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黨員干部三嚴(yán)三實對照查擺材料與黨員干部三嚴(yán)三實對照檢查材料匯編(參考版)

2024-11-22 01:48本頁面
  

【正文】 。三是培養(yǎng)高尚的道德情操。二是在生活上嚴(yán)格要求自己。牢固樹立公仆意識、自省意識、做到嚴(yán)于律己,清政廉潔、克己奉公。從現(xiàn)在做起,立行立改,保持自身廉潔自律。把握歷史的脈搏,大膽實踐,創(chuàng)新思路,按照轉(zhuǎn)職能,轉(zhuǎn)方式,轉(zhuǎn)作風(fēng)的要求,充分發(fā)揮主觀能動性,自加壓力,自增動力,創(chuàng)造性地開展和推進黨的群眾路線教育實踐工作。牢固樹立履責(zé)應(yīng)該、盡責(zé)光榮、失責(zé)可恥的思想,從現(xiàn)在做起,從一言一行做起,把崗位職責(zé)化作勵志圖強、奉獻人民的實際行動,振奮精神,做到安其位、精其業(yè)、勤其政、倡其德,切實抓好全局工作,切實履行好黨支部書記的職責(zé),做到對上負責(zé)、對下負責(zé)、對己負責(zé),解決工作不實、落實不力的問題。正確處理市場經(jīng)濟利益分配原則與黨員干部自覺奉獻的關(guān)系,從自己的身份,從從政的宗旨,從黨的紀(jì)律,從為民、務(wù)實、清廉的準(zhǔn)則等方面來要求自己、約束自己和把握自己,克服鋪張浪費、貪圖享樂和盲目攀比的思想,自覺抵制住來自各方面的誘惑,做到吃苦在前、享受在后,不謀名利得失,不計榮辱進退,工作上向標(biāo)準(zhǔn)高的同志看齊,生活上向標(biāo)準(zhǔn)低的同志看齊,保持平常心態(tài),榮辱不驚、得失不悔。堅持敬業(yè)奉獻,力戒享樂主義。三是加強與其他村干部之間的交流和溝通。二是深入基層。一是進一步牢固樹立群眾觀點。對自己分管的工作切實做有計劃、有步驟、有措施、有檢查、有監(jiān)督、有實效。積極主動即面對矛盾和問題,想方設(shè)法、積極主動去解決,不等待觀望,左顧右盼,躲避推諉。親力親為即親自抓,親自干,堅決改變當(dāng)二傳手的壞作風(fēng)。真抓實干,力戒形式主義。五是根據(jù)自身黨的宗旨意識和群眾觀念方面存在的問題,注意查擺改正,并根據(jù)自身的思想實際強化黨性修養(yǎng)、文化修養(yǎng)??偨Y(jié)他人在社會實踐中成功或者失敗的經(jīng)驗教訓(xùn),向先進人物看齊,從他人犯錯誤的思想根源中找到值得自己警惕之處。二是與其他同志多交流,克服個人的思維的局限性,切實提高學(xué)習(xí)的實際效果。二、努力方向和改進措施加強學(xué)習(xí)教育,解決四風(fēng)思想根源。公務(wù)消費突破標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)為接待活動中標(biāo)準(zhǔn)高點,陪同人員多些,會顯得尊重,對工作和個人都有好處。艱苦奮斗精神有所弱化,對鋪張浪費現(xiàn)象有認(rèn)同心理。奢靡之風(fēng)方面鋪張浪費。三是工作上因循守舊,接部就班。工作只求過得去,有點安于現(xiàn)狀,得過且過,被動應(yīng)付,不求上進的現(xiàn)象,存在船到碼頭車到站的思想,認(rèn)為我村現(xiàn)在的發(fā)展已經(jīng)很不錯了,目前的主要任務(wù)是守成,使發(fā)展處于一個平穩(wěn)的狀態(tài)。二是缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情。享樂主義方面一是貪圖享受。與同事之間的相互交流、溝通不夠,聽取村干部心聲和呼聲不夠,關(guān)心他們少。脫離群眾是億萬百姓最深惡痛絕的官僚主義。比如對于有些上級黨委給予的任務(wù),只是一味的以完成任務(wù)為目標(biāo),僵硬的按照指標(biāo)按部就班,沒有結(jié)合我村實際進行決策,這些問題說明,我們村兩委決策的民主性科學(xué)性還有所欠缺,如何進一步加強決策溝通、規(guī)范決策程序、落實決策責(zé)任、提高決策質(zhì)量,需要我認(rèn)真分析和思考。拍腦門決策是與科學(xué)民主決策完全對立的不正之風(fēng),是不負責(zé)任的官僚主義。比如,在接待情緒急躁的群眾時,我村公共服務(wù)中心工作人員對申請條件、辦理流程等內(nèi)容解釋不到位、說明不細,使得群眾存在不理解的情況,作為村黨支部書記,本人有責(zé)任。村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視加強作風(fēng)建設(shè),特別是通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,服務(wù)意識和服務(wù)能力明顯增強,門難進、臉難看、事難辦的衙門作風(fēng)基本消除。比如,面對來訪尋求解決問題的群眾,總想著是否可以引導(dǎo)至上級相關(guān)部門,有時僅僅給了來訪群眾一點指引,并未盡心盡力地給予最大限度的幫助。官僚主義方面一是缺乏擔(dān)當(dāng)精神。存在抓紀(jì)律作風(fēng)不夠徹底、不夠規(guī)范的問題。雖然能積極參加黨組織的學(xué)習(xí)活動,但有時感覺到理論學(xué)習(xí)是軟指標(biāo),往往是要求學(xué)什么就學(xué)什么,有時只停留在學(xué)過、看過的層次,在理論學(xué)習(xí)上不很用心,投入精力不多,有些蜻蜓點水,有交差、應(yīng)付思想。二是學(xué)風(fēng)不正,流于形式。迎檢匯報喜歡以俊遮丑。黨員干部三嚴(yán)三實對照檢查材料自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我認(rèn)真按照鎮(zhèn)黨委的工作部署,切實履行第一責(zé)任人職責(zé),積極組織參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)、談心談話、意見征集、集體討論等系列活動,按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求,堅持三嚴(yán)三實標(biāo)準(zhǔn),對照為民務(wù)實清廉的要求和中央、省、市關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,以及廣泛征集的意見,對于反饋的意見和建議,本人照單全收,虛心接受,并對照三嚴(yán)三實將所有問題進行了深刻剖析和認(rèn)真整改。天下大事必做于細,古往今來必成于實。不僅是對以往歷史時期我黨黨員干部的要求,更是新時期全面深化改革對黨員干部的要求。老實人只是注重埋頭做事,清正自守,有水平、有能力,但從不沽名釣譽,從不善聲張造勢。就是要嚴(yán)格要求和解剖自己,具有自知之明,敢于開展批評與自我批評,人前人后一個樣,有人監(jiān)督和沒人監(jiān)督一個樣,不弄虛作假,不搞特殊化,不干見不得人的事。就是要光明磊落,心懷坦蕩,不蠅營狗茍,不播弄是非,不挑撥離間,不拉幫結(jié)派,作風(fēng)正派。做老實人。就是要多干實事,少說空話,鼓實勁,不鼓虛勁,實實在在,一步一個腳印,做笨工作,不投機取巧,不貪圖便宜。具體工作中重視困難,干工作細心、謹(jǐn)慎,不粗枝大葉,不掉以輕心。干老實事。就是要堅持調(diào)查研究,客觀地反映事物的本來面目,不隨心所欲,不歪曲事實,不居功,不諉過,不投其所好,不文過飾非,更不貶低別人,抬高自己。說老實話就是講真話、道真情、議真事。我個人認(rèn)為,要踐行好做人要實最簡單地要做到說老實話、干老實事、做老實人。做人要實,就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,襟懷坦白、公道正派。在社會上講社會公德,在家庭上講家庭美德,在工作上講職業(yè)道德,在個人上講個人品德,時刻注重自己的一言一行,帶頭樹立黨員干部的良好形象。三是培養(yǎng)高尚的道德情操。二是在生活上嚴(yán)格要求自己。牢固樹立公仆意識、自省意識、做到嚴(yán)于律己,清政廉潔、克己奉公。從現(xiàn)在做起,立行立改,保持自身廉潔自律。把握歷史的脈搏,大膽實踐,創(chuàng)新思路,按照轉(zhuǎn)職能,轉(zhuǎn)方式,轉(zhuǎn)作風(fēng)的要求,充分發(fā)揮主觀能動性,自加壓力,自增動力,創(chuàng)造性地開展和推進黨的群眾路線教育實踐工作。牢固樹立履責(zé)應(yīng)該、盡責(zé)光榮、失責(zé)可恥的思想,從現(xiàn)在做起,從一言一行做起,把崗位職責(zé)化作勵志圖強、奉獻人民的實際行動,振奮精神,做到安其位、精其業(yè)、勤其政、倡其德,切實抓好全局工作,切實履行好黨支部書記的職責(zé),做到對上負責(zé)、對下負責(zé)、對己負責(zé),解決工作不實、落實不力的問題。正確處理市場經(jīng)濟利益分配原則與黨員干部自覺奉獻的關(guān)系,從自己的身份,從從政的宗旨,從黨的紀(jì)律,從為民、務(wù)實、清廉的準(zhǔn)則等方面來要求自己、約束自己和把握自己,克服鋪張浪費、貪圖享樂和盲目攀比的思想,自覺抵制住來自各方面的誘惑,做到吃苦在前、享受在后,不謀名利得失,不計榮辱進退,工作上向標(biāo)準(zhǔn)高的同志看齊,生活上向標(biāo)準(zhǔn)低的同志看齊,保持平常心態(tài),榮辱不驚、得失不悔。(四)堅持敬業(yè)奉獻,力戒享樂主義。三是加強與其他村干部之間的交流和溝通。二是深入基層。一是進一步牢固樹立群眾觀點。對自己分管的工作切實做有計劃、有步驟、有措施、有檢查、有監(jiān)督、有實效。積極主動即面對矛盾和問題,想方設(shè)法、積極主動去解決,不等待觀望,左顧右盼,躲避推諉。親力親為即親自抓,親自干,堅決改變當(dāng)二傳手的壞作風(fēng)。(二)真抓實干,力戒形式主義。五是根據(jù)自身黨的宗旨意識和群眾觀念方面存在的問題,注意查擺改正,并根據(jù)自身的思想實際強化黨性修養(yǎng)、文化修養(yǎng)??偨Y(jié)他人在社會實踐中成功或者失敗的經(jīng)驗教訓(xùn),向先進人物看齊,從他人犯錯誤的思想根源中找到值得自己警惕之處。二是與其他同志多交流,克服個人的思維的局限性,切實提高學(xué)習(xí)的實際效果。二、努力方向和改進措施(一)加強學(xué)習(xí)教育,解決四風(fēng)思想根源。公務(wù)消費突破標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)為接待活動中標(biāo)準(zhǔn)高點,陪同人員多些,會顯得尊重,對工作和個人都有好處。艱苦奮斗精神有所弱化,對鋪張浪費現(xiàn)象有認(rèn)同心理。(四)奢靡之風(fēng)方面鋪張浪費。三是工作上因循守舊,接部就班。黨員干部三嚴(yán)三實對照檢查材料文章黨員干部三嚴(yán)三實對照檢查材料出自船到碼頭車到站的思想,認(rèn)為我村現(xiàn)在的發(fā)展已經(jīng)很不錯了,目前的主要任務(wù)是守成,使發(fā)展處于一個平穩(wěn)的狀態(tài)。村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子成員都是從基層一步一步成長起來的,本質(zhì)上與黨員群眾有著深厚的感情,但是由于平時業(yè)務(wù)性的事情多而雜,同基層黨員群眾面對面交流的機會越來越少,在一定程度上忽視了群眾的利益取向,我們與黨員群眾的距離也越來越遠了。四是聯(lián)系群眾欠緊密。近年來,村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子積極探索實踐,逐步形成了一套民主決策的制度體系和工作機制,保證了所決策的重大事項沒有明顯失誤,但是也存在一些瑕疵。三是班子決策欠科學(xué)。但也存在服務(wù)不主動、不熱情、溝通缺乏感情,服務(wù)意識和能力不強的問題。二是服務(wù)意識不強。存在怕?lián)?zé)任,怕惹麻煩的問題?;叵胱约涸邳h風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)工作上,確實是學(xué)習(xí)教育多,傳達上級文件精神多,滿足于傳達了學(xué)習(xí)了宣傳了,光打雷不下雨,抓具體執(zhí)行少,比如對村級的規(guī)范化管理制度的建設(shè)和執(zhí)行方面沒有起到很好的督促作用,使村級的管理制度及時更新不夠,在村干部的監(jiān)督管理上也存在失之于寬、批評不多等現(xiàn)象。三是作風(fēng)漂浮,工作不實。存在思想政治、理論學(xué)習(xí)流于形式的問題。為得到上級的認(rèn)可,上級檢查時喜歡把自己的亮點工作、特色舉措展現(xiàn)出來,往往把檢查組往做得好的地方帶,往干得好的地方引,對做的不好、存在問題的地方,一般是輕描淡寫或者避而不談?,F(xiàn)將對照檢查情況報告如下:一、存在的主要問題(一)形式主義方面一是政績觀偏差,好大喜功。始終圍繞礦建中心工作,貫徹落實集團公司、陜西公司黨政各項決策和部署,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,盡職盡責(zé)做好各項工作。堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,最終達到工作成效的不斷提高。要深入基層,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到礦建工作中去,努力提高公司礦建管理水平。黨員干部三嚴(yán)三實對照檢查材料黨員干部三嚴(yán)三實對照檢查材料。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求,時刻提醒自己,嚴(yán)把思想關(guān)口,認(rèn)真踐行三嚴(yán)三實,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。要進一步加強政治理論學(xué)習(xí),增強黨性修養(yǎng)。存在按照上級要求處理好平常事務(wù)的思想,基于這種想法,不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想,因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。在企業(yè)發(fā)展的過程中,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄了,在思想深處沒有解決好為了誰,依靠誰,我是誰的問題,也沒有及時提煉具有公司特色的企業(yè)文化,沒能將文化建設(shè)作為凝心聚力的有力武器,導(dǎo)致管理不夠嚴(yán)格,批評教育不夠及時,助長了松散風(fēng)氣。從黨性上講,主要是宗旨意識有所淡薄。只有不斷地加強政治理論學(xué)習(xí),才能堅定社會主義理想信念,提升自身的黨性修養(yǎng)。從學(xué)習(xí)上講,忽視了理論學(xué)習(xí),放松了主觀世界的自我改造。對一些時間短、任務(wù)緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時達不到高效,高效中難以達到優(yōu)質(zhì)。沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。有時認(rèn)為想到就是做到,計劃措施雖然周密,一抓到底卻不經(jīng)常,存在追求形式,不重實效問題。二是求真務(wù)實的精神不夠。二是學(xué)習(xí)的針對性不強,不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來,對一些技術(shù)難點,管理難題,學(xué)習(xí)不夠,研究不夠,工作針對性不強,出現(xiàn)了頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳的情況,沒有達到利用學(xué)習(xí)成果服務(wù)和指導(dǎo)礦建工程發(fā)展的目的。一、存在的問題一是學(xué)習(xí)不夠深入。廣大黨員干部都應(yīng)努力將三嚴(yán)三實內(nèi)化于心,外化于行。所分管工作的站所工作,業(yè)務(wù)黨員干部三嚴(yán)三實對照查擺材料來自第五篇:《黨員干部三嚴(yán)三實對照檢查材料》黨員干部三嚴(yán)三實對照檢查材料習(xí)近平總書記提出的三嚴(yán)三實,既樸實具體,又語重心長。不能很好的解決群眾困難。官本位的思想時有嚴(yán)重,不自覺地在工作接觸上體現(xiàn)出來,將自己所分管的工作,國家的項目做為對村組、群眾的恩賜,感覺是自己出了好大力氣,是自己選擇給某某村、人似的。重點工作,自己去干,干完后,不計較工作效果,不總結(jié)工作經(jīng)驗,不提創(chuàng)新方法。工作作風(fēng)不扎實。雖按時參加黨組織組織的集中理論學(xué)習(xí),參加干部在線自學(xué)課程,但不能系統(tǒng)、全平的掌握理論
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