作結(jié)合起來，將各單位落實黨風廉政建設(shè)責任制和制度建設(shè)情況作為機關(guān)作風建設(shè)考核的重要內(nèi)容，促進了機關(guān)黨風廉政建設(shè)工作的開展。9月份，工委抽查了20多個單位落實《實施綱要》和開展紀律教育學習月活動的情況，總結(jié)了市公安局、市環(huán)保局、市規(guī)劃局、市審計局、市氣象局、ｘｘ電信分公司、廣東省757地質(zhì)大隊、ｘｘ監(jiān)獄等8個單位反腐倡廉工作的先進經(jīng)驗，并召開了“市直機關(guān)反腐倡廉工作經(jīng)驗交流會”。通過大張旗鼓地抓學習和宣傳教育，《實施綱要》的主要內(nèi)容和精神實質(zhì)已為廣大黨員干部所熟悉和掌握，這不僅為今后深入貫徹落實《實施綱要》打下了良好基礎(chǔ)，也使廣大黨員干部進一步增強了廉政意識，加固了反腐防線。市公安局、市教育局、市衛(wèi)生局、市食品藥品監(jiān)管局、市文廣新局、市司法局等6個單位創(chuàng)作反腐倡廉文藝作品11個，其中4個節(jié)目代表市直機關(guān)參加了“ｘｘ市反腐倡廉文藝作品評演活動”，市公安局的小品《考察》獲得二等獎；運用正面典型和反面教材進行示范教育與警示教育，市規(guī)劃局在紀律教育月活動中，把國內(nèi)相關(guān)系統(tǒng)人員犯罪案例印發(fā)到每位黨員干部，對規(guī)劃界的腐化變質(zhì)現(xiàn)象展開深入討論，長敲警鐘，促進了依法行政。各級黨組織按照要求認真開展學習貫徹《實施綱要》活動和紀律教育月活動。為推動各單位搞好《實施綱要》的學習宣傳，3月份，工委舉辦了學習貫徹《實施綱要》專題輔導(dǎo)報告會，市直單位的180多名紀檢監(jiān)察干部參加了學習。三、認真抓好《實施綱要》的學習貫徹，扎實開展紀律教育月活動，著力推進市直機關(guān)黨風廉政建設(shè)XX年是全黨貫徹落實《中共中央關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的第二年。針對以往可能存在群眾評議隨意性比較大的問題，今年對評議對象進行了嚴格的區(qū)分，直接組織服務(wù)對象開展評議工作，評議表格分為a、b、c、d、e、f、j、h共八種，分別由市領(lǐng)導(dǎo)、市直單位一把手、黨代表、人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)、社區(qū)群眾、行業(yè)協(xié)會、省直對口部門等進行評議。為做好XX年的機關(guān)作風建設(shè)考核工作，工委組織召開了8個座談會，廣泛征求意見和建議。XX年2月21日，國家認證認可協(xié)會會長王鳳清參加了市委、市政府舉行的頒證儀式，并給39個部門頒證。市直機關(guān)的貫標工作得到中央、省委、省政府的重視，中央國家工委、省委省政府辦公廳、南京市、鹽城市、珠海市、深圳市等先后來ｘｘ調(diào)研和學習經(jīng)驗。通過實施嚴格的月度、季度績效考核，對工作人員的工作及時進行量化評分，實現(xiàn)了考核的全員、全程和及時，機關(guān)工作人員工作的質(zhì)量和效率得到了及時量化反映，從而激發(fā)了工作人員的積極性，比較好地解決“干好干壞一個樣”、“做快做慢一個樣”、“做與不做一個樣”等問題，改進了機關(guān)工作人員的工作態(tài)度。引入了持續(xù)改進機制，使工作、管理中出現(xiàn)的問題和差錯能夠得到及時處理和糾正，進一步提高了工作質(zhì)量和效率。通過對辦文、辦事、辦會進行“過程控制”，有效消除了過去在管理和服務(wù)上的隨意性，較好地解決“人管人、人管事”的弊端，實現(xiàn)用制度管人、用制度管事的工作機制，進一步增強了機關(guān)工作人員的責任意識?！耙灶櫩蜑殛P(guān)注焦點”的服務(wù)理念深入人心，進一步增強了機關(guān)工作人員的服務(wù)意識。39個市直機關(guān)導(dǎo)入iso質(zhì)量管理體系工作堅持高標準、嚴要求，各單位全部建立了包括《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《工作規(guī)范》三級文件體系，順利通過了認證公司的審核。工委（市iso工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）于5月份采取競爭性談判的政府采購方式確定了咨詢公司，于6月份舉辦了市直機關(guān)全面實施iso9001標準化動員暨頒證大會，7月份邀請廣東博深咨詢有限公司總經(jīng)理、高級咨詢師段珊珊為市直單位處級以上干部和辦公室主任作了《iso質(zhì)量管理體系與機關(guān)管理》的知識講座。（三）積極推進iso質(zhì)量管理體系工作，全面提高機關(guān)作風建設(shè)水平。承擔各項重點工作任務(wù)的市委辦、市委宣傳部、市府辦、市經(jīng)貿(mào)局、市建設(shè)局、市市政局、市交通局、市公路局、市文廣新局、市國土資源局、市規(guī)劃局、市國稅局、市地稅局、市財政局、市外經(jīng)貿(mào)局等部門、單位充分發(fā)揮了職能作用。在任務(wù)重、時間緊、資金比較困難的情況下，各部門和單位想方設(shè)法，群策群力，加班加點，發(fā)揚艱苦奮斗和敢打硬仗的作風，年底前全部完成各項考核目標。不斷創(chuàng)新業(yè)績。不斷創(chuàng)新工作。不斷創(chuàng)新服務(wù)。（二）以效能建設(shè)為重點，著力推進服務(wù)型機關(guān)建設(shè)。同時，各有關(guān)單位根據(jù)市委、市政府關(guān)于實施“十項民心工程”的工作部署，去年繼續(xù)落實各項工作，使“十項民心工程”得到進一步推進。8月18日，由市紀委、市監(jiān)察局、市糾風辦和ｘｘ廣播電視臺聯(lián)合制作的大型系列節(jié)目《民生熱線》在市廣播電臺正式開播，這是繼“群眾點題公開”和“12345”政府服務(wù)熱線后又一方便政府與市民溝通交流的有效渠道，到12月底，節(jié)目共播出20期，共受理群眾反映的問題457個，這些問題在春節(jié)前都得到了認真解決。市環(huán)保局、市市政局、市物價局、市工商局等重點責任單位受理“熱線”電話多，解決問題難度大，但他們堅持求真務(wù)實，堅持開拓創(chuàng)新，接受“熱線”不叫苦，解決問題不怕難，使群眾反映的問題都得到認真答復(fù)和有效解決。全年“12345”政府服務(wù)熱線共接入市民來電433534個，平均每天1225個，受理有效事項57847宗，其中投訴類22659宗，%。著力解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，用實際行動打造“民本政府”。市勞動保障局針對社保大廳窗口的服務(wù)態(tài)度群眾一直不是很滿意的問題，通過全面落實首辦首問負責制、服務(wù)承諾制，推進一次性告知和辦事清單制，使工作人員做到咨詢的事項一次說清，填寫的表格一次給清，辦事程序一次講清，并實行限時辦結(jié)，跟蹤服務(wù)，推行文明用語、微笑服務(wù)，辦事效率和質(zhì)量明顯提高，杜絕了“臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。同時，該局還在全市地稅系統(tǒng)開展了一次作風紀律教育和檢查。各部門、單位做到班子成員帶頭查找問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭制定和落實整改措施，帶頭剖析和解決在理想信念、廉潔從政、求真務(wù)實、聯(lián)系群眾等方面存在的問題，其他同志以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為榜樣，自覺對照黨規(guī)黨紀和王南健市長提出的防止和克服“四種現(xiàn)象”和“五種癥狀”的要求，查找自身存在的問題，落實每個人的整改措施，把保持共產(chǎn)黨員先進性體現(xiàn)到具體工作作風上，研究制定了具體的整改措施，將整改責任分解落實到部門、落實到人，并通過建立整改承諾制度、整改情況定期通報制度、解決問題登記制度等，強化抓整改的壓力和動力，促進了突出問題的整改和熱點、難點問題的解決。狠抓突出問題的整改。二、以效能建設(shè)為重點，機關(guān)作風建設(shè)取得新成效（一）狠抓突出問題的整改，著力解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題。全年市直機關(guān)共發(fā)展新黨員552人，其中，共青團“推優(yōu)”入黨121人；預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正361人。嚴格把好發(fā)展黨員的條件關(guān)、程序關(guān)、手續(xù)關(guān)。XX年來，市直共有23個單位進行了換屆或新成立黨組織。（三）抓好基層換屆選舉工作。工委根據(jù)各單位上報的推薦結(jié)果，對照評選條件、名額和各單位黨組織近兩年來開展黨建工作的情況進行篩選，認真研究，并報有關(guān)部門審查，共向上級推薦省委表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名；市委表彰的先進黨組織8個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員7名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者8名。為總結(jié)XX年以來市直機關(guān)黨建工作經(jīng)驗，進一步推動市直機關(guān)黨的建設(shè)，促進黨建工作的開展，工委在市直范圍內(nèi)開展了“一先兩優(yōu)”（先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者）評選活動。市府辦、市教育局、市郵政局、市公安局、市林業(yè)局、市交通局、市公路局、ｘｘ供電局、ｘｘ電信分公司等單位還通過在系統(tǒng)中輸入黨組織的換屆選舉、每名黨員的黨費、黨組和黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員、發(fā)展黨員、