二三月份班務(wù)計劃與二季度黨建工作安排范文匯編(參考版)
2024-11-22 00:30本頁面
【正文】 。大力開展“保持先進(jìn)性、青春獻(xiàn)北方”的主題實踐活動：青工委要重點抓好“青年安全生產(chǎn)示范崗”和“青年文明號、青年崗位能手”活動，根據(jù)青年特點、結(jié)合實際推動青年員工創(chuàng)新、創(chuàng)效活動的開展，培養(yǎng)青年后備人才，提高青年員工的整體業(yè)務(wù)能力水平和思想政治素質(zhì)。關(guān)心員工生活、解決員工的實際困難：XX年我們要真情投入解決員工關(guān)心的熱點、難點問題，關(guān)心員工的生活，積極開展各種型式的送溫暖活動，工會要認(rèn)真進(jìn)行員工生活情況調(diào)查，困難員工的困難情況要面向全體員工公布，確保真正困難的員工得到慰問和補助，同時還要多方考慮，幫助困難員工用自己的雙手改變生活狀況。開展健康文明、員工喜聞樂見的文體活動：XX年我們在生產(chǎn)能夠安排開的情況下，多搞一些健康文明的文體活動，充分利用住宅小區(qū)、公司廠前區(qū)的廣場，為員工、家屬和子女搭建展示我們熱電文化的舞臺，拓展參與面，用健康文明的企業(yè)文化增強(qiáng)企業(yè)的向心力、凝聚力和感召力。深化廠務(wù)公開、推進(jìn)***管理：XX年我們要繼續(xù)深化、創(chuàng)新***管理的形式和途徑，認(rèn)真抓好廠務(wù)公開、部門公開和班組公開，熱電廠的廠務(wù)公開欄和企業(yè)宣傳欄已經(jīng)進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計，停熱前將安裝完，一季度工會要進(jìn)一步完善、充實、規(guī)范廠務(wù)公開的內(nèi)容和相關(guān)的制度，抓好實施，完善三級廠務(wù)公開、***管理工作，抓好集體合同的履行、平等協(xié)商和續(xù)簽工作，認(rèn)真督促檢查二屆一次職代會職工代表提案情況，做好勞動保護(hù)用品發(fā)放監(jiān)督工作，整改情況面向全體員工公布。健全通訊報道網(wǎng)絡(luò)，領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭寫稿件，將公司重大活動、先進(jìn)經(jīng)驗、先進(jìn)人物和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作動態(tài)進(jìn)行全面、及時的宣傳報道，以先進(jìn)模范人物、典型事例引導(dǎo)激勵員工，努力營造出輕松、愉悅、昂揚、奮進(jìn)的生產(chǎn)環(huán)境和社會環(huán)境，全方位、多渠道地宣傳好公司的新形象。同時要完善服務(wù)質(zhì)量測評體系和監(jiān)督評價機(jī)制，建立熱用戶意見反饋單，虛心接受社會的監(jiān)督和評議,對損害企業(yè)形象、利益的行為要嚴(yán)肅處理，對多數(shù)用戶不滿意、反映問題多的窗口工作人員、外網(wǎng)檢修人員要堅決予以調(diào)整，決不姑息。加大員工隊伍建設(shè)、提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平：XX年我們要把“真誠服務(wù)，情暖用戶”的服務(wù)理念滲透到全體員工的思想中去，大力加強(qiáng)軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，徹底改變我們在軟環(huán)境萬人測評排名靠后的被動局面，在年終的軟環(huán)境測評中我們必須在去年的基礎(chǔ)上上升三個名次，XX年夏季我們要繼續(xù)協(xié)助不熱用戶的系統(tǒng)改造，通過我們真誠優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，感動用戶。拿出專項資金購買圖書、健身器材，完善員工活動室建設(shè)，早日向員工開放。同時要加強(qiáng)企業(yè)形象建設(shè)，在大型集體活動中我們員工要統(tǒng)一著裝，保持良好的精神風(fēng)貌、自覺地用企業(yè)價值觀、企業(yè)精神規(guī)范自己的言行，樹立企業(yè)良好的內(nèi)外部形象，提高企業(yè)的凝聚力和競爭力。以創(chuàng)建文明單位活動為載體、推進(jìn)公司三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展：XX年我們要按照呼倫貝爾市級文明標(biāo)兵單位的驗收條件，認(rèn)真做好文明單位申報工作，年初調(diào)整公司文明單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，對文明單位考核指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，落實任務(wù)、明確責(zé)任，按照符合實際、便于操作、注重效果的原則，加強(qiáng)文明單位的檢查考核，每個月對營銷大廳、生產(chǎn)車間、倉庫、車隊和儲煤場進(jìn)行安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)聯(lián)合大檢查，對存在不安全隱患多、生產(chǎn)環(huán)境臟亂差的部門和班組進(jìn)行圖片曝光、督促整改，通過文明單位的晉升，帶動和倡導(dǎo)公司員工健康、文明的工作和生活方式，培育良好的文明道德習(xí)慣，共同創(chuàng)造***、發(fā)展、奮進(jìn)的熱電公司。（五）、加大精神文明和企業(yè)文化建設(shè)工作力度，展示良好的企業(yè)形象深入開展文明行業(yè)、文明班組和文明員工的系列創(chuàng)建活動，保持和鞏固文明
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