按摩技師合同(參考版)
2024-12-21 11:43本頁(yè)面
【正文】 本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律 、法規(guī)為準(zhǔn)。 乙方因 “用人單位未按照合同的約定支付工作報(bào)酬 ”而通知甲方解除合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。 乙方要求解除合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。 (1)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的 承包 合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更 承包 合同達(dá)成協(xié)議的； (2)乙方不履行合同的。 （ 1） 嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或單位規(guī)章制度的； （ 2）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的； （ 3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的； （ 4）被依法追究刑事責(zé)任的。 經(jīng)合同雙方當(dāng) 事人協(xié)商一致，合同可以解除。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。 第 六 條 承包 合同的變更、終止和解除 承包 合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同
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