企業(yè)黨建個(gè)人工作目標(biāo)與企業(yè)黨建工作思路樣本匯編(參考版)
2024-11-22 00:39本頁(yè)面
【正文】 企業(yè)黨員干部要帶頭遵守中央關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺作好表率；自覺遵守政治紀(jì)律，同黨中央保持高度一致，不陽(yáng)奉陰違、自行其是；二是認(rèn)真貫徹民主集中制，黨委的年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)、活動(dòng)安排、入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象的確定等重要事項(xiàng)，要充分聽取黨內(nèi)群眾的意見和建議，重大問題提交黨員大會(huì)議論決定；三是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，繼續(xù)確保黨員干部全年無(wú)違紀(jì)違法行為發(fā)生。配合工會(huì)積極做好職工的思想政治工作，努力幫扶困難職工渡過(guò)生活中難題，確保公司和諧發(fā)展并為工會(huì)開展工作創(chuàng)造條件。同時(shí)要抓好黨建帶工建，服務(wù)于職工。積極參加上級(jí)組織的支部書記培訓(xùn)，提高基層支部思想覺悟和管理水平。同時(shí)公司黨委仍要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。三、繼續(xù)抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任公司黨委要繼續(xù)加強(qiáng)班子成員對(duì)馬列主義、*思想、鄧小平理論、《黨章》、“十八”精神等學(xué)習(xí)和教育。二、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，提升基層黨組織的能力與水平根據(jù)黨章有關(guān)規(guī)定和企業(yè)黨組織的實(shí)際狀況，公司黨委研究要在今年4月底前，要完成了企業(yè)黨支部的換屆工作，把年富力強(qiáng)的同志提到崗位上來(lái)，充實(shí)企業(yè)黨組織的隊(duì)伍。【篇三】一、指導(dǎo)思想和工作思路在新的一年里，我們黨委工作要以黨的十八精神為指導(dǎo)，緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，以促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，著重圍繞年初黨委提出的“抓好黨建，發(fā)揮作用，增收節(jié)支，和諧共進(jìn)”四項(xiàng)工作作為公司黨建工作的重點(diǎn)，全面配合公司董事會(huì)為促進(jìn)公司的平穩(wěn)發(fā)展，職工和諧安定。建立政工部門和對(duì)接單位組成的信息人員工作組，定期編發(fā)黨建工作融入項(xiàng)目建設(shè)和融資工作簡(jiǎn)報(bào)，梳理分析政工部門融入中心工作開展情況，吸收借鑒其他單位好經(jīng)驗(yàn)好做法。半年召開一次黨建融入中心工作座談會(huì)，面對(duì)面交流，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)溝通，推動(dòng)結(jié)對(duì)共建不斷深入，取得更好成效。（三）建立協(xié)作會(huì)商機(jī)制。政工部門要根據(jù)具體實(shí)施方案，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，定期調(diào)研督導(dǎo)，動(dòng)態(tài)跟蹤情況，掌握工作進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，找準(zhǔn)發(fā)揮作用的著力點(diǎn)，并從黨建工作視角提出意見建議，給予幫助支持，促進(jìn)問題解決，助推項(xiàng)目建設(shè)和融資工作取得新突破。各政工部門領(lǐng)導(dǎo)親自牽頭，圍繞重點(diǎn)任務(wù)，于3月底前制定具體實(shí)施方案，確保工作扎實(shí)有序推進(jìn)。四、實(shí)施保障（一）建立結(jié)對(duì)共建機(jī)制。做好社會(huì)治安綜合治理和消防管理，確保治安管控到位。加強(qiáng)與主管部門、地方政府、利益相關(guān)方聯(lián)系，建立良好互動(dòng)關(guān)系。（五）維護(hù)和諧穩(wěn)定大局。定期對(duì)跟蹤情況進(jìn)行總結(jié)通報(bào)，并納入年度綜合考核。（四）督促工作任務(wù)落實(shí)。指導(dǎo)開展亮身份、踐承諾、樹典型、爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)佳績(jī)特色黨建活動(dòng)。指導(dǎo)建立黨組織的同時(shí)設(shè)立工會(huì)和共青團(tuán)織。幫助項(xiàng)目建設(shè)單位健全完善黨建工作規(guī)范化運(yùn)行機(jī)制，健全黨委議事決策制度。實(shí)施上掛下派制度，選派優(yōu)秀人才到項(xiàng)目建設(shè)單位和機(jī)關(guān)綜合部門掛職鍛煉，培養(yǎng)復(fù)合型人才隊(duì)伍，及時(shí)把優(yōu)秀人才放到重要崗位。根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)和融資工作開展情況，動(dòng)態(tài)把握人才需求，超前制定人才調(diào)配預(yù)案，把優(yōu)秀人才選拔到急難險(xiǎn)重崗位，推動(dòng)優(yōu)秀人才有序流動(dòng)，為項(xiàng)目建設(shè)和融資工作提供人才保障。以“保安全、增效率、提質(zhì)量”為主題，開展專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽，促進(jìn)項(xiàng)目早建成、早見效。結(jié)合各單位實(shí)際，組織開展思想解放大討論，破解制約項(xiàng)目建設(shè)和融資工作的思想觀念束縛，以思想大轉(zhuǎn)變促進(jìn)工作大提升。圍繞行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)，結(jié)合重點(diǎn)中心工作，立足階段性目標(biāo)任務(wù)，持續(xù)強(qiáng)化形勢(shì)任務(wù)教育，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展的責(zé)任感、緊迫感，激活發(fā)展的能動(dòng)性、自覺性。明確責(zé)任分工,細(xì)化
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