人防辦主任會議精神匯報與人防辦依法治市工作自查總結(jié)匯編(參考版)
2024-11-22 00:35本頁面
【正文】 。市人防（交戰(zhàn)）辦行政復議辦公室設(shè)置在辦秘書（法規(guī)）處，行政復議人員取得了行政復議資格證書，有專門的檔案柜，行政復議經(jīng)費有保障。（七）本辦將行政復議工作規(guī)范化建設(shè)列入重要議事日程，認真貫徹落實《省人民政府行政復議辦公室關(guān)于開展全省行政復議工作規(guī)范化建設(shè)的意見》，制定了《市人防辦行政復議工作規(guī)范化建設(shè)實施方案》，將行政復議工作納入本辦相關(guān)處室目標責任工作中，建立了《市人防辦行政復議領(lǐng)導小組》，明確了分管領(lǐng)導及具體工作人員，并認真組織落實。利用周末、節(jié)假日主動上門為行政許可相對人提供服務，大力宣傳人防法律法規(guī)知識，為行政許可相對人提供便利的服務。完善規(guī)范性文件制度程序，建立健全規(guī)范性文件的清理制度。完善了本辦行政執(zhí)法評議考核規(guī)定，嚴格按照《市行政執(zhí)法錯案責任追究和賠償辦法》落實本辦行政執(zhí)法過錯責任追究制度，將行政執(zhí)法評議考核結(jié)果作為執(zhí)法人員獎勵懲處、晉職晉級的重要依據(jù)。進一步加強了對本辦執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法職權(quán)、機構(gòu)、崗位、人員和責任的梳理、明確，嚴格規(guī)范行政強制權(quán)力,本辦執(zhí)法人員嚴格落實持證上崗、亮證執(zhí)法、文明執(zhí)法制度，未因行政執(zhí)法措施不當，引發(fā)群體性事件。至今未收到公民、法人和其他組織對本辦規(guī)范性文件提出的審查建議。加大執(zhí)法力度，嚴格查處各類違反人防法律法規(guī)的案件3件，加強對人防易地建設(shè)費的追繳力度，繼續(xù)加強對各區(qū)、縣人防執(zhí)法工作的監(jiān)督和指導。各處室嚴格按目標任務有關(guān)要求,將社會穩(wěn)定風險評估作為重大政策、重大決策、重大改革出臺實施的前置條件和必經(jīng)程序。按時限要求辦理行政審批服務事項，XX年度辦理行政審批事項191項，群眾滿意度達98%以上。積極推進并聯(lián)審批，實行行政審批限時辦結(jié)。五、依法行政(一)、結(jié)合工作實際，年初制定了依法行政工作安排意見，11月撰寫了依法行政工作總結(jié)。（五）、積極參加了依法治理的各項會議，活動，并及時向分管領(lǐng)導和主要領(lǐng)導匯報，并認真組織落實會議的有關(guān)精神；及時完成依法治理工作的各項臨時性任務。（四）、認真落實了信訪工作制度，并建立了信訪工作檔案、臺賬，全年無信訪案件。XX年市人防（交戰(zhàn)）辦辦理舉報、投訴案件1件，辦理此案獲得錦旗1面。嚴格督促人和公司對老城核心區(qū)人防工程進行了風險評估,做到重大事項不評估不決策不立項，強化日常風險評估工作的督查和指導的次數(shù)，確保應評盡評工作的有效開展；（三）、認真答復、辦理了人大代表和政協(xié)委員的提案共計7件，其中主辦4件
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