鄉(xiāng)鎮(zhèn)老教協(xié)工作匯報(bào)報(bào)告與鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作實(shí)施方案匯編(參考版)
2024-11-21 23:45本頁(yè)面
【正文】 。（五）定期督查考核。一是通過(guò)土地流轉(zhuǎn)，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，引進(jìn)一些能人大戶承包土地，帶動(dòng)當(dāng)?shù)刎毨艟蜆I(yè)；二是以鎮(zhèn)有機(jī)稻米種植基地、蒙牛牧業(yè)、大樓木材產(chǎn)業(yè)帶、全民創(chuàng)業(yè)園等為依托，成立農(nóng)機(jī)、勞務(wù)專業(yè)合作社，優(yōu)先使用當(dāng)?shù)刎毨罕妱?wù)工，促進(jìn)脫貧增收；三是鼓勵(lì)發(fā)展“三來(lái)一加”等創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推進(jìn)脫貧增收，對(duì)有勞動(dòng)能力，又有創(chuàng)業(yè)致富意愿的貧困群眾，幫助尋找“三來(lái)一加”等創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，爭(zhēng)取小額貸款，鼓勵(lì)支持其自主創(chuàng)業(yè)；四是就近提供就業(yè)崗位推進(jìn)脫貧增收。努力實(shí)現(xiàn)無(wú)就業(yè)家庭充分就業(yè)，增加工資性收入。針對(duì)不同年齡、文化層次的低收入勞動(dòng)力，采取分類培訓(xùn)。居委會(huì)支部書記、部門負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，所有在編在崗職工（含教師、居委會(huì)在編干部）為幫扶到戶具體責(zé)任人，要定期走訪慰問(wèn)低收入農(nóng)戶，提供物資、資金幫扶；仔細(xì)研究低收入農(nóng)戶的具體情況，因地施策，因戶施策，制定扶貧幫困的具體計(jì)劃和措施；各結(jié)對(duì)幫扶責(zé)任人，要積極為幫扶對(duì)象“找門路、謀發(fā)展”，動(dòng)態(tài)掌握幫扶對(duì)象的家庭情況，及時(shí)調(diào)整幫扶方式，實(shí)現(xiàn)脫貧對(duì)象增收脫貧，做到不脫貧決不脫鉤。有關(guān)部門要密切配合、各司其責(zé)、形成合力，認(rèn)真落實(shí)扶貧幫扶的各項(xiàng)工作。為了確保我鎮(zhèn)扶貧工作有效開(kāi)展，我鎮(zhèn)成立了扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由黨委書記擔(dān)任，副組長(zhǎng)由鎮(zhèn)長(zhǎng)、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。幫扶責(zé)任人走訪慰問(wèn)低收入農(nóng)戶時(shí)，要給予一定的資金或物資幫扶，每戶每年不少于300元（含物資折款），每年為結(jié)對(duì)農(nóng)戶解決12個(gè)生產(chǎn)生活難題
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