個(gè)人總結(jié)-副主任科員與個(gè)人總結(jié)-辦公室主任匯編(參考版)
2024-11-21 22:57本頁面
【正文】 ⒊在日常管理上滿足全面性，而忽略了管理的深度，有時(shí)工作方法簡(jiǎn)單，工作作風(fēng)不夠深入?！ 〈嬖诘牟蛔悖骸 、币晃兜孛τ谑聞?wù)，系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)不夠，理論水平提高不明顯?！ “?、認(rèn)真履行大學(xué)“三創(chuàng)”辦公室主任的職責(zé)，積極完成市有關(guān)“三創(chuàng)”工作的各項(xiàng)任務(wù)，一年來承擔(dān)了市容環(huán)境、食品衛(wèi)生、衛(wèi)生知識(shí)等國(guó)家級(jí)重點(diǎn)檢查任務(wù)，為市“三創(chuàng)”通過國(guó)家級(jí)驗(yàn)收作出了貢獻(xiàn)，學(xué)校被市政府表彰為“三創(chuàng)”先進(jìn)單位。在后期家具、設(shè)備配置階段，全處抽調(diào)力量，加班加點(diǎn)，按時(shí)保質(zhì)完成了任務(wù)?！ ∑?、從學(xué)校的全局出發(fā)，抽調(diào)精干力量，成立廣陵學(xué)院新校區(qū)后勤工作小組，提前介入該校區(qū)相關(guān)建設(shè)的配套實(shí)施工作。飲食中心進(jìn)一步加強(qiáng)與學(xué)生的共建活動(dòng)，成功舉辦了第二屆“可口可樂”杯美食文化節(jié)，拉近了服務(wù)與被服務(wù)的距離。 六、以改革的精神更新后勤服務(wù)的理念，努力樹立后勤服務(wù)的新形象。 五、積極推行規(guī)范勞動(dòng)用工，實(shí)行全員勞動(dòng)合同制，對(duì)各服務(wù)實(shí)體使用的學(xué)校在編職工簽訂勞動(dòng)聘用合同。同時(shí)加強(qiáng)維修項(xiàng)目的申報(bào)、開工、簽證、驗(yàn)收管理，提高了工程的質(zhì)量，有效遏制了經(jīng)費(fèi)超支的現(xiàn)象。 四、狠抓工作程序的規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步完善專項(xiàng)維修和大宗物品采購(gòu)招標(biāo)程序，重點(diǎn)做好八萬元以下維修項(xiàng)目施工隊(duì)伍的優(yōu)選工作。校慶前全力搞好校園環(huán)境整治和美化工作，實(shí)施整治項(xiàng)目多項(xiàng)、綠化項(xiàng)目多項(xiàng)，放置花卉萬多盆，使老校煥發(fā)出青春活力，為百年校慶提供了整潔、美麗的環(huán)境。在十二月份省教育廳組織的高校后勤社會(huì)化改革規(guī)范分離達(dá)標(biāo)驗(yàn)收時(shí)，我校教職工和后勤職工對(duì)后勤社會(huì)化改革的滿意率均為、學(xué)生的滿意率為，
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