企業(yè)會計年終工作總結(jié)范文與企業(yè)黨員工作總結(jié)范文匯編(參考版)
2024-11-21 23:47本頁面
【正文】 認真和責任是加速企業(yè)發(fā)展壯大的“催化劑”，也是防止事故發(fā)生的“防火墻”，大力倡導企業(yè)文化核心理念、強化全體員工特別是黨員和黨員領(lǐng)導干部的“認真、責任”意識，是建立黨員先進性教育長效機制的內(nèi)在要求，也是做強做大企業(yè)、實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標的重要前提。黨員是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的中堅力量。企業(yè)要保證資產(chǎn)的保值增值、要對國家和社會負責、對投資者負責，實際上也是對全體職工群眾負責，因為我們的職工群眾都有自己的股份，都是真真實實的投資者。實踐“三個代表“重要思想，建立黨員先進性教育長效機制的根本目的就是要給職工群眾帶來實惠，從而讓群眾滿意。關(guān)于服務群眾。從這些話里我們可以領(lǐng)悟出意識、觀念和思路是何等的重要?，F(xiàn)在社會上也流行一句話，說“思路決定出路”。三是要學習科學文化知識、學習業(yè)務技能、學習現(xiàn)代企業(yè)管理基本知識和法律法規(guī)。那么，究竟應從哪些方面來提高自身的綜合素質(zhì)、加強人才隊伍建設(shè)呢？首先應該通過學習來轉(zhuǎn)變觀念，樹立憂患意識、競爭意識、市場意識和效益意識。這將嚴重制約企業(yè)的進一步發(fā)展。令人擔憂的是，目前公司人才缺乏問題卻越來越突出。素質(zhì)問題說到底是人才問題。特別是作為黨員領(lǐng)導和管理人員來說，如果平時不加強學習，自己的綜合素質(zhì)跟不上，缺乏必備的科學文化知識和綜合領(lǐng)導能力，說話就會說不到點子上，管理上就不會有創(chuàng)新，工作思路就會墨守成規(guī)，就不會有開拓創(chuàng)新意識，工作自然就打不開局面。那么，作為黨的干部和黨員，既然是工人階級先鋒隊的一分子，是中國人民和中華民族先鋒隊的一分子，就更加應該樹立不斷學習、終身學習的意識，這也是“三個代表”中代表先進文化前進方向的必然要求。我們知道，當今社會是一個知識型社會，是一個終身學習的社會。要做到盡職盡責，認真干好每一項工作，就必須具備一定的綜合素質(zhì)。只有這樣，才能無愧于企業(yè)管理者稱號，無愧于上級組織的重托，無愧于職工群眾的信任。等等這些都是講的責任心的問題。企業(yè)是社會的一個細胞，而領(lǐng)導成員是企業(yè)里的一分子，樹立堅定的理想信念具體到個人來說，就是要有把企業(yè)發(fā)展壯大的信心，有把企業(yè)作強作大的決心，有為職工群眾造福的責任心。而培育員工的信心和責任心，需要領(lǐng)導
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