“三嚴(yán)三實(shí)”第三次專題研討會(huì)發(fā)言稿(林業(yè)局)與“三嚴(yán)三實(shí)”第三次專題研討會(huì)發(fā)言稿匯編(參考版)
2024-11-21 23:27本頁(yè)面
【正文】 。四是領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想形成合力。三是加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員和黨員干部的監(jiān)管。我們的權(quán)力是人民賦予的，為人民服務(wù)是我們治超人員的職責(zé)體現(xiàn)。在今后的工作中，我認(rèn)為應(yīng)從以下幾點(diǎn)出發(fā)： 一是教育廣大干部職工增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。即使行政負(fù)責(zé)人干預(yù)自己的權(quán)力、不尊重自己、不配合自己的工作，我都感覺(jué)無(wú)所謂。三是與行政領(lǐng)導(dǎo)溝通不夠。自己只是一個(gè)支部書(shū)記，每天按部就班工作，保持單位一團(tuán)和氣就夠了。放棄職權(quán)，不依法行使職權(quán)，就是不履行義務(wù)，就是失職，就會(huì)被追究相關(guān)責(zé)任。我總認(rèn)為只要對(duì)事業(yè)問(wèn)心無(wú)愧就行了，所以對(duì)行使自己的權(quán)力抱著無(wú)所謂的態(tài)度。四是自己在干部任用上，不能主動(dòng)為行政領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策。二是除黨務(wù)工作和職工關(guān)注問(wèn)題外，自己從不主動(dòng)過(guò)問(wèn)職工的所思所想，不能滿足職工所需所求，不能把維護(hù)職工利益，貫穿于治超站決策的全過(guò)程。五是保持一張笑臉，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)林農(nóng)，切實(shí)解決最后一公里的問(wèn)題。建立林業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目庫(kù)，推出創(chuàng)建國(guó)家森林城市等10個(gè)重大項(xiàng)目。二是繪好一張藍(lán)圖，科學(xué)編制十三五林業(yè)發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)
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