鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終計劃生育工作總結與鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉政風險防控工作報告匯編(參考版)
2024-11-21 22:50本頁面
【正文】 廉政風險防范機制建設工作是一項長期的任務，下一步我鎮(zhèn)將繼續(xù)按照縣廉政風險防控工作領導小組的要求，緊密結合我鎮(zhèn)工作實際，扎扎實實地把廉政風險防控工作抓緊抓實，通過努力拓展從源頭上防治腐敗工作的領域，真正建成廉政風險防控管理長效機制,確保干部隊伍不出問題，違法違紀案件零發(fā)生，從而為鎮(zhèn)又好又快地發(fā)展做出新的更大貢獻。八、存在的主要問題及下一步打算目前，我鎮(zhèn)廉政風險機制建設已按要求完成，并且取得了一定的成效，但依然存在一些問題。三是堅持在監(jiān)督檢查中突出一個“嚴格”。我鎮(zhèn)采取領導帶頭查、組織評估審查等措施，認真填寫廉政風險排查、風險識別以及防控措施表格，并圍繞黨務、政務、審批工作等各個流程全面查找風險點。同時，采取討論、座談會的形式，使干部職工切實意識到了風險就在身邊、就在崗位上，從而提高了全體干部的思想認識。一是堅持在思想作風建設上突出一個“提高”。進一步強化對制度落實情況的監(jiān)督檢查工作，領導干部帶頭執(zhí)行制度，不斷提高制度的執(zhí)行力，對防控工作推進不力、措施不到位、敷衍塞責的提出批評，促進防控措施落到實處，建立防控長效機制。我鎮(zhèn)結合工作實際制定了《廉政風險防控管理制度》和《領導干部廉潔自律和作風建設制度》，完善了《領導干部接訪工作制度》、《公務車管理制度》、《人事管理制度》等30項內控制度，并進一步增強了制度的針對性和可操作性，全力推進廉政風險防控工作的有序開展。另外，在認真分析總結的基礎上，還填寫了《單位廉政風險識別和防控措施表》、《內設機構廉政風險識別和防控措施表》、《崗位廉政風險識別和防控措施表》、《領導班子成員廉政風險識別和自我防控表》，共完成廉政風險防范措施表24份，根據不同等級的風險點有針對性地制定措施202條，同時還根據行政職能轉變、職責權限變更、法律法規(guī)調整等，及時完善廉政風險防控內容和措施，切實轉變了工作作風，有效防止了違法違紀行為的發(fā)生。同時，確保各項廉政風險防控措施充分匯集民智、反映民情和體現民意，切實做到風險定到崗、制度建到崗、責任落到人。五、制訂防控措施，構建廉政防控機制在確定主要風險點的基礎上，按照鎮(zhèn)廉政建設總體要求，通過明確崗位職能職責，進行風險的辨別和評估，提出風險預防措施，構建本單位廉政防控機制。經過統計確定，崗位廉政風險點為54個，其中高風險點20個，中風險點33個，低風險點1個；內設機構廉政風險點為48個，其中高風險點23個，中風險點24個，低風險點1個；領導班子成員的廉政風險點為59個，其中高風險點26個，中風險點31個，低風險點2個；單位廉政風險點為41個，其中高風險點18個，中風險點19個，低風險點4個；風險點共計202個，其中高風險點87個，中風險點107個，低風險點8個。在充分排查風險點的基礎上，根據權力的重要程度、自由裁量權的大小、腐敗現象發(fā)生的概率及危害程度等因素，將風險等級劃分為“高”、“中”、“低”三級，并在公示欄進行公示，接受單位內部和社會的監(jiān)督。我鎮(zhèn)還根據群眾的意見和建議，及時修訂完善權力運行流程，提高公共管理和公共服務水平。根據《關于認真做好編制職權目錄和繪制權利運行流程圖的通知》（防控辦[XX]2號）
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