黨支部工作計劃開頭樣本20xx與黨支部工作計劃思路匯編(參考版)
2024-11-22 01:28本頁面
【正文】 進一步彰顯干部考察的實效性。二是加大干部選拔的深度和廣度，拓寬干部選拔視野，推行干部全市公開選拔機制，讓更多符合條件、有能力的干部進入領(lǐng)導(dǎo)班子行列。干部選拔任用工作：一是在干部考核中，引進“情景模擬”方式。三是在培訓(xùn)對象上，擴大調(diào)訓(xùn)范圍，讓區(qū)市縣科級干部有更多機會參加上一級的培訓(xùn)。干部教育培訓(xùn)工作：一是在培訓(xùn)方式上，按照理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，以用促學(xué)的要求，圍繞中心工作，引入體驗式、研究式等現(xiàn)代培訓(xùn)方式開展教學(xué)，增強學(xué)員解決實際問題的能力。建立黨的代表大會常任制試點工作相應(yīng)的工作機構(gòu)，建立健全《黨代表大會年會制度》、《黨內(nèi)情況報告、通報制度》、《學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》、《聯(lián)系溝通制度》、《代表定期述職制度》等黨的代表大會常任制試點工作基本制度，為常任制的實施提供制度保障。五是積極穩(wěn)妥地推進縣級黨的代表大會常任制試點工作。三是抓好全市第七屆村(居)換屆工作，嚴(yán)把選人用人關(guān)，選好配強村兩委干部，為各項工作的有序推進提供組織保障。黨支部工作計劃思路基層組織建設(shè)工作：一是認(rèn)真組織好十七大、省第十次黨代會、貴陽市第八次黨代會和市第四次黨代會精神的學(xué)習(xí)貫徹，確保會議確定的各項工作任務(wù)在基層得到落實(此條建議列為組織工作總體建設(shè))。努力做好黨員的評比考核工作，嚴(yán)格按照“云嶺先峰新標(biāo)兵”的標(biāo)準(zhǔn)來實施，使廣大黨員能夠提高認(rèn)識，努力學(xué)習(xí)，起到先鋒模范作用，充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。嚴(yán)格要求支部的全體黨員要做到“五帶頭”：帶頭學(xué)習(xí)講政治，帶頭干事謀發(fā)展，帶頭創(chuàng)新建佳績，帶頭服務(wù)比貢獻，帶頭自律樹形象。五、努力實施“云嶺先峰”工程黨支部要做到“五好”
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