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交通稽查大隊(duì)上半年工作總結(jié)與交通稽查年終總結(jié)匯編(參考版)

2024-11-21 23:51本頁(yè)面
  

【正文】 要不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè),用政治思想來武裝我們的頭腦,不斷開拓創(chuàng)新,使征稽各項(xiàng)工作在新的一年取得更大的進(jìn)步,為云南交通事業(yè)的發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。對(duì)稽查隊(duì)伍的正規(guī)化建設(shè)要著重加強(qiáng),規(guī)范文明執(zhí)法行為,統(tǒng)一執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)法紀(jì)律,執(zhí)法形象,樹立征稽隊(duì)伍為民服務(wù),奉獻(xiàn)社會(huì)的良好形象。要制訂目標(biāo)和任務(wù),有計(jì)劃、有措施。四、在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)上下功夫、努力實(shí)現(xiàn)征稽事業(yè)健康發(fā)展黨風(fēng)廉政建設(shè)要按照局制訂的《云南省征稽局廉政長(zhǎng)效機(jī)制》,用制度管好人,用制度加強(qiáng)監(jiān)管,實(shí)行責(zé)任追究制,定期對(duì)各處執(zhí)行情況進(jìn)行檢查落實(shí),保證長(zhǎng)效機(jī)制得到有效落實(shí)。在制度建設(shè)上,要修改和完善現(xiàn)行不適應(yīng)發(fā)展需要的各項(xiàng)制度。在通行費(fèi)監(jiān)督檢查工作上要加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高各級(jí)督查人員的素質(zhì),業(yè)務(wù)和政策水平促 進(jìn)通行費(fèi)的征收入管理。安全統(tǒng)籌要加強(qiáng)對(duì)參統(tǒng)車輛的管理,做好安全統(tǒng)籌資金的收繳管理和使用。車輛方面,對(duì)部分老舊車輛進(jìn)行更新。搭建全省征稽辦公智能化系統(tǒng),遠(yuǎn)程可視電視電話會(huì)議系統(tǒng)。建立財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系,逐步開展財(cái)務(wù)分析工作,對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其成果進(jìn)行評(píng)價(jià),提高資金的使用效率。在財(cái)務(wù)方面,要加大對(duì)各處預(yù)算執(zhí)行情況的檢查;統(tǒng)一規(guī)范局、處、所會(huì)計(jì)核算。我們要不斷加強(qiáng)內(nèi)業(yè)管理,提高工作質(zhì)量。我們要不斷增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部職工的責(zé)任感和信心,充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性和主動(dòng)性,多深入基層,認(rèn)真分析征費(fèi)形勢(shì),預(yù)測(cè)征費(fèi)走勢(shì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和矛盾,有針對(duì)性地調(diào)整工作思路,積極尋找突破口和增長(zhǎng)點(diǎn),確保任務(wù)的圓滿完成,保持費(fèi)收入的持續(xù)增長(zhǎng)。作為內(nèi)部我們加強(qiáng)管理,規(guī)范我們的行為,完善各項(xiàng)監(jiān)控措施,嚴(yán)格執(zhí)行包繳新的審批原則,加強(qiáng)減免車輛的審批管理,加大對(duì)欠費(fèi)車輛的催繳力度,落實(shí)征管基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理,落實(shí)定期會(huì)審制度,加強(qiáng)對(duì)外籍車輛調(diào)駐的管理,認(rèn)真落實(shí)征管責(zé)任書的目標(biāo)考核辦法,提高全系統(tǒng)的征管水平,強(qiáng)化征費(fèi)。二、在征收管理工作上下功夫,努力實(shí)現(xiàn)規(guī)費(fèi)征收持續(xù)增長(zhǎng)我們要繼續(xù)加大宣傳力度,采取多種方式擴(kuò)大宣傳面,做到征費(fèi)政策家喻戶曉。重點(diǎn)要抓好社會(huì)、征收對(duì)象、內(nèi)部的和諧,緩解征繳矛盾,提高積極性。(四)許多處所征費(fèi)條件較差,需加大資金投入,改善征費(fèi)環(huán)境和辦公條件。(二)征費(fèi)任務(wù)較重,特別是由于政策法規(guī)調(diào)整變化,對(duì)完成征收任務(wù)壓力較大。二、工作中存在的主要困難和問題(一)法規(guī)建設(shè)有待加強(qiáng)由于目前的征費(fèi)法規(guī)滯后于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,征繳矛盾突出,執(zhí)法依據(jù)薄弱、手段不強(qiáng)。%,其中省級(jí)文明單位25個(gè),州(市)級(jí)77個(gè),縣級(jí)49個(gè)。在全局上下的共同努力下,精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)取得了積極成果。局處兩級(jí)積極為老干部辦實(shí)事,解決實(shí)際困難,聽取他們的意見和建議,使老同志們真切體會(huì)到黨組織的溫暖和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。共青團(tuán)召開了第四次團(tuán)員代表大會(huì),選舉產(chǎn)生了新一屆團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子。工會(huì)開展創(chuàng)建職工之家、醫(yī)療互助、幫困、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”等活動(dòng),安排老職工療養(yǎng);組織參加職工參加了“運(yùn)政杯”網(wǎng)球比賽,局機(jī)關(guān)取得了團(tuán)體第二名的好成績(jī)。成立了局宣傳信息領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)全局的宣傳工作,充實(shí)了《云南征稽》編委會(huì),對(duì)原有的《云南征稽》進(jìn)行了改版,新建了與廳政務(wù)信息網(wǎng)站,構(gòu)建了宣傳全局上下工作情況和成績(jī)、反映職工思想面貌、加強(qiáng)信息溝通和交流的好平臺(tái)。為使全局廣大干部職工“學(xué)有榜樣,趕有標(biāo)兵”,局組織舉行了第二屆十佳業(yè)務(wù)技術(shù)能手比賽,比出了在征管、財(cái)務(wù)、科技、執(zhí)法稽查、督查、征費(fèi)操作六個(gè)方面的標(biāo)兵共十名,成為了業(yè)務(wù)帶頭人。第六、干部職工業(yè)務(wù)技能得到強(qiáng)化。我局認(rèn)真貫徹落實(shí)與廳簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書及各項(xiàng)安全管理目標(biāo),把責(zé)任制和各項(xiàng)安全措施,直接落實(shí)到各處責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)班子。第五、安全統(tǒng)籌和安全生產(chǎn)得到強(qiáng)化。完善了制度,制訂了《內(nèi)部保衛(wèi)工作管理辦法》《門衛(wèi)制度》《領(lǐng)導(dǎo)干部二十四小時(shí)值班制度》《現(xiàn)金管理制度》內(nèi)部消防劃片責(zé)任制》《暫住人口、流動(dòng)人口管理制度》《矛盾糾紛排查掉處和維護(hù)穩(wěn)定工作預(yù)案》《“xx”練習(xí)者包保責(zé)任書》;xx年我局、處、所未發(fā)生重大群體性事件,未發(fā)生治安案件和刑事案件,無“xx”等xx活動(dòng)。第四、綜合治理得到強(qiáng)化。通過加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,提高了各級(jí)財(cái)務(wù)人員當(dāng)家理財(cái)?shù)乃枷?。為管好、用好有限的資金,我局對(duì)資金的審批權(quán)限和程序進(jìn)行了界定,制定了《資金審批規(guī)定》;為進(jìn)一步明晰資產(chǎn)和負(fù)債,今年68月,對(duì)各處的歷年往來掛賬進(jìn)行了清理,;;xx年的決算實(shí)現(xiàn)了通過電子郵件上報(bào)的方式,提高了工作效率;圓滿完成了xx年度部門預(yù)算工作。制定下發(fā)了規(guī)范化征稽處所創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),給每個(gè)所下?lián)?萬元的建設(shè)資金。其次,規(guī)范化管理得到強(qiáng)化。我們繼續(xù)推行首問責(zé)任制,要求各處工作人員對(duì)工作要有責(zé)任感,要注重抓落實(shí)。我們理順了行政辦公秩序,強(qiáng)化局處機(jī)關(guān)的管理功能。我局積極努力,動(dòng)腦筋、想辦法,職工的收入和福利得到了保障。第三、人力資源有新的提升。其次,工作手段和后勤保障有新的增強(qiáng)。(三) 加強(qiáng)了基礎(chǔ)建設(shè)、整體實(shí)力不斷增強(qiáng)首先,以征費(fèi)中心為重點(diǎn)的基本建設(shè)有新的進(jìn)展。先后查處四起來信來訪,件件有著落。我們按照廳黨組關(guān)于建立黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的要求,建立了《云南省征稽局廉政長(zhǎng)效機(jī)制》,通過長(zhǎng)效機(jī)制的建立,用制度管人,用制度監(jiān)管,實(shí)行責(zé)任追究制。在調(diào)研的基礎(chǔ)上,局黨委認(rèn)真做好處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整、交流、充實(shí)的工作,新調(diào)整提升 人,形成了干部交流方案,經(jīng)局黨委會(huì)研究后已報(bào)廳黨組;按《黨政干部選拔任用條例》做好了干部的選拔任用工作,并根據(jù)需要對(duì)部份處的班子和干部進(jìn)行了加強(qiáng)和必要的調(diào)整;同時(shí)我們加強(qiáng)了學(xué)習(xí)培訓(xùn),實(shí)行了科所級(jí)干部的交流和掛職鍛煉,將一批政治強(qiáng)、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)、有朝氣的年輕骨干充實(shí)到基層領(lǐng)導(dǎo)班子中。第三、加強(qiáng)各處領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。為了充分發(fā)揮黨總支的作用,制定
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