保密局關(guān)于如何保密工作交流材料與保護(hù)礦工生命礦長守職盡責(zé)實施方案匯編(參考版)
2024-11-22 00:57本頁面
【正文】 登封市興運煤業(yè)有限責(zé)任公司xx年二月二十七日。把開展主題實踐活動與打非治違專項行動結(jié)合起來，要把落實與隱患整改、瓦斯防治等專項整治、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、機械化改造、安全技能培訓(xùn)等工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌部署。五職礦長和各級管理人員必須充分認(rèn)識，高度重視，認(rèn)真抓好貫徹執(zhí)行。深刻認(rèn)識《七條規(guī)定》的重要意義。確保安全管理人員100%參加《七條規(guī)定》集中培訓(xùn)、100%考試合格、100%簽訂承諾書。確保煤礦從業(yè)人員《七條規(guī)定》知曉率100%；形成宣傳貫徹落實《七條規(guī)定》良好氛圍。12月，公司將評選落實《七條規(guī)定》的優(yōu)秀科隊長和先進(jìn)組織單位，并通報表彰，年底作為晉升、提薪的重要依據(jù)。安全科將組織對各單位貫徹執(zhí)行《七條規(guī)定》的情況進(jìn)行逐條檢查落實，進(jìn)行重點檢查抽查，對組織主題實踐活動不認(rèn)真、工作推動不力、整體效果差的責(zé)任人，嚴(yán)格按照上級及公司有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、管理制度追究責(zé)任。安全科要結(jié)合安全生產(chǎn)月活動，選樹正面典型，查出并剖析反面典型，適時召開現(xiàn)場會，交流工作經(jīng)驗，褒揚積極整改、效果明顯的單位，鞭策問題嚴(yán)重、進(jìn)展緩慢的單位。(二)自查整改階段(6月9月)安全科要對照《七條規(guī)定》組織開展自查自糾，排查安全隱患，逐項分析研究，制定整改方案，明確整改措施，落實整改資金和責(zé)任人，全面開展整改。礦長要組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)《七條規(guī)定》和國家安監(jiān)總局、國家煤礦安監(jiān)局致礦長的一封信，向礦工宣講《七條規(guī)定》，并組織考核，所有班組長以上管理人員與礦長簽訂承諾書。四、主題實踐活動實施步驟按照國務(wù)院安委會辦公室《關(guān)于在全國煤礦開展保護(hù)礦工生命，礦長守規(guī)盡責(zé)主題實踐活動的通知》(安委辦〔2013〕6號)、國家安全監(jiān)管總局國家煤礦安監(jiān)局《關(guān)于印發(fā)煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定宣傳提綱的通知》(安監(jiān)總煤行〔2013〕23號)及金豐集體公司有關(guān)文件要求，在開展貫徹執(zhí)行《七條規(guī)定》活動基礎(chǔ)上，從2014年2月下旬開始，深入開展保護(hù)礦工生命，礦長守規(guī)盡責(zé)主題實踐活動，具體分為集中宣傳、自查整改、檢查抽查和總結(jié)提高四個階段。(四)開展一次自查自糾行動公司各單位認(rèn)真對照《七條規(guī)定》集中開展一次自查自糾行動，深入分析安全生產(chǎn)方面存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，對達(dá)不到《七條規(guī)定》要求的，必須逐一制定整改方案，嚴(yán)格整改措施、資金、人員、時限、責(zé)任等五落實，認(rèn)真組織整改。(二)開展一次集中培訓(xùn)活動公司組織五職礦長和班組長以上安全管理人員集中開展一次為期1天的集中培訓(xùn)，發(fā)放宣傳手冊，并進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為管理人員任職資格的重要依據(jù)，考核不合格的暫
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