交通局穩(wěn)定風(fēng)險評估工作調(diào)查報告與交通局稽查半年總結(jié)講話(省)匯編(參考版)
2024-11-22 00:13本頁面
【正文】 通過全系統(tǒng)干部職工的共同努力,上半年的各項工作進展順利,目標(biāo)任務(wù)完成較好。要利用現(xiàn)有體育設(shè)施開展各種健身活動,開展群眾喜聞樂見的文娛活動,不斷豐富干部職工的業(yè)余生活。要關(guān)心職工生活,在政策允許的范圍內(nèi),大力改善征稽系統(tǒng)干部職工物質(zhì)生活條件,提高福利待遇。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,率先垂范,作真抓實干的榜樣,要求一般干部做到的,領(lǐng)導(dǎo)要首先做到。八、轉(zhuǎn)變作風(fēng),扎實工作,確保以征費為中心的各項工作順利完成轉(zhuǎn)變作風(fēng),是務(wù)實工作的要求,也是各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須解決好的重要問題。被考核單位要正確對待考核,實事求是地匯報工作實績,分析問題與不足,自覺接受群眾評議,努力改進工作。三是要嚴(yán)格考核程序,要通過民主測評、各方評價、個別談話、實地考察、綜合分析等形式,客觀公正地反映單位實際情況,做到遵守程序不變通,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不降低,考核結(jié)果不偏差。一是要繼續(xù)堅持考核服從征稽事業(yè)發(fā)展這一中心,突出抓大事、抓難事、抓實事、出實效,全面促進各項工作目標(biāo)完成。七、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,確保目標(biāo)責(zé)任考核取得實效實施目標(biāo)責(zé)任考核,是全面落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的客觀需要,也是征稽事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求。要不折不扣地執(zhí)行現(xiàn)有的制度規(guī)定,對違反制度規(guī)定的,輕則批評教育,嚴(yán)重的要按規(guī)定嚴(yán)肅處理。要安排學(xué)習(xí)時間,對各項制度規(guī)定進行全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和了解。各征稽單位尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要從思想上認識到落實制度規(guī)定的重要性和必要性,引導(dǎo)干部職工自覺學(xué)習(xí)遵守制度規(guī)定。當(dāng)前,我們有些工作出現(xiàn)紕漏,有些問題屢禁不止,有些事情落實不力,就是因為在執(zhí)行制度規(guī)定過程中隨意性大,缺乏嚴(yán)肅性,在征費管理、人事調(diào)動、基本建設(shè)、財務(wù)資產(chǎn)管理等方面表現(xiàn)較為明顯,在歷年的內(nèi)部審計中均未得到根本糾正。要豐富拓展征稽精神文化、征稽制度文化、征稽行為文化和征稽物質(zhì)文化四個層面的建設(shè)內(nèi)涵,通過不斷健全完善征稽職業(yè)道德規(guī)范、崗位行為規(guī)范、文明服務(wù)規(guī)范、優(yōu)化工作環(huán)境秩序、營造文化視覺氛圍、提高文化品位修養(yǎng)等方式開展征稽文化建設(shè)。征稽文化是從企業(yè)文化轉(zhuǎn)化而來的,必要時可借鑒企業(yè)文化建設(shè)的先進經(jīng)驗。五、堅持標(biāo)準(zhǔn),突出個性,構(gòu)建有時代特色的征稽文化征稽文化建設(shè)是一項長期性、系統(tǒng)性工作,需要全體征稽人員的積極努力和共同參與。要繼續(xù)組織開展“文明服務(wù)示范窗口”創(chuàng)建工作,精心打造“文明服務(wù)窗口”品牌。要按照年初提出的“建成省級文明單位23個,市級文明單位標(biāo)兵34個”的建設(shè)目標(biāo),著力開展文明單位創(chuàng)建工作。要切實落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任機制,把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于各項業(yè)務(wù)工作的全過程,實行兩項任務(wù)同時抓,兩個責(zé)任同時擔(dān)。四、懲防并舉,注重建設(shè),實現(xiàn)黨風(fēng)廉政和精神文明雙豐收上半年,全系統(tǒng)按照省交通廳的安排部署,開展了以原高速集團陳雙全等人嚴(yán)重違紀(jì)違法問題為反面教材的反腐倡廉教育,收到良好效果。要建立在崗培養(yǎng)和崗位成才長效機制,提高實踐技能,凝聚職工智慧。重視后備干部隊伍建設(shè),加強培養(yǎng)性交流。要深化干部人事制度綜合改革,以完善選拔任用、監(jiān)督管理、責(zé)任追究等環(huán)節(jié)為重點,推進干部管理工作的科學(xué)化、民主化、制度化,努力形成支持干部干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。三、加強培養(yǎng),注重培訓(xùn),全面加強班子和隊伍建設(shè)要進一步加強和改進黨組(委)中心組學(xué)習(xí)制度,不斷提高黨員干部的理論素養(yǎng)和執(zhí)政水平?！叭苯ㄔO(shè)是全系統(tǒng)下半年工作的重點,各處、所務(wù)必抓緊落實,取得實效。四是要不斷豐富完善“三化”建設(shè)內(nèi)容。省局將對“三化”考核合格的處給予全處在崗人員一定的物質(zhì)獎勵。各所要對照《方案》、《細則》,認真貫徹落實,及時反饋執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。要本著“嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、不打折扣”的原則在工作中堅決貫徹落實,要使“三化”建設(shè)要求成為全體征稽人員的日常工作規(guī)范和守則,促進單位各項工作穩(wěn)步提升。各級一是要迅速開展“三化”建設(shè)工作,力求在較短時間內(nèi)使全體征稽人員熟悉并掌握“三化”建設(shè)《方案》要求,對照《細則》開展工作?！叭苯ㄔO(shè)是規(guī)范化建設(shè)的深化和發(fā)展,根本的目的是實現(xiàn)征稽系統(tǒng)的可持續(xù)發(fā)展,要通過管理的“精細化”推動工作的“高效化”,通過執(zhí)法的“規(guī)范化”強化工作的“程序化”,通過服務(wù)的“優(yōu)質(zhì)化”體現(xiàn)工作的“人性化”,努力實現(xiàn)征稽系統(tǒng)的自我完善和提高,促進以征費為中心的各項工作任務(wù)全面完成。要做好網(wǎng)絡(luò)安全工作,堅決杜絕在征費稽查專網(wǎng)上接入未經(jīng)省局許可的外接設(shè)備,確保系統(tǒng)安全,對不聽告誡頂風(fēng)違紀(jì)和造成損失的,要嚴(yán)肅查處。要認真開展安全隱患排查工作,把工作抓細、抓實、抓好,堅決避免安全責(zé)任事故的發(fā)生。各級要高度重視安全生產(chǎn)工作,牢固樹立“安全生產(chǎn)重于泰山”的觀念,把安全擺在全局工作的重中之重來抓。要延伸和細化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),做到服務(wù)在崗上,延伸到崗下,幫助解決運輸困難戶實際困難,以真情感化車主。要全面開展欠費車輛電話催繳、短信提示、郵寄票證等服務(wù),減少車戶的經(jīng)濟損失。要在原有服務(wù)上力求有新突破,新舉措,要想車主之所想,急車主之所急,多角度全方位為廣大車戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。今后,對審計中發(fā)現(xiàn)的問題,凡整改不力或敷衍了事的,局將加大對相關(guān)責(zé)任人的處罰力度。要嚴(yán)格按照《交通征稽系統(tǒng)基本建設(shè)項
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