【正文】 在我校xx年被市教育工會授予“模范職工之家”的基礎上，進一步的加強職工之家的建設，加強軟硬件的建設，加大投入基礎建設力度，努力打造全市一流模范教工之家。在每個月組織一項全體教職工活動，通過活動使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。五、組織豐富多彩的文體活動。繼續(xù)做好走仿慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛。四、做好“獻愛心、送溫暖”工作。要嚴格考察他們的政治態(tài)度和模范作用，將發(fā)展黨員同“三風”建設結(jié)合起來，黨員和入黨積極分子要做到學習最努力，工作中最勤懇。三、抓好基層黨支部建設。對群眾關心的重大利益的事情，必須征得多數(shù)群眾的同意，力求做到公開、公平、公正、合理；重大決策向教代會或職工大會報告。落實好《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨政處分條例》，嚴格按照黨紀、政紀約束自己的言行，正確行使手中的權利。本學期組織黨員集中學習一次，認真學習十八大重要會議精神和有關文件，提高對加強黨的執(zhí)政能力建設重要性和緊迫性的認識，增強能力建設的自覺性，發(fā)揮班子的整體功能，推動學校的各項工作取得新的發(fā)展。文件、電報、紀要等文稿的起草講究規(guī)范、嚴謹，嚴格工作程序，認真辦理每一份文件、電傳，嚴格文件審批、會簽手續(xù)，遵循發(fā)文格式，提高辦文運行質(zhì)量和效率，做到少行文、行短文。領導講話、調(diào)研報告等文稿起草突出思想性、針對性和指導性，做到熟知上情、摸準下情，把握上級黨委的工作重點，跟上廠領導的思路。三、利用好《政工簡訊》這一品牌～年，《政工簡訊》以反映基層經(jīng)驗做法為主，在期刊數(shù)量上爭取編發(fā)10期以上；在內(nèi)容質(zhì)量上嚴格把關，進一步增強指導性，認真總結(jié)推廣典型經(jīng)驗做法，同時也有意識地暴露差距不足，圍繞采油廠改革發(fā)展的突出問題、難點、熱點問題進行深入分析探討，積極提出建設性的意見和建議，努力把《政工簡訊》辦成互相交流經(jīng)驗、探討問題的一個平臺。二是健全完善制度，促進活動深入開展。在調(diào)研方面，主要圍繞原油生產(chǎn)、基層黨建和思想政治工作創(chuàng)新、穩(wěn)定工作長效機制等課題開展調(diào)研，力爭推出3—4個優(yōu)秀調(diào)研成果。一是推進活動的經(jīng)?；⒁?guī)范化。受得住清苦，耐得住寂寞，頂?shù)米≌T惑，嚴格自律，勤于修身，以自身過硬言行維護黨委形象。把抓落實放在更加突出的位置，督促和協(xié)助基層解決實際問題，注重反映基層呼聲和對上級政策的意見反饋，善于發(fā)現(xiàn)各個層面的先進經(jīng)驗和典型做法，不斷拓展督查工作新思路和新的方式方法。站準位，明確職責，在協(xié)調(diào)部門事務、解決基層問題中處理好牽頭與服務的關系、對上負責與對下負責的關系、原則性與靈活性的關系，保證黨委日常工作的高效運轉(zhuǎn)和各項決策部署的貫徹落實。站高位，吃透黨和國家的大政方針，深度把握油田及采油廠改革發(fā)展穩(wěn)定的現(xiàn)實情況，深入了解基層單位和職工群眾的主流訴求，綜合各方情況和因素積極向廠黨委建言獻策。黨委辦公室充分揮好職能作用，就是要從提高服務決策能力、綜合協(xié)調(diào)能力、督查督辦能力、廉潔自律能力“四種能力”入手，全面加強輔政能力建設。具體就是：加強輔政能力建設，繼續(xù)深化“學習、調(diào)研、創(chuàng)新”活動，充分利用好《政工簡訊》這個載體，提升文服務和自我管理“三個水平”，重點做好信訪（穩(wěn)定）、保密、信息、督查和文件管理工作。 以增強能力為重點，全面提升辦公室干部素質(zhì)。四抓手段，推進辦公自動化。三抓規(guī)范，強化運作機制。二抓把關，減少文山會海。一抓協(xié)調(diào)，形成工作合力。 以提高效率為重點，確保辦公室日常工作順暢運轉(zhuǎn)。 以優(yōu)化信息為重點，充分發(fā)揮黨委信息主渠道作用。四要在加強機制建設上下功夫。三要在創(chuàng)新督查方法和手段上下功夫。二要在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題上下功夫。一要在推進市委重大決策部署的落實上下功夫。對全年市委召開或舉行的重要會議和活動等進行預安排。四要預安排。三要精擬稿。二要深調(diào)研。一要多議事。 五是抓好五項工作以強化參謀為重點，切實提高為決策服務的水平。堅持以人為本，進一步發(fā)揮思想政治工作的引導作用，不斷完善分級談心交心、定期分析干部思想等制度，組織各種寓教于樂的活動。嚴把干部進口、出口和管理關，加大培養(yǎng)力度，大膽給干部壓擔子、派任務，讓更多的優(yōu)秀干部脫穎而出。打造干部成長的平臺。構建全市黨委信息資料庫。牢固樹立服務的理念，進一步明確崗位標準、規(guī)范工作程序、加強協(xié)調(diào)銜接，增強工作的超前性和預見性，為領導、為基層提供優(yōu)質(zhì)高效的服務，更好地發(fā)揮自身職能作用，努力在橫向辦公室中發(fā)揮示范作用，對縣［市、區(qū)］和市級部門辦公室發(fā)揮指導作用。努力開拓解放思想的新