人事工作年度工作總結范文與人事工委主任個人工作小結匯編(參考版)
2024-11-21 23:35本頁面
【正文】 七、做好滁州市人大人選工委和市人大領導交辦的其他工作?！ ×ⅰ ∞D辦代表建議并督促辦理?！ 〔扇≌{研、現(xiàn)場檢查、編發(fā)簡報和相關資料，召開階段性情況匯報會等多種形式進行指導，推動市鄉(xiāng)兩極人大換屆選舉工作的順利開展?！ ?有針對性地選擇一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調查研究，了解換屆選舉面臨的新情況新問題，以及對市鄉(xiāng)兩極人大換屆選舉工作的意見建議和要求，適時代黨組草擬《關于全市市鄉(xiāng)兩極人大換屆選舉工作的安排意見》?！ ∥?、參與作好XX年——XX年市鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉的部署、檢查、指導等工作?！ ∷?、辦理人事任免及任后監(jiān)督工作。 三、繼續(xù)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作?！ 《⑦M一步作好代表工作?！ X年，本人將遵照常委會工作的整體部署和要求，依法履行職責，努力提高工作水平。 今年雖然開展了一些工作，但由于努力不夠，理性思考不足，有一些工作組織開展不力，職能作用發(fā)揮不夠。 完成常委會領導加班的其他工作。 四、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大，督促工作開展。目前，這些建議全部辦結并答復代表，代表滿意和基本滿意率達10xxxx。在辦理過程中，我們注意檢查督促。對這議案和建議，我們及時梳理、歸類，、轉交市人民政府。另外，組織辦理了 三、轉辦代表建議，督察辦理情況。xxxx述職人員和xxxx垂直管理部門認真制定整改措施，并積極進行整改。xxxx述職人員和xxxx垂直管理單位負責人對自己和本部門的工作進行了認真的分析，實事求是地撰寫了述職報告和工作報告，在常委會上述職和報告工作并接受評議。對市政府提請任命的干部，我們堅持任前考法制度，以增強任命人員的法律意識和人大意識。其中任命和決定任命的1xxxx次，免職和決定免職的xxxx次?！ 《⑥k理人事任免，加強任后監(jiān)督。 在這些罷免、補選及代表資格審查中我承辦了具體工作，包括調查了解情況、準備各中材料和具體組織實施?！ ∪寝k理了市人大代表資格審查委員會的日常工作和代表補選、罷免等具體事務。對視察中反映突出的問題我們整理成材料后反饋給相關單位和研究辦理。我提出了具體安排意見，為各視察組提出了1xxxx方面的視察建議內容，人大機關為各視察組派出聯(lián)絡員，幫助搞好聯(lián)絡和服務工作，使人大領導分工參與各組視察活動。二是具體組織安排是人大代表在代表大會前集中觀察活動。 按照代表法的要求，代表小組活動每季度不少于一次?！ ∫皇翘岢龃硇〗M活動計劃?！ ∫?、真服務代表，做好基礎工作 代表工作是人大工作的基礎?！ ∪耸聞趧雍蜕鐣Ｕ暇帜甓裙ぷ骺偨Y人事工委主任個人工作小結XX年個人工作小結人事工委主任 本人XX年10月被任免為人大人事工委主任。五是少數(shù)干部職工的業(yè)務素質和服務水平有待進一步提高。三是企業(yè)勞動管理方面的問題仍較為突出，受理的勞動爭議案件和群眾投訴舉報案件有上升趨勢。存在問題：一是就業(yè)和再就業(yè)工作任務繁重，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作剛剛起步，城鎮(zhèn)失業(yè)人數(shù)增加。同時，繼續(xù)做好勞動用工年檢工作，年檢用人單位1526家，比去年增加51％，并開展了“星級”企業(yè)和“十佳”企業(yè)評比工作。（四）加大勞動監(jiān)察力度。其中，為職工追回工傷補助、經(jīng)濟補償金等612萬元、為用人單位追回經(jīng)濟損失347萬元。（三）及時、妥善、公正地做好勞動爭議仲裁調處工作。對6家工效掛鉤企業(yè)、21家包干企業(yè)、11家出口創(chuàng)匯企業(yè)進行了工資基數(shù)核定。指導企業(yè)搞好工資分配，在115家企業(yè)中探索實施了工資集體協(xié)商制度；積極推行勞動力價位指導標準，發(fā)布了工資指導線標準，公布了115個工種的高、中、低勞動力指導價位，為企業(yè)搞好內部工資分配提供了參考依據(jù)。建立勞動合同臺帳企業(yè)1097戶，采用微機管理企業(yè)387家。 三、規(guī)范勞動關系，加大執(zhí)法力度，切實維護勞資雙方的合法權益 （一）加強勞動合同制度的實施和管理工作?，F(xiàn)有托管人員15198名，其中離休干部115人，離休家屬、遺屬93人，企業(yè)退休人員12174人，
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