公司黨務工作者競聘演講稿與公司黨員科學發(fā)展觀發(fā)言材料(1)匯編(參考版)
2024-11-22 01:48本頁面
【正文】 黨建工作要通過一系列有效措施，為公司可持續(xù)發(fā)展提供思想保證、政治保證。第六，要以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，切實加強黨建工作。第五，以人為本，加快人才培養(yǎng)，提高員工隊伍素質。第四，外樹形象，加大市場開拓力度，提高市場占有份額。當前市場競爭是品牌的競爭，要注重和加強品牌建設，千方百計提高企業(yè)品牌的含金量和競爭力。要結合實際，從轉變管理模式入手，在不同的時期和不同的發(fā)展階段，突出不同的經營特點與工作側重點，逐步形成符合公司規(guī)模發(fā)展要求的運作模式。要通過進一步統(tǒng)一思想和加強能力建設,改進對企業(yè)重大事務的綜合協(xié)調和提高破解難題的能力，把科學發(fā)展觀貫穿于公司發(fā)展的整個過程和各個方面。應重點從6個方面進行努力：第一，領導班子要帶頭學習,解放思想，轉變觀念，提高駕馭市場和應對復雜環(huán)境的能力?？茖W發(fā)展觀對于土建施工企業(yè)來說，要處理好“速度與質量、規(guī)模與效益”的關系，真正做到高質量發(fā)展、高效益發(fā)展，即又好又快發(fā)展。發(fā)展的規(guī)模、速度與資源的配置是否協(xié)調；四是企業(yè)的發(fā)展是不是可持續(xù)發(fā)展。要下大氣力解決好員工實際困難，把員工關心的熱點、難點、焦點問題盡最大努力解決好，維護好員工的合法權益。引導職工對企業(yè)發(fā)展的形勢、環(huán)境、狀況及企業(yè)戰(zhàn)略目標、發(fā)展方向有進一步的認識，認清企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和考驗，認清企業(yè)發(fā)展的有利條件和美好前景，充分明確各自的工作任務和崗位職責，堅定戰(zhàn)勝困難的信心和決心。因此，要引導廣大干部員工加強政治理論學習，專業(yè)技術學習，時時刻刻用科學的、發(fā)展的眼光看問題，用先進的、精湛的技術解決問題，加強崗位創(chuàng)新，開創(chuàng)各項工作新局面。第二，抓好科學發(fā)展觀的學習理解，培養(yǎng)干部職工創(chuàng)新精神。解放人，就是不斷解放思想，沖破一切束縛人的聰明才智發(fā)揮的體制、機制、觀念，肯定和鼓勵人的創(chuàng)造能力。體現(xiàn)在施工建設企業(yè)上，就是把職工放在第一位，滿足了職工的需求，使職工對企業(yè)有了歸屬感，這樣才能更好地為企業(yè)服務，最終達到企業(yè)與職工的共同發(fā)展、和諧發(fā)展，這就要做到四點：
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