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正文內(nèi)容

企業(yè)年終工作總結提綱與企業(yè)年終工作總結格式范文匯編(參考版)

2024-11-22 00:15本頁面
  

【正文】 。我會力求做到盡善盡美。三、工作中存在的不足:工作一涉及到與人的協(xié)調(diào)就會產(chǎn)生相應的矛盾,很多人對于要求的執(zhí)行性不予配合,要多方面做思想工作,很多事情細節(jié)方面完善性不足,但整體性不錯。對于外部來的電話,我會根據(jù)相應情況進行篩選,挑選出一些重要的文件上交給領導,待領導查閱。當然也有些相應的政府類似文件也進行了處理。這兩大塊在多方的協(xié)調(diào)下,終于完美的完成。有關政府性文件、事項的處理。外賓的接待。各部門憑用印申請單,經(jīng)領導簽字,待我審核,才予蓋章。這樣一種錄及方式方便公司各領導對員工個人基本信息的查看。(2)電子檔案:這一塊是紙質(zhì)檔案的另一種呈現(xiàn)方式,是對員工個人基本信息的錄入,例如:姓名、身份證、畢業(yè)學校等一系列。檔案這一塊,是花時間、經(jīng)歷最多的一塊,其分為兩大塊:(1)紙質(zhì)檔案:全部是用手寫,每個人的檔案上都要寫好員工的個人信息,我接手這一塊完全是空白;并且還要分部門,統(tǒng)計好各部門的人數(shù),在上面列清單。我這一塊的統(tǒng)計報表涉及到XX市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、XX市經(jīng)貿(mào)委、XX市重點企業(yè)服務平臺網(wǎng)、省外經(jīng)貿(mào)廳發(fā)展處以及其他政府不固定性的相應政府報表五大塊。需要進行整體的區(qū)分,方便各部門人員需要時,及時提供。保險柜文件的管理。為公司貢獻我的一點光和熱。這就決定了辦公室工作繁雜的特點。通過一年來的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我已完全融入到了企業(yè)管理部這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中很多事情有待完善,但應該說這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了。其一,部分員工思想觀念依然陳舊,工作主動性不強,缺乏進取精神和競爭意識;其二,由于公司成立時間短,資金積累少,加之部分項目資金未能及時到位,致使公司資金周轉困難。通過這些員工喜聞樂見的活動形式,極大地增強了企業(yè)的凝聚力,同時也極大地鼓舞和調(diào)動了員工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,在公司形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。企業(yè)的文化建設是企業(yè)發(fā)展的催化劑,更是企業(yè)健康發(fā)展的基礎。目前公司正在開展創(chuàng)新標兵、技術能手和科研小組活動,對于在活動中涌現(xiàn)出的先進個人和部門公司將給予一定的物質(zhì)獎勵,這項活動我們也將長期堅持下去,而這樣做的目的既鼓勵了先進,鞭策了后進,員工的集體榮譽感得到了加強,同時,朗青的形象也得到了弘揚,各項工作都得到了促進。通過學習培訓,有效地提高了廣大員工學習的積極性,使員工的整體素質(zhì)得到了全面的提升。采取公司外派深造、個人主動學習、聘請專家授課等多種形式進行培訓,同時保證每月至少兩次的學習時間;在學習內(nèi)容上,不僅注重在思想政治方面的學習,同時對于專業(yè)知識方面的學習也相當重視。XX年,公司結合經(jīng)營管理實際,對管理制度進行了第四次修訂,并制訂《X州XX交通科技有限公司管理制度匯編》,內(nèi)容涉及人事、財務、薪金、獎懲、采購、報銷、質(zhì)量追究、內(nèi)部控制等21項,基本達到了按制度和規(guī)定辦事的管理理念,公司管理逐步進入了科學管理的軌道,管理水平不斷提高,同時也有效促進了勞動生產(chǎn)率和工作效率的提高。二、完善制度,管理水平不斷提高制度建設是企業(yè)發(fā)展的重要保證。一、狠抓生產(chǎn),經(jīng)營業(yè)績不斷提高XX年,公司繼續(xù)圍繞爭創(chuàng)勘察設計之精品的經(jīng)營目標,堅持創(chuàng)造從心開始的經(jīng)營理念,繼續(xù)堅持科學發(fā)展觀,把發(fā)展經(jīng)濟作為公司發(fā)展的第一要務。在過去的一年里,公司全員團結拼搏、務實創(chuàng)新,始終堅持創(chuàng)新從心開始的經(jīng)營理念,同心同德、真抓實干,切實完成了設計院下達的生產(chǎn)指標。企業(yè)年終工作總結格式范文【二】XX年對于XXX而言是一個沖滿機遇與挑戰(zhàn)并存的一年,更是公司收獲的一年。預計投入500萬元技改資金,新4000平米廠房和職工食堂及招待所。20XX年我們雖然做了大量的工作,取得了可喜的成績,但如前面講到的,在我們的各項工作中仍然存在著這樣和那樣的問題,在這里就不一一講了,總之,公司領導班子對20XX年全年的工作成績是持肯定態(tài)度的,我們工作中存在的一些不足,我將在節(jié)后的職工大會上和相關部門的專題會議上再來進一步的總結。20XX年我們在科技開發(fā)硬件上做出了一定的成績,但在宣傳和包裝上還沒有跟上,我們的多數(shù)設備出廠后,連一張完整的圖像資料都沒有,這與我們的科技開發(fā)工作力度很不相稱。20XX年,由于我們對科技開發(fā)進行了較大的投入,組織了科技開發(fā)隊伍,我們的這支隊伍連續(xù)兩年均以10件以上的數(shù)量申報專利,公司在上半年被評定為市專利實施企業(yè)。同時,這也是我省工業(yè)爐企業(yè)首次承擔的政府科技開發(fā)任務。加強科技創(chuàng)新、努力提高產(chǎn)品技術含量20XX年,我公司通過引進和消化吸收,自行研發(fā)的、擁有完全自主知識產(chǎn)權的“連續(xù)式退火爐自動生產(chǎn)線”設備,被XX市科技局立為20XX年市級重大科技項目。分別組織迎春文藝演出、迎春體育比賽,而且在今年夏天還組織了與外單位的足球比賽、參加了社區(qū)運動會和大型慰問演出。企業(yè)的文化建設是企業(yè)發(fā)展的催化劑,更是企業(yè)健康發(fā)展的基礎。通過培訓和引進,既提高了公司員工的綜合素質(zhì),又實現(xiàn)了企業(yè)人力資源的不斷增值。建立學習型和創(chuàng)新型的員工隊伍是企業(yè)人力資源開發(fā)的重要途徑。著眼企業(yè)未來發(fā)展,注重員工素質(zhì)教育。講到這里,我要特別提一下我們銷售部的翻譯XX同志,她是我們20XX年上半年剛聘請的專業(yè)翻譯,面對新的工作環(huán)境和業(yè)務領域,每天加班加點全身心的投入到工作當中,她的綜合素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng),受到了來公司考察外賓的一致好評,尤其為我們與XX步進爐的成
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