交通局20xx年工作總結(jié)與交通局20xx年法制工作要點(diǎn)匯編(參考版)
2024-11-22 00:07本頁面
【正文】 。1深化“法律六進(jìn)”主題活動(dòng)。六、積極做好行業(yè)普法工作1拓展宣傳陣地。通過設(shè)立舉報(bào)箱，公布投訴電話，使執(zhí)法監(jiān)督工作落到實(shí)處，并嚴(yán)格按照《行政復(fù)議法》和《行政訴訟法》的要求，加強(qiáng)與審判機(jī)關(guān)、行政復(fù)議機(jī)關(guān)的聯(lián)系和溝通，預(yù)防、化解行政爭(zhēng)議。按照實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制的要求，建立完善“執(zhí)法公示”、“執(zhí)法錯(cuò)案追究”和“評(píng)議考核”三大制度，依法行使的登記、發(fā)證、收費(fèi)、處罰等職責(zé)有關(guān)的具體規(guī)定，以各種形式向社會(huì)公開并在辦公場(chǎng)所公布上墻，做到辦事權(quán)限公示、辦事程序公示、工作時(shí)限公示、工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量公示、違法責(zé)任追究公示、監(jiān)督渠道公示，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮社會(huì)的監(jiān)督作用，促進(jìn)交通行政機(jī)關(guān)依法行政。將《條例》納入本局XX年度干部及行政執(zhí)法人員法制培訓(xùn)內(nèi)容，深入領(lǐng)會(huì)條例精神，落實(shí)相關(guān)制度，促進(jìn)規(guī)范公正文明執(zhí)法。加強(qiáng)文書制作管理，嚴(yán)格按照省廳印發(fā)的《交通運(yùn)輸行政處罰文書制作基本規(guī)范及模版》和《交通運(yùn)輸行政許可文書制作基本規(guī)范及模版》進(jìn)行文書制作和歸檔管理，提高文書制作水平。除嚴(yán)格執(zhí)行基本行政法律及已有相關(guān)法規(guī)、規(guī)范性文件外，重點(diǎn)對(duì)照新頒布文件調(diào)整執(zhí)法行為。許可事項(xiàng)嚴(yán)格按照時(shí)限、程序辦理，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，一次性告知制度，提升辦事效率及服務(wù)質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行省廳制定的《交通運(yùn)輸行政處罰自由裁量權(quán)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》，規(guī)范自由裁量權(quán)的使用。嚴(yán)格落實(shí)中央作風(fēng)建設(shè)“八項(xiàng)規(guī)定”和區(qū)委下發(fā)的“十條禁令”、“八不準(zhǔn)”、“七個(gè)一律”相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。加強(qiáng)執(zhí)法廉政建設(shè)。執(zhí)法崗位調(diào)整的執(zhí)法人員須經(jīng)換崗培訓(xùn)考試合格后方可換發(fā)新的執(zhí)法證。嚴(yán)格執(zhí)行“凡進(jìn)必考”制度，新進(jìn)人員必須在核定的編制內(nèi)，由區(qū)政府人事部門統(tǒng)一招考。加強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性，強(qiáng)化對(duì)學(xué)習(xí)效果的檢查，通過學(xué)習(xí)，切實(shí)使執(zhí)法人員從思想上、業(yè)務(wù)上得到明顯的提升。制定執(zhí)法人員培訓(xùn)計(jì)劃及年度職工學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定學(xué)習(xí)師資力量、教學(xué)內(nèi)容，加強(qiáng)交通行政執(zhí)法知識(shí)的培訓(xùn)，針對(duì)不同的執(zhí)法門類，突出各自的學(xué)習(xí)重點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)崗位設(shè)置、人員配備、站房建設(shè)、場(chǎng)地建設(shè)、執(zhí)法裝備、外勤津貼等標(biāo)準(zhǔn)，夯實(shí)基層站所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)基礎(chǔ)。三、深化交通運(yùn)輸“三基三化”管理工作深入推進(jìn)基層執(zhí)法站所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。
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