【正文】 更多其他交通局辦公室工作總結交通局人員的XX年工作總結交通局信訪工作總結交通局工作的自我總結交通局XX年上半年工作總結。四是要做好女職工工作，認真開展女職工權益保護工作，努力為女職工多辦好事實事，切實維護女職工合法權益和特殊利益。要繼續(xù)組織開展調查研究、撰寫論文等活動，探索加強工會思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、能力建設等新科題。一是要把緊密聯(lián)系干部職工放到重要的位置來抓，要經常深入基層，了解情況，汲取群眾的智慧，總結鮮活的經驗，進一步明確新形勢下工會工作的思路和辦法，有效解決當前我局工會工作面臨的各種實際問題，不斷提高工會工作的預見性、科學性、規(guī)范性和實效性，不斷增強工會對職工群眾的吸引力和凝聚力。同時，要通過多種文化手段和生動活潑的藝術形式，如書畫攝影、文藝匯演等，充分展示我們交通行業(yè)的精神內涵和時代風貌，樹立起各項文明建設同步發(fā)展的新形象。全面提高干部職工的身體素質和健康水平，進一步加強和改進新時期職工體育工作，積極創(chuàng)造條件組織干部職工參與形式多樣、內容豐富的群眾性體育活動，更好地滿足干部職工日益增長的精神文化需求，是工會的工作職責之一。同時繼續(xù)做好向社會上的特困戶、特困生的結對幫扶工作及節(jié)假日的慰問工作。要按照救急濟難、長期堅持的原則，進一步推動我局“送溫暖”工作的制度化、經常化。二要繼續(xù)開展扶貧濟困送溫暖活動。對于涉及到干部職工切身利益的事情，要積極向領導匯報、溝通。要主動爭取黨政領導對工會工作的重視，積極參與到對干部職工的事務管理中去。二、切實履行職責，構建和諧勞動關系維護職工合法權益是工會的基本職責，在新的一年里，我們要繼續(xù)做到時刻緊貼會員，想職工所想，急職工所急，始終關心干部職工的工作和生活，切實維護干部職工的合法權益。要繼續(xù)以《公民道德建設實施綱要》為指導，進一步提升干部職工的職業(yè)道德素養(yǎng)和科學文化素質，要在去年我局行風評議名次繼續(xù)攀升的基礎上，進一步深化行風效能建設，引導干部職工樹立立足本職，愛崗敬業(yè)，誠實守信，為民服務的思想，把各項工作的出發(fā)點和落腳點都統(tǒng)一到解決群眾關注的熱點、難點問題上來，努力塑造“交通人”的良好形象，力爭在新的一年里，行風效能工作再上新的臺階；三要積極開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動。要通過推動黨的執(zhí)政能力建設，同步推進工會自身的能力建設，不斷提高工會圍繞中心、服務大局的能力，組織起來、切實維權的能力，自身改革和建設的能力，工會干部觀察、分析和解決復雜問題的能力，從而進一步增強工會組織對干部職工的吸引力和凝聚力，提高黨政領導和干部職工對工會工作的認可度。學習貫徹黨的十七大和中國工會十五大精神，把工會工作提升到一個新的高度，是工會當前和今后一個時期的一項重要任務。一、強化學習教育，提升隊伍整體素質新一年里，要繼續(xù)以促進職工的全面發(fā)展為目標，以優(yōu)化隊伍整體素質為重點，充分發(fā)揮工會的組織優(yōu)勢，扎實推進職工素質工程，確保廣大干部職工在實現(xiàn)全局09年工作目標中的主力軍作用。（4）、要按照上級的要求，開展好女職工工作，做好工會信息工作，財務管理工作，工運理論研討工作，推動各項工作再上新臺階。（2）、要加大工會干部的培訓力度，重點放在工作所需的能力和素質上，通過培訓和教育使工會干部增強服務大局、服務職工群眾的能力，進一步適應工作的新要求。五、加強工會自建設，加快推進工會轉型。（1）、各級工會干部要注意學習，學習相關的法律法規(guī)知識，學習工會組織的相關業(yè)務知識，學習工會工作開展的方法和途徑、愛崗敬業(yè)做好工會工作。要進一步建立和完善困難職工建檔工作，開展好節(jié)日“送溫暖”、“金秋助學”、“醫(yī)保補貼”、“工傷職工關愛行動”、“冬季援助行動”、“單親女職工特別關愛行動，切實地幫助職工解決實際問題，為中心工作的完成創(chuàng)造良好的條件。（3）、加強勞模的服務和管理工作，大力營造“工人偉大，勞動光榮”的社會氛圍，大力宣傳勞模的先進事跡，關心勞模的政治和生活待遇，力所能及的幫助勞模解決在工作和生活中的困難，使勞模作用得到更好的發(fā)揮。（2）、抓好職工技協(xié)工作。（1）、開展好“當好主力軍、奮戰(zhàn)十二五”，實現(xiàn)新跨越，振興競賽。要進一步建立和完善勞動關系協(xié)調委員會及相關制度，工會組織要深入到職工群眾中去，注意傾聽他們的意見和建議，注意發(fā)現(xiàn)問題和矛盾，注意關注熱點和焦點問題，并及時的報告和協(xié)調解決各種矛盾和問題，消除勞動關系隱患，穩(wěn)定職工隊伍。把廠務公開，事務公開落到實處，通過“兩會“的召開統(tǒng)一思想，明確任務、解疑釋難、落實提案，進一步強化民主管理和民主監(jiān)督的力度，營造和諧的企業(yè)文化、營造企業(yè)與職工相互尊重，團結協(xié)作的氛圍，促進企業(yè)與職工共同成長的進步。把握內容“兩具體、兩必須”的原則，特別是 1履約的環(huán)節(jié)，并在職代會或全體職工報告集體合同的履行情況，切實使職工的合法權益得到真正的維護。（1）、要認真貫徹落實市總工會等八家單位聯(lián)合下發(fā)的《關于進一步推進集體協(xié)商集體合共工作的指導意見》。來年，局工會將倍加努力，繼續(xù)開展保持和創(chuàng)建“模范職工之家”活動，把工會工作抓好、抓落實，把工會活動搞得得有聲有色，使職工滿意，群眾滿意。抓管理，求發(fā)展。四、抓好工會工作，重在行動落實一年來，局工會努力踐行“xxxx”，把為職工辦實事、辦好事作為工作的根本出發(fā)點和落腳點，始終圍繞“抓落實、重實效。組織動員干部職工展開訪貧問情、捐資贈物、結對幫扶行動，為共建村和社區(qū)群眾做好事、辦實事、送溫暖、獻愛心，共捐資60000元為德紅村修路和開發(fā)村級產業(yè)經濟，并捐資xx元完善了村支部和社區(qū)支部陣地建設。局機關評選出“文明股室”3個，“文明市民”23個，“遵紀守法戶”23戶，“五好家庭戶”18戶，“平安家庭戶”26戶，合格率均為100%。今年5月，在全區(qū)“科學發(fā)展觀演講會”上，交通職工嚴新獲三等獎。(三)開展了各類紀念、慶祝活動，每逢“元旦”、“三八”、“五一”、“七一”、“八一”、“重陽”、“國慶”、“春節(jié)”等重要節(jié)日，均組織職工開展豐富多彩的文化、娛樂、體育競技活動，寓教于樂，活躍氣氛，加強思想交流，使大家感到集體的溫暖，增強了全局職工的向心力和凝聚力。工會開展了對生病住院職工及家屬愛心幫扶行動和離退休老同志慰問活動，關心職工疾苦，為職工辦實事、辦好事。三、組織開展工會活動，增強職工凝聚力(一)組織職工開展豐富多彩的工會活動，今年8月，局機關工會組織全體會員在鳳凰湖開展了交通戰(zhàn)備訓練活動，認真聽取了武裝部教官講解的槍械知識，并開展了實彈射擊活動。(二)繼續(xù)推進科教興交人才開發(fā)戰(zhàn)略，強化交通職工業(yè)務技術教育培訓，全面完成了市交通局下達的年度教育培訓計劃任務。三是堅持學習科學文化知識及交通業(yè)務知識，參加了省、市、區(qū)及行業(yè)主管部門組織的各類業(yè)務培訓活動，為搞好本職工作打下了堅實基礎。二、開展政務學習培訓，提高職工綜合