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正文內(nèi)容

傳染病防治自查小結(jié)[總結(jié)]與傳染科護士工作總結(jié)匯編(參考版)

2024-11-22 00:47本頁面
  

【正文】 。、制度化、科學化,善于授權,鼓勵創(chuàng)新,給想干事、能干事、會干事的護士一個理想的平臺,人盡其才,才盡其用。護士長應加強自身修養(yǎng),提升學識能力,護理導師須切實履職,指導和幫助低年資護士處理在學習和工作中遇到的問題。,分層次培訓護理人員,尤其是年輕護理人員,以提升護士整體素質(zhì),全面提高護理團隊的工作能力。落實患者安全目標,加強對重點環(huán)節(jié)管理。,按照《二級綜合醫(yī)院評審標準實施細則(XX年版)》,規(guī)范管理,認真梳理,尋找差距,立即行動,改進完善。上半年共批改護生的護理病歷、個案護理分析8例。學生認真聽講、積極提問。凡護生參加的各項操作,帶教老師應帶領護生進行操作前討論,明確操作的步驟、方法以及有關的適應證和禁忌證,操作時放手不放眼,操作完畢要進行小結(jié)和追蹤觀察,使護生了解和掌握病人接受治療和護理的全過程,及時反饋效果并記錄,理論授課每周1次,教學查房每月1次。、工作表現(xiàn)、服務態(tài)度、組織紀律及日常生活、學習情況,并聽取其他老師及病友的反映,及時反饋整改,使實習護士能圓滿地完成實習任務。, 由科內(nèi)業(yè)務技術精湛的易玉英組長進行護理查體示范,人人考核過關,將??谱o理做精,帶動科室整體護理水平的提高。,積極授課,言傳身教,并把先進的管理理念推廣。、彭珍在護理部組織的考核中,屢獲佳績。五、護理隊伍建設每月對五年內(nèi)的護士進行操作培訓和考核,將護理部各項護理操作技術項目所拍攝成的錄像,供全科護士觀看、學習,激發(fā)年輕護士努力學習、開拓進取的工作熱情,不斷提高理論和操作水平。③落實壓瘡風險評估與報告制度。①落實使用“腕帶”作為識別標識的制度?!胺菓土P性護理不良事件上報制度”,每月組織討論,客觀分析護理不良事件的原因,組織全科護理人員分析討論,并將典型案例進行現(xiàn)場報告,警示護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及操作規(guī)程。,以保證護理安全。急救物品完好率100%。一級護理合格率95%。,從護理部查房、護士長督查、滿意率測評、護患溝通會等方面對全科護理質(zhì)量存在問題進行匯總,進行分析,尋找原因,提出整改措施,不斷完善和調(diào)整護理質(zhì)量管理方法。,一日五查主動深入病房,尤其是下班前重點檢查各班職責落實、優(yōu)質(zhì)護理開展情況、護理安全隱患,注重臥床重危病人的管理,并按規(guī)范和實際情況詳細記錄。三、護理質(zhì)量控制每月由科室護理質(zhì)量控制小組進行全科護理質(zhì)量檢查,按護理質(zhì)量分析評價標準,對科室護理質(zhì)量進行檢查、反饋、整改和評價,并由護士長向護理部做好上報工作。7. 每月全科護理人員進行院感知識培訓,嚴格垃圾分類,規(guī)范消毒隔離管理。,規(guī)范床頭交接班,及時準確反映患者的病情變化,將??谱o理做精。,及時傳達護理部文件精神,反饋上月工作情況,布置當月工作重點。,結(jié)合護理管理培訓班所學 1知識,運用管理學的知識,彈性排班,提高各項制度的執(zhí)行力。上半年共發(fā)
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