黨委班子三嚴(yán)三實(shí)學(xué)習(xí)心得體會(huì)與黨委班子三嚴(yán)三實(shí)對(duì)照檢查材料匯編(參考版)
2024-11-22 01:32本頁(yè)面
【正文】 機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理方面，也還沒有真正按照新的作風(fēng)建設(shè)要求執(zhí)行到位。在非煤礦山和危險(xiǎn)化學(xué)品監(jiān)管方面，打非治力度不大，農(nóng)村加油站無(wú)證非法經(jīng)營(yíng)問(wèn)題等依然存在?；鶎訂挝坏陌踩a(chǎn)檢查、最偏遠(yuǎn)單位的安全生產(chǎn)隱患排查，不愿意下到基層、企業(yè)、車間、班組中去，而是一拖再拖，能拖就拖。二是安全生產(chǎn)隱患整治還不到位。對(duì)照服務(wù)群眾最后一公里的問(wèn)題，存在功利心態(tài)，工作只做給領(lǐng)導(dǎo)看，領(lǐng)導(dǎo)安排的事積極做，沒有安排的就拖，存在畏難情緒，安監(jiān)局班子也還存在一些問(wèn)題。最后一公里講的是距離，表現(xiàn)的是隔閡，暴露的是冷漠，讓基層群眾感覺就差那么一點(diǎn)點(diǎn)。安全生產(chǎn)監(jiān)管面寬，涉及單位多，班子成員和干部基本都是本鄉(xiāng)本土的，朋友也多，不時(shí)有請(qǐng)吃發(fā)生，基本是有請(qǐng)就到，有酒就醉，影響很壞，如，中午飲酒的禁令還沒有徹底執(zhí)行到位。忽視了政治紀(jì)律的約束，有時(shí)自己也參加了公款吃喝和休閑娛樂消費(fèi)活動(dòng)，不能嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定要求自覺抵制超標(biāo)準(zhǔn)接待等不正之風(fēng)。有時(shí)在機(jī)關(guān)內(nèi)部同事間找名目互相吃請(qǐng)。在生活和工作中對(duì)奢靡等問(wèn)題思想麻痹、抵制不足，有些方面還存在迎合的情況。導(dǎo)致公費(fèi)支出較大。厲行節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。主要體現(xiàn)在公務(wù)接待中把關(guān)不嚴(yán)，存在超標(biāo)準(zhǔn)接待問(wèn)題。有的班子成員和干部組織觀念淡薄，不講規(guī)矩，不守紀(jì)律，擅離職守，個(gè)人重大事項(xiàng)不向組織報(bào)告，以政治上沒有奔頭，經(jīng)濟(jì)上沒有想頭，船到碼頭車到站，什么都不怕，什么都敢說(shuō)，做事喜歡先斬后奏。由于思想上松懈，認(rèn)為在政治上沒有奔頭，經(jīng)濟(jì)上沒有想頭，有一種做一天和尚撞一天鐘的想法。工作中，有的怕苦怕累、消極怠工，不比貢獻(xiàn)比資歷，對(duì)貪圖安逸現(xiàn)象批評(píng)教育不夠，導(dǎo)致部分干部上行下效，工作不推不動(dòng)，甚至推也不動(dòng)。因循守舊、按部就班、滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，習(xí)慣于老一套、舊框框，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、干事動(dòng)力不足。工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，積極性主動(dòng)性不夠，只求過(guò)得去，滿足于完成上級(jí)規(guī)定的工作任務(wù)，存在隨大流、混日子的思想。具體體現(xiàn)在，局里雖然堅(jiān)持了上班簽到，但沒有實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)懲，有的干部中午喝酒、玩心很重，花天酒地，斤斤計(jì)較個(gè)人待遇，熱衷于比房、比車、比吃穿，就是不比工作，對(duì)新任務(wù)新要求，創(chuàng)新措施不夠，對(duì)復(fù)雜問(wèn)題和急難險(xiǎn)重工作存在小心謹(jǐn)慎、求穩(wěn)怕亂、等待觀望的思想，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)不夠強(qiáng)。享樂主義方面：貪圖享受、吃喝玩樂。事前深入一線調(diào)查、搜集情況較少，征求基層群眾意見不夠，在解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站建設(shè)方面比較滯后，如，在安全生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)法工作中，主動(dòng)上門服務(wù)較少，只是按照計(jì)劃執(zhí)法的基本要求，完成了規(guī)定動(dòng)作，沒有創(chuàng)造性的開展工作。存在深入基層不夠，聽取群眾意見不多，主動(dòng)了解調(diào)研基層不夠深入。特別是在我縣一般工貿(mào)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上嚴(yán)重欠賬，至今還沒有零的突破、煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)布局今年剛啟動(dòng)，工作嚴(yán)重滯后等。對(duì)個(gè)別工作要求不嚴(yán)，干部自覺性不足，存在拖沓現(xiàn)象，影
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