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正文內(nèi)容

人保局就業(yè)培訓(xùn)項目績效考評通知與人保局工傷認定工作通知匯編(參考版)

2024-11-21 23:36本頁面
  

【正文】 。五、建立工傷認定敗訴案件與年終考核掛鉤制度縣市區(qū)在本年度內(nèi)出現(xiàn)的工傷認定敗訴案件與年終考核、評先樹優(yōu)直接掛鉤,具體辦法另行制定。自受理之日起20日內(nèi)將所有案卷及初步處理意見報市局工傷保險科審議,由市局工傷保險科會同相關(guān)部門、科室分析或進一步調(diào)查,確保案件認定的準確性。三、建立特殊案件聯(lián)合調(diào)查制度對市本級發(fā)生的死亡事故、因用人單位與勞動者之間存有勞動關(guān)系爭議、因交通事故及未參保單位發(fā)生事故等易引發(fā)工傷認定爭議的案件,由市局工傷保險科會同有關(guān)科室、單位進行分析、調(diào)查。二、建立工傷認定報備、快報制度為加強溝通與聯(lián)系,建立工傷認定報備制度,各縣市區(qū)于每月5日前將本行政區(qū)域內(nèi)作出的工傷認定情況報市局備案。要為工傷認定工作創(chuàng)造良好的工作條件,妥善解決工作經(jīng)費和車輛等問題。各縣市區(qū)要高度重視工傷認定工作,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),主要負責(zé)同志要親自過問,協(xié)調(diào)解決工傷認定工作中遇到的困難與問題。人保局工傷認定工作通知為深入貫徹落實國務(wù)院新修訂的《工傷保險條例》和《省貫徹〈工傷保險條例〉實施辦法》的精神要求,切實維護工傷職工的合法權(quán)益,確保工傷保險基金安全,根
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