五官科護(hù)士護(hù)理工作總結(jié)與五年來(lái)老干部工作自查報(bào)告匯編(參考版)
2024-11-21 23:29本頁(yè)面
【正文】 近年來(lái)，市委、政府重視向老。今年以來(lái)，市老干部工作委員會(huì)先后召開(kāi)了多次專題會(huì)議，在研究安排和部署全市老干部工作大政方略的同時(shí)，對(duì)老干部工作中遇到的具體問(wèn)題及時(shí)加以解決，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)老干部，自XX年以來(lái)在管理上一直不很明確，在市老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組的重視下，專門下發(fā)文件，明確了管理渠道，受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)老干部的一致好評(píng)。.版權(quán)所有 ｘｘ市老干部工作機(jī)構(gòu)健全，形成了良好的工作網(wǎng)絡(luò)，市里成立了老干部工作委員會(huì)、老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組、老干部大學(xué)校委會(huì)、關(guān)心下一代工作委員會(huì)、老區(qū)發(fā)展促進(jìn)會(huì)、市落實(shí)離休干部“兩費(fèi)”困難企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，市直各單位、各重點(diǎn)企業(yè)普遍建立了老干部工作委員會(huì)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。每年年終老干部工作檢查中，主管副書記ｘｘｘ、市委常委、組織部長(zhǎng)ｘｘｘ從制訂方案、人員抽調(diào)、檢查中應(yīng)注意事項(xiàng)到檢查后向市領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)安排以及檢查后問(wèn)題的研究、協(xié)調(diào)、落實(shí)，都能親自到場(chǎng)，一抓到底。市委副書記、市長(zhǎng)ｘｘｘ、市委副書記、常務(wù)副市長(zhǎng)ｘｘｘ對(duì)老干部工作所需的經(jīng)費(fèi)問(wèn)題匯報(bào)必聽(tīng)，有難必幫，有問(wèn)題必解決，在全市財(cái)政狀況極為緊張的情況下，對(duì)全市的老干部工作給予了最大限度的關(guān)心和支持。ｘ書記多次明確指出：黨政主要領(lǐng)導(dǎo)特別是分管領(lǐng)導(dǎo)，要堅(jiān)持做到親自聽(tīng)匯報(bào)，親自協(xié)調(diào)解決老干部工作中的重大問(wèn)題，親自參加老干部的有關(guān)重要活動(dòng)，真正做到思想認(rèn)識(shí)到位，履行職責(zé)到位，工作措施到位，凡老干部工作做的不好，老干部“兩費(fèi)”有拖欠，老干部不滿意的干部，就是其他方面政績(jī)?cè)俸?，也不能提拔重用。離休干部中（其中抗戰(zhàn)干部4人），地級(jí)待遇1人，地級(jí)單項(xiàng)待遇1人，實(shí)職縣處級(jí)老領(lǐng)導(dǎo)5人，享受縣級(jí)待遇78人；退休干部中，實(shí)職縣處級(jí)老領(lǐng)導(dǎo)17人，科級(jí)及科級(jí)以下干部2955人。XX年上半年，%；，%；地鄉(xiāng)財(cái)政收入完成10011萬(wàn)元，%。向您推薦更多精彩內(nèi)容：護(hù)士護(hù)理工作總結(jié)護(hù)士護(hù)理工作總結(jié)五官科XX年上半年工作總結(jié)五官科XX年工作總結(jié)五官科上半年工作總結(jié)五年來(lái)老干部工作自查報(bào)告五年來(lái)老干部工作自查報(bào)告２００２年以來(lái)，ｘｘ市的老干部工作在省、ｘｘｘ市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和老干部部門的精心指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)和中央、省委、ｘｘｘ市委老干部工作會(huì)議精神，以深化服務(wù)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化措施為保證，以狠抓落實(shí)為關(guān)鍵，在離休干部“兩個(gè)待遇”落實(shí)、組織老干部發(fā)揮作用、進(jìn)一步加強(qiáng)老干部政治思想建設(shè)等方面，卓有成效地開(kāi)展工作，并進(jìn)行了一些積極探索，根據(jù)豫組通[XX]24號(hào)、平組通[XX]34號(hào)和平老通[XX]1號(hào)文件精神，從今年8月份開(kāi)始，我們?cè)诮M織對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，市直各單位、各重點(diǎn)企業(yè)老干部工作大檢查的基礎(chǔ)上，認(rèn)真全面地對(duì)ｘｘ市五年來(lái)特別是XX年以來(lái)的老干部工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào) 一、基本情況 ?。形挥诤幽鲜≈形鞑?，全市總面積1573平方公里，總?cè)丝?4萬(wàn)，轄4個(gè)建制鎮(zhèn)、11個(gè)鄉(xiāng)、5個(gè)街道辦事處、453個(gè)行政村。中醫(yī)質(zhì)量控制及評(píng)價(jià)實(shí)行院科二級(jí)質(zhì)控，考核結(jié)果與績(jī)效工資掛鉤。，鼓勵(lì)護(hù)理人員自學(xué)，書寫每年一萬(wàn)字的中醫(yī)自學(xué)筆記，西醫(yī)護(hù)士通過(guò)院科培訓(xùn)，提高中醫(yī)理論水平。臨床護(hù)理實(shí)施。非中醫(yī)專業(yè)護(hù)理人員西學(xué)中自學(xué)筆記一萬(wàn)字二、達(dá)標(biāo)措施完善組織科室完善組織管理體系，成立二級(jí)質(zhì)量控制小組，以護(hù)士長(zhǎng)為組長(zhǎng)，各責(zé)護(hù)組長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，科室全員參與的質(zhì)控小組，全程參與科室質(zhì)量、安全、病房管理。年壓瘡發(fā)生次數(shù)為0（除難以避免性壓瘡）。護(hù)理文書書寫合格率≥95%。護(hù)理安全合格率≥90%。危重患者護(hù)理合格率≥90%。（5）整體護(hù)理，尤其健康教育有待進(jìn)一步加強(qiáng)。（3）個(gè)別護(hù)理人員危機(jī)感不強(qiáng)，存在工作欠主動(dòng)的現(xiàn)象。（1）護(hù)理人員的整體素質(zhì)仍有待進(jìn)一步提高，仍需要加強(qiáng)“三基”及專科理論知識(shí)學(xué)習(xí)。認(rèn)真地完成了上級(jí)下達(dá)的各種任務(wù)，積極參與到創(chuàng)建“醫(yī)院管理年”活動(dòng)中來(lái)。較好地完成了護(hù)生帶教工作。通過(guò)進(jìn)行科研，提高護(hù)理人員的觀察能力及鉆研意識(shí)，將工作經(jīng)驗(yàn)記錄及享，共同提高護(hù)理水平。考試大 加強(qiáng)了護(hù)理人員職業(yè)防護(hù)技能的培訓(xùn)，強(qiáng)化自我防護(hù)意識(shí)，要求人人熟悉職業(yè)防護(hù)的有關(guān)預(yù)案，并力求杜絕職業(yè)傷害事件的發(fā)生。(好)認(rèn)真落實(shí)消毒隔離制度，做
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1