黨員干部廉政談話心得體會與黨員干部廉潔從政準則心得體會匯編(參考版)
2024-11-22 01:48本頁面
【正文】 。如第十一條強調“黨員領導干部應當向黨組織如實匯報個人事項，自覺接受監(jiān)督”；如第十四條強調“貫徹實施本準則，要堅持黨內監(jiān)督與黨外監(jiān)督相結合，發(fā)揮民主黨派、人民團體、人民群眾和新聞輿論的監(jiān)督作用”。廉潔從政既需要提高自覺性，又需要加強外部監(jiān)督。其一，它是自律的要求，就是說黨員領導干部必須嚴格按照《廉政準則》規(guī)范自己的從政行為?！读蕜t》指向的制約對象十分明確，即處級以上的黨員領導干部，處級以下應參照《廉政準則》執(zhí)行。能否使《廉政準則》的剛性制約切實有效，既需要被制約對象的自覺遵守，又需要制約主體的外部監(jiān)督。社會對《廉政準則》的期待不是規(guī)定了多少“禁止”和“不準”的行為，而是它能不能切實有效地貫徹執(zhí)行。有制度不執(zhí)行，再好的制度也只是一種擺設，制度在那里空轉的形式主義必須堅決克服。制度失缺當然不好，但制度虛置也不行。制度的約束是剛性的，違反制度就是越過了底線，就必須受到懲罰。這樣的任務都是正確的。作為執(zhí)政黨，怎樣治理需要有戰(zhàn)略思維。一些評論將《廉政準則》稱為從政“高壓線”，指的是黨員領導干部從政的最低要求，如果連這樣的要求都做不到，那么，不管是什么級別的黨員領導干部，都只能成為人民的罪人，階下囚就是他們最后的結局。三、《廉政準則》凸顯用制度管黨治黨的戰(zhàn)略思路《廉政準則》是中國共產黨諸多規(guī)章中的一個法規(guī)，針對的是黨員領導干部的從政行為。如鑒于近年來黨員領導干部利用職權為配偶、子女及其身邊工作人員謀取私利頻發(fā)的現象，增列和加重了一系列針對性強的條款；如增加了“禁止違反規(guī)定干預和插手市場經濟活動”的條款；如增加了對黨員領導干部離任或退休后一定期限的行為規(guī)范，杜絕職務“期權效應”的新腐敗現象，等等?！读蕜t》與時俱進地體現了新情況，反映了黨在推進反腐敗斗爭實踐中的新成果?！读蕜t》體現了推進反腐倡廉建設的新要求。從思路上看，《廉政準則》第二章“實施與監(jiān)督”，由《準則試行》的5個條款增加為6個條款，在原先基礎上更加突出和強化了監(jiān)督的分量，并在違反準則“依照規(guī)定給予批評教育、組織處理或者紀律處分”后面，加上“涉嫌違法犯罪的，依法追究其法律責任”，以示嚴懲不貸。從框架上看，廉潔從政行為規(guī)范、實施與監(jiān)督、附則的三章結構沒有變化，但《廉政準則》在前面加了“總則”部分，這就使它的黨內法規(guī)性質得以彰顯。時隔近13年，這一準則從試行到正式確定，標志著新時期黨的建設新的偉大工程深入向前推進?！读蕜t》作為規(guī)范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規(guī)，是新時期黨的建設新的偉大工程中制度化建設的一個極其重要的文獻。進入新世紀以來，黨中央重拳出擊反腐敗，各種舉措接連出臺，成效已經顯示出來。改革開放后社會發(fā)生的變化深刻影響著黨執(zhí)政環(huán)境的變化，經濟體制和政治體制的
化學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1