鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公共服務(wù)工作匯報(bào)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)半年工作總結(jié)匯編(參考版)
2024-11-21 23:26本頁(yè)面
【正文】 。主要表現(xiàn)在黨員教育管理，尤其是對(duì)外出黨員的教育管理抓得不夠，工作不到位，有些黨員組織觀念仍比較淡薄等。 十、xx年度村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障落實(shí)情況 xx年村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)管理使用情況總體上比較好，村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)財(cái)政補(bǔ)助資金都及時(shí)足額到位，“村財(cái)村用鄉(xiāng)代管”制度全面實(shí)施，確保了村級(jí)組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。今年準(zhǔn)備發(fā)展新黨員35名，現(xiàn)在各支部新發(fā)展黨員正在醞釀當(dāng)中。促使大學(xué)生“村官”在基層成長(zhǎng)成才，實(shí)現(xiàn)了“提升能力流得動(dòng)，扎根基層蹲得住、服務(wù)群眾干得好”的工作目標(biāo)。 八、大學(xué)生村官的管理和服務(wù)工作開展情況 我鎮(zhèn)共有大學(xué)生村官3名，其中：書記助理1名、村達(dá)助理2名，對(duì)于大學(xué)生村官的管理，鎮(zhèn)黨委政府結(jié)合實(shí)際，在大學(xué)生村官的管理上采取了七項(xiàng)工作制度，即：請(qǐng)銷假制度、學(xué)習(xí)制度、匯報(bào)制度、考核評(píng)議制度、激勵(lì)制度、安全制度。其中村書記、村達(dá)培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)62人；舉辦黨員干部培訓(xùn)班2次，培訓(xùn)240人次；后備干部培訓(xùn)班1期，參加48人。 七、黨員、干部、積極分子和村后備干部培訓(xùn)教育情況 鎮(zhèn)黨委認(rèn)真抓好黨員干部的經(jīng)常性思想政治教育。支部黨員做了承諾，黨支部書記進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。 于6月20—— 7月10日 ，鎮(zhèn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及指導(dǎo)組成員深入到各村黨支部開展黨支部書記點(diǎn)評(píng)工作。落實(shí)“三評(píng)二審一公開”考核辦法，全面落實(shí)了基層黨建責(zé)任制，全面落實(shí)“雙述雙評(píng)”，把測(cè)評(píng)結(jié)果納入實(shí)績(jī)考核體系中，把考評(píng)結(jié)果作為村兩委班子成員工作實(shí)績(jī)和績(jī)效工資的主要依據(jù)。 六、黨組織書記結(jié)合開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行雙述雙評(píng)情況 建立健全黨建工作目標(biāo)責(zé)任體系，推行鎮(zhèn)黨委書記、村黨支部書記履行黨建工作責(zé)任雙向述職制度，進(jìn)一步增強(qiáng)了村黨支部書記的責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)黨建工作責(zé)任制落實(shí)，基本形成了責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制。 強(qiáng)力推進(jìn)服務(wù)型黨組織和服務(wù)型政府創(chuàng)建工作。五、村活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、管理、使用 ，便民服務(wù)大廳（中心）、便民服務(wù)站、便民服務(wù)點(diǎn)建設(shè)情況 今年來，繼續(xù)按照《**縣村活動(dòng)室建設(shè)三年規(guī)劃（xx年—xx年）》和《**縣關(guān)于加強(qiáng)村活動(dòng)室建設(shè)的實(shí)施方案》，加強(qiáng)了村活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、管理、使用工作。建立了村民代表會(huì)議和村
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