【正文】 今后，我們將在縣委、縣政府的正確領導下，與各職能部門并肩作戰(zhàn)，為我縣經(jīng)濟發(fā)展和群眾生活創(chuàng)造一個安全、健康的社會環(huán)境而努力。XX年，矛盾糾紛排查是綜治工作的重點，為切實做好此項工作，我們及時制定矛盾排查工作方案，摸排各階段存在的各類矛盾糾紛，對摸排出的問題，認真進行梳理，所有矛盾糾紛均定期上報，各類信訪案件及時安排執(zhí)法人員了解處理，經(jīng)過大隊人員的共同努力，有力地促進了城管執(zhí)法工作穩(wěn)定。將主要精力放在市場和各學校的周邊，在保證市容的同時，最大可能的保持區(qū)域穩(wěn)定，減少矛盾發(fā)生。因此，綜治任務十分繁雜艱巨，我作為縣城管執(zhí)法大隊綜治工作責任人之一，認真學習黨的十八大會議精神，對十八屆四中全會依法治國相關改革舉措仔細研讀，把握新形勢下的城管執(zhí)法工作，把綜治工作作為隊伍建設和執(zhí)法工作的重要組成部分，一年來，經(jīng)過全隊上下的共同努力，執(zhí)法過程中沒有發(fā)生影響社會安定的大事，在工作中提高了治安防范能力，營造了一個祥和的城市管理環(huán)境。第三篇:黨建綜治工作述職報告XX年城管執(zhí)法領域的社會治安綜合治理工作，在局黨組的正確領導下，我們堅持“文明執(zhí)法、預防為主”的方針，圍繞執(zhí)法工作要維護社會穩(wěn)定這一中心，在綜治工作諸方面均取得一定成績。確保上級XX年黨建工作經(jīng)費不挪用不截留,鄉(xiāng)本級追加配套，在提高村干部報酬方面追加3萬元、加強黨員教育培訓方面追加1萬元，細胞工程中的農(nóng)村黨員設崗定責方面預算1萬元。進一步豐富學習形式和內容，加強黨員政治理論學習教育，創(chuàng)新學習教育平臺，將推出以會代訓和集中學習、集訓的新形式，加強十八屆四中全會精神和依法治國理論教育，進一步完善基層組織評價考核體系。完善村組細胞強基工程內涵，注重社會組織管理，強化業(yè)務指導，充分發(fā)揮細胞組織功能。繼續(xù)抓好百姓檔案這個“連心”平臺。發(fā)展黨員按照“雙嚴雙實”要求側重從農(nóng)村致富能手、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和優(yōu)秀退伍軍人中培養(yǎng)，利用村“兩委”換屆的機會，選優(yōu)配強班子，把那些年紀輕、創(chuàng)業(yè)能力強，能夠帶領群眾致富的人選進村兩委班子中來。（二）建強黨員隊伍充實基層班子。進一步完善集體抓黨建制度，形成齊抓共管的格局。建立黨委書記抓基層黨建工作日志，每月調研一次，建立整改臺賬，推進整改。做好書記抓書記。三、下一步工作思路和主要措施今后，我將認真貫徹落實此次會議精神，把抓黨建作為最大的政治任務來落實，強化主體責任，抓牢具體工作，力促隊伍結構更優(yōu)化、體制機制更健全、服務功能更完善、保障條件更充足。平時忙碌于一些具體事務，較少抽出更多時間學習研究黨建工作，對黨建工作學習存在“實用主義”，聽匯報和學文件多，深入調研系統(tǒng)討論少、落實少，多是見好就收，淺嘗輒止，一知半解，沒有形成系統(tǒng)的黨建小結。少數(shù)基層黨支部用于村級公益事業(yè)投入不足時，不愿意花更多經(jīng)費投入到組織隊伍建設上，同時開展“三會一課”等黨內活動時存在走過場現(xiàn)象。（二）經(jīng)費投入保障不足。抓黨建工作存在緊一陣、松一陣的現(xiàn)象，沒有做到持之以恒、馳而不息、久久為功。深刻剖析，主要有以下三方面原因：（一）觀念認識上有偏差。村級經(jīng)濟普遍薄弱，村級組織負擔重，多依靠上級轉移支付和跑項爭資。（四）工作保障條件不力。在服務群眾方面是還是老辦法，創(chuàng)新工作方法不夠，在農(nóng)業(yè)結構調整、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化推進上措施不力。外出務工黨員普遍，一些社會組織缺少得力的黨員參與管理，顯得活力不夠。（二）農(nóng)村黨組織活力不強。建立的社會組織機構服務平臺，缺乏參與和管理手段。在黨建帶團建、帶婦建上，無論是班子配備還是作用發(fā)揮都存在不足。部分村“兩委”干部年齡偏大、學歷偏低的問題依然存在。活動中推行“做龔全珍式好干部”，涌現(xiàn)出了一批先進黨員典型，有帶領群眾撲滅山火的70歲老黨員聞玉蘭，有義務修路的黨員戴訓英，有義務為農(nóng)民群眾送化肥的摩托干部吳濟文，他們的感人事跡激勵和教育了全鄉(xiāng)廣大黨員干部。以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，下大力氣抓好黨員干部的作風轉變。以縣里“千名干部下基層，進村入戶”為契機，組織了鄉(xiāng)村干部進村入戶小分隊，組織義幫、義工、義療、義演等系列“連心”活動，與群眾拉家常、交朋友，制定了民情摸底表，把每家每戶的信息收集完整并錄入電腦形成民情檔案，讓干部隨時能對群眾的情況了如指掌，進一步密切了黨群干群關系。并把黨員引導加入到各種社會組織黨中，延伸黨組織的觸角，實現(xiàn)各塊工作都有黨員參與、黨員引領，大大提高了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和感召力，利用換屆和整頓軟弱渙散村時機，選配了兩個優(yōu)秀中青年擔任村書記，達到了強基的效果。一是突出抓好了“村組細胞強基工程”。按照一個村一名班子成員、一個站（所、辦）、一支服務隊，實現(xiàn)常態(tài)化服務，并建立解決問題臺帳，共為群眾辦實事、好事250多件，化解各類矛盾糾紛26起。組建了一批協(xié)助村兩委抓社會管理的社會組織,其中公益事業(yè)議事會，在港西公路啟動前期，發(fā)揮議事會的協(xié)調服務作用，順利快速做好了沿途群眾的征遷工作。鄉(xiāng)完善了便民服務中心大廳，設立黨員先鋒崗，村建立便民服務室，組上建立便民服務代辦點，使群眾在家門口就能方便辦事。鄉(xiāng)黨委制定了每周一班子學習例會制度，機關干部周二課堂制度，每周二上午機關干部輪流為大家講課，結合自身實際，既講政策理論、業(yè)務技能，也談人生感悟、觀點見解，有效地提高了干部的思想工作能力水平，一年來，已組織開展《公共安全課》、《信訪知識》、《土地法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《農(nóng)作物病蟲防治》等專題講座32場次，成立了“農(nóng)民技術之家”，每月定期為農(nóng)村黨員和創(chuàng)業(yè)群眾講授農(nóng)業(yè)科技知識，深受干部群眾歡迎。（二）搭建兩個平臺。即牢記“抓黨建是書記的主業(yè)”這個定位，把基層黨建納入全鄉(xiāng)工作大局中去思考、去謀劃、去推進。（七）根據(jù)國務院《不動產(chǎn)登記暫行條例》的規(guī)定，根據(jù)市局部署要求，做好房屋登記機構變化和登記業(yè)務等前期準備工作。把“皇庭御景城”打造成為物業(yè)管理精品樓盤。建立“社區(qū)為主、屬地管理”物業(yè)管理新機制，強化社區(qū)的綜合管理和綜合服務，及時化解物業(yè)管理中的各種社會矛盾，提高管理服務水平。建立物業(yè)管理招投標制度，引入競爭機制，讓信譽好、服務優(yōu)、軟硬件設施好的物業(yè)服務企業(yè)來淘汰和兼并差的企業(yè)。一是力爭縣委政府的支持，結合“三定”方案，充實機關工作人員和局屬單位引進專業(yè)技術人才，局機關應增編增人，局屬單位引進白蟻防治和測繪專業(yè)技術