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個人述職述廉報告(7)與個人銷售工作總結(jié)匯編(參考版)

2024-11-21 22:49本頁面
  

【正文】 工作的效果和用心程度當(dāng)然也不會一樣。從六月份剛開始的時候我的專業(yè)知識一點都不通,到現(xiàn)在可以獨立談客戶,這些都是公司用心栽培的結(jié)果。那一刻我明白了事不能以小而不為之,任何時候做事都要踏踏實實、認(rèn)認(rèn)真真的,并要隨時保持一個謙卑的心。第二,客服部讓我找到了定位和希望。第一,之前做業(yè)務(wù)的同時,還要對接青島,這個就變成客服性質(zhì)了,因為做客服沒有經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn),所以在服務(wù)青島的過程中也犯了一些錯誤。發(fā)展是永無止境的,舊的終點就是新的起點,未來的工作已經(jīng)展開?;仡?0月份的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的支持和幫助下,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步,成長了不少,但也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處:首先,在行業(yè)學(xué)習(xí)上還存在不足,要想做精做好必須得深入業(yè)務(wù)中去,體會客戶的心理和行業(yè)的動態(tài)。第四,感謝楊總的理解,聯(lián)展部門本身都有很多事情要去做,而現(xiàn)階段楊總讓我承擔(dān)的任務(wù)不是很多,使我能有更多時間做好青島的對接工作。第二,本月gidsoo對最近制作好的gid搜不到,這個問題像技術(shù)部門反映了將近一個月,處理的結(jié)果仍然沒有讓青島同事滿意,在當(dāng)前推廣力度不是很強(qiáng)的情況下,自己系統(tǒng)的gidsoo再出現(xiàn)問題,可能怎么都說不過去,感謝客服部的同事一直協(xié)助解決這個問題,而“根源”似乎沒有意識到問題的嚴(yán)重性。比如,在gid制作過程中,耗時長、制作粗糙,修改后仍不能讓他們滿意,后來發(fā)現(xiàn),這種現(xiàn)象的產(chǎn)生,是他們太追求完美的心理,不是說這種心理不好,而是他們不了解這邊的工作情況。第一,10月份接收到很多青島同事提供要制作gid的資料,這些資料大部分來源于明德認(rèn)證的客戶,在對接這個工作上也遇到很多問題,同時在解決問題的過程中,也獲得很多經(jīng)驗。三、青島對接青島分公司的對接窗口,自接收到這個任務(wù)到現(xiàn)在已經(jīng)四個月了,從剛開始的不知如何有效去做這份工作,到現(xiàn)在的能一步步系統(tǒng)的做好這份工作,雖然過程中遇到很大的壓力,也受到過領(lǐng)導(dǎo)的批評和指正,而這些都是成長過程中音符。第五,為了服務(wù)市場對公司項目的需求,公司為我們提供了講師培訓(xùn)班,主講人王力老師利用每天晚上的業(yè)余時間,為我們系統(tǒng)的講解做一個專業(yè)的講師所具備的條件,四個晚上的講解和演練,使我感受到即使未來不能夠站在講臺上為客戶講解公司產(chǎn)品的方案,也要把講師所具備的精神和氣質(zhì)應(yīng)用在未來的業(yè)務(wù)拓展中。第三,感受到了異地同事和專營商對公司新項目的關(guān)心程度,特別是青島分公司的同事們,在接到新的項目信息后,就第一時間提出很多相關(guān)的問題和要求提供ppt資料與宣傳冊,千里之外的他們對公司的關(guān)注程度以及用心做好事情的態(tài)度,也鞭策著我在以后的日子里要為他們做最好的對接窗口,和他們一起為公司的發(fā)展盡自己的一份力。榮譽(yù)感的背后又有一份深深的使命感,激勵自己跟上公司的步伐,盡善盡美的完成公司領(lǐng)導(dǎo)所給與的期望。在接下來的時間,為了能使“品牌熱線”這個新生兒順利的成長,大家一起探討和解決自己做“品牌熱線”業(yè)務(wù)時可能遇到的問題,同時站在客戶的立場去找到這個新項目可能存在的問題,通過這次問題的收集,我學(xué)習(xí)到了很多東西。二、品牌熱線 14日,“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手、共贏天下”商訊通媒體戰(zhàn)略合作簽約儀式在廣州遠(yuǎn)洋賓館舉行,數(shù)字貿(mào)易gid商訊通與百度、優(yōu)酷和z正式簽定戰(zhàn)略合作協(xié)議。人最大的敵人就是自己,所以戰(zhàn)勝自己就是取得成功的第一步。臨時組成的團(tuán)隊,人員都是平常工作中不曾深交的,可在活動中,我們卻表現(xiàn)出了前所未有的集體力量,原來產(chǎn)生默契的過程并不漫長,就要看你用何種心態(tài)去積極的參與。這次研展訓(xùn)練不是一種單純的訓(xùn)練,而是一種思維、一種考驗、一種氣概的體現(xiàn)??偨Y(jié)拓展培訓(xùn)的經(jīng)驗教訓(xùn),也是進(jìn)一步推動團(tuán)隊全力以赴做好各項工作的動力。第三,這次訓(xùn)練的全過程中,所有的隊員都為團(tuán)隊完成訓(xùn)練科目發(fā)揮了重要作用。相反,團(tuán)隊的所有成員人人都以事業(yè)為重、關(guān)心集體、顧全大局、團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力,就能形成一支無堅不摧的團(tuán)隊。如果沒有團(tuán)隊精神,這次的所有訓(xùn)練項目就無法完成。第二,人心齊、泰山移,團(tuán)結(jié)就是力量。十月份、我的綜合素質(zhì)全面提成一、拓展訓(xùn)練7日和8日是值得深刻銘記的日子,因為那是我第一次參加由公司組織的“超越自我、熔煉團(tuán)隊”的拓展訓(xùn)練,就在這短短2天的時間里,我收獲了許多,他所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆永久的精神財富,無論我身處何種崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。所以要繼續(xù)留在公司積蓄專業(yè)知識,積累商談實力,希望有一日可以獨當(dāng)一面,讓領(lǐng)導(dǎo)不用那么累了。后來因為有很多商會協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)參加安陽百城之旅會議,為了能應(yīng)付大場面,所以公司決定讓楊總?cè)グ碴柖屛伊粼诠敬?,很高興公司能做這樣的抉擇,楊總的專業(yè)知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗都很豐富,所以去了安陽,第一可以應(yīng)對各類客戶的問題,第二可以向安陽的公司展現(xiàn)聯(lián)合通信的業(yè)務(wù)形象。以前做事的時候總是被自己的慣性模式所約束,而在公司領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)的日子里,明白了做事要有創(chuàng)造性的思維,要知道條條大路通羅馬,不同的方法會有不同的結(jié)果。聽到這個消息,很激動,這是公司對我的信任,認(rèn)為我有能力去出差;同時也有擔(dān)憂,因為這是代表公司出去的,在外的一舉一動都是代表公司的形象,所以一定要把工作做好。很高興,聯(lián)合通信在安陽開了一家專營商,而安陽是中原很有影響力的一個城市,這次gid信息平臺走進(jìn)了安陽,就說明了還稍微有些保守的北方人也開始對新的信息平臺有了一定的認(rèn)可度??赡苁秦?fù)責(zé)過觀瀾湖會議的原因,在楊總的批準(zhǔn)下方總讓我再次負(fù)責(zé)9月5號博鰲會議的工作,因為有了上次的經(jīng)驗,此次會議的相關(guān)流程和安排做的還算讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。它非常利于我的自我提升和突破。這次會議讓我學(xué)到了許多新方法和思路,讓我能夠從更高的視點看待問題。此次觀瀾湖之行,我受益匪淺,以前在亞酒辦會議,接觸的人類別有限,客戶群也有限,視野和思路都會受其局限。感謝方總給我的各類意見,讓我能從容的解決會議中發(fā)生的各類問題。感謝海蘭幫我電話確認(rèn)每位客戶的乘車證有沒有領(lǐng)到。如果會議過程中有任何的不好那都跟我息息相關(guān),都是我責(zé)任不到位造成的結(jié)果。在管理的過程中,對于一些錯誤在被指出時,首先找的是客觀理由,而不是找借口,要正視問題的關(guān)鍵和根源所在,這樣才能真正的走進(jìn)別人的心里。在這次會議中所發(fā)生的點點滴滴都成了我生命中最真誠的感動和感悟。在那個晚上我基本沒有睡覺,我自責(zé)的要命,懊悔的要命,真想讓時間倒流,真想能在大智交給我卡之后親手?jǐn)?shù)一遍,但結(jié)果是沒有任何辦法可以改變的,那種滋味真的不好受?!敝x謝這些同事的理解和支持。到達(dá)觀瀾湖后要和大智工作人員一起布置會場,同樣遇到了16臺電腦的擺放問題,然后電話咨詢了楊總,他給我了我很好的建議,謝謝楊總。楊總和方總讓我全程負(fù)責(zé)此次會議,接到這個命令,就是要對可能要發(fā)生任何相關(guān)問題負(fù)責(zé),這是公司對我的信任,同時也是對我的考驗。在聯(lián)合通信的日子里,所發(fā)生的事、遇到的人,都構(gòu)成了一曲難忘的音符,時刻遙繞在我的耳邊,提醒著我、鞭策著我、激勵著我,直到成功。嘉富誠風(fēng)險投資的成功,說明了外界對聯(lián)合通信的信息技術(shù)平臺的認(rèn)可和期望,而身為聯(lián)合通信的一員,我會全身心的投入這份寶貴的事業(yè),堅守自己的崗位,履行公司交給自己的每一項任務(wù),讓更多的中小企業(yè)了解gid商品展示信息平臺,和公司一起為中國的信息產(chǎn)業(yè)、數(shù)字產(chǎn)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展增添活力。我為我的這份工作感到自豪。感謝楊總的批準(zhǔn)和方總的支持,讓我做青島分公司業(yè)務(wù)窗口的對接人,使我擁有另外一種方式證明自己工作能力的機(jī)會。在聯(lián)合通信工作的日子總會有意向不到的成長,而成長的背后是滿懷的感恩和珍惜。因為只有學(xué)會欣賞別人成就時才能發(fā)現(xiàn)別人身上的長處和閃光點,才能從別人哪里學(xué)習(xí)到令自己成長思路和方法。真的為他們高興,因為他們有這個能力去擔(dān)任這個職位。所以在適當(dāng)?shù)臅r候成就他人也是一種美德,而且能夠取得雙贏。計較的結(jié)果可能就是客戶離開聯(lián)合通信,讓整個團(tuán)隊跟著受損。這天的夕會中公司規(guī)定各位同事之間要相互協(xié)作,幫助他人完成客戶的簽約。理解的同時也讓我學(xué)會了珍惜自己的公司,珍惜自己的同事,珍惜我現(xiàn)有所擁有的這份工作和來到展臺面前咨詢的每一位客戶,珍惜我現(xiàn)在所擁有的一切,珍惜我所擁有的幸福。比如晚餐結(jié)束后徐主管讓我留下來協(xié)助大智的工作,當(dāng)時雖然有點不開心,但還是去執(zhí)行了,等工作結(jié)束后精疲力盡的躺在床上時才明白我收獲了很多東西,首先我懂得了和多個公司的工作人員共同完成工作任務(wù)的方法,其次我學(xué)會了怎么布置會場,這些都是我以后獨立負(fù)責(zé)會議的寶貴財富。既然領(lǐng)導(dǎo)選擇我來參加這個會議,就是對我以往工作態(tài)度的肯定,同時感謝公司給了我一次成長的機(jī)會。而隨后公司也出了新的政策和業(yè)績?nèi)蝿?wù),這對我來說也是一種激勵和幫助,新的政策可以規(guī)范我以往不符合公司文化和形象的現(xiàn)象,幫助我更快更好的緊跟公司發(fā)展的步伐;同時也有一份焦慮,這份焦慮促使我要掌握更多的產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)技巧和工作流程,來完成公司規(guī)定的業(yè)績,和公司一起成長。這個早會無意間給我?guī)砹艘环N全新的概念,讓我突破了以往自己的狹隘的認(rèn)識,看到了更廣闊的天空。我對她充滿了敬佩和感激。而在平時的管理中,焦總總能夠站在更高的角度發(fā)現(xiàn)每個部門或我們中存在的一些問題,并總能夠快速、準(zhǔn)確的找到方法對癥下藥,把一些不良問題扼殺在萌芽狀態(tài)中。在一次的夕會中明白了做事先做人的道理。在楊總的指導(dǎo)下,學(xué)會了團(tuán)隊要分工合作,堅守好自己的崗位,懂得了用最簡潔易懂的方式和客戶談產(chǎn)品,以及日后的跟進(jìn)工作。在一次又一次的會議邀約中,懂得了更多的與客戶溝通的技巧。接下來日子,在徐凌主管的帶領(lǐng)下,我學(xué)會了更多的銷售技巧和團(tuán)隊協(xié)作完成任務(wù)的方式。同時也看到數(shù)字貿(mào)易發(fā)展的前景,大家對它的認(rèn)可程度。剛?cè)肼毦秃苡行冶贿x中作為郎咸平會議的助教,在這個助教過程中,明白了無論發(fā)生什么事情都要用心的堅守自己的崗位,做好自己職責(zé)內(nèi)的事情。通過這次培訓(xùn),了解了公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和相關(guān)制度,學(xué)習(xí)如何成為一個優(yōu)秀的工作人員。在漫長的職業(yè)生涯中,感謝這些領(lǐng)導(dǎo)的支持和呵護(hù)。能在她的部門工作,我感到很幸運;都說老板就是愛板著面孔的人,可是見到焦總以后,這些說法都不成立了,她很親切,很有魅力,而且還有一點魔力,感覺她就象挖金人,她總能在任何人身上挖掘到發(fā)光點,在她眼里任何人都是包著黃金的石頭,而她就是那個剝離石頭展現(xiàn)黃金魅力的匠人。同時也感謝領(lǐng)導(dǎo)能有時間瀏覽一下這份用心寫但不成熟的總結(jié),感激領(lǐng)導(dǎo)能從總結(jié)中指出我不足的地方,幫助我和公司一起成長,謝謝你們。但是這9個月以來,在公司融洽的工作氛圍下,經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo),我很快的完成了對公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的認(rèn)識,在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了部門的工作流程,最重要的是接觸和學(xué)習(xí)了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)和客服知識,能順利地完成了公司交予的任務(wù),做好了自己的本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進(jìn)步。再闖輝煌,愿我們所有人為創(chuàng)一流偉大公司而不懈奮斗!第五篇:XX年個人銷售工作總結(jié)從6月初到現(xiàn)在,我已經(jīng)在公司工作9個月了。使每個人的工作都做到盡善盡美。在公司的工作中,感到很多工作崗位職責(zé)不明確,建議,把每個崗位的分工和職責(zé)加以明晰化,并在oa上加以公布。對公司的建議。第四,抽時間學(xué)習(xí)社交禮儀和商務(wù)禮儀,并能在生活和工作中熟練運用。一個蘋果兩個人分享,每個人只得半個蘋果,一種思想兩個人分享,那每個人都會具有兩種思想。第三,每月認(rèn)識一位非本行業(yè)的朋友,每天結(jié)實一位本行業(yè)的朋友。以便公司哪里需要就到哪里去。然后每月穩(wěn)步提高。下一步的工作計劃針對自身的缺點與不足,給自己制定一下新一年的工作計劃:第一,兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職工作,為公司創(chuàng)造更大的價值,為自己創(chuàng)造更多的收入。最后,催收經(jīng)驗還有不足,有些跟持卡人的話語表述不到位,打了一通電話,回想錄音,發(fā)現(xiàn)自己有很多紕漏,不足以震懾持卡人。再次,工作中不夠細(xì)心,有時毛手毛腳,導(dǎo)致故此失彼。在工作中的問題,首先,我有急躁的毛病,有的時候?qū)Υ挚ㄈ瞬粔蚰托?,同時對持卡人有些信心不足,很多時候都是因為多打一個電話或少打一個電話,使催收工作陷入窘境。其實我更想跟所有的同事不僅成為工作中的戰(zhàn)友,同時成為生活中的朋友,工作中,我們通力合作,共同打拼,相互幫助,生活中我們相互鼓勵,互訴衷腸。首先說說我自己,我對自己的評價是,沉默寡言,內(nèi)心如火,因此缺乏跟同事的交流,導(dǎo)致很多工作上的事得不到及時溝通而造成誤解和錯誤。在年末歲尾,把自己工作和生活中的點點滴滴,一一書寫,總結(jié)自己的缺點和不足,做為成長經(jīng)歷中的一塊界碑,同時以此向公司匯報。如今元旦的鐘聲即將敲響,回顧我在德朋的歲月里,有收獲,有耕耘,有溫暖,有親切,有失落,有寂寞,有沮喪,有歡喜。想到跟公司領(lǐng)導(dǎo)聚餐時的推杯換盞,談笑風(fēng)生,想到開會時的濟(jì)濟(jì)一堂,各抒己見。3,有時候很容易跟著客戶的思想走,所以面對客戶的質(zhì)疑,自己有時很難馬上找到合適的理由去反駁。6,每一款產(chǎn)品的價格要清楚,報價技巧要多留心(比如客戶在跟你談價格時一般都想把零頭省去,求個整數(shù),)7,有些客戶直接訂樣品給他們的客戶的,一定要向?qū)Ψ酱_認(rèn)放不放說明書,出大貨給客戶時有要注意這一點,(細(xì)節(jié)注意)四,本月工作規(guī)劃1,把發(fā)郵件這一塊發(fā)好,電話跟進(jìn)做好,(想個比較好的話術(shù),電話里簡單總結(jié)產(chǎn)品能引起對方興趣的,)2,把在電話中了解到有意向的選出來重點跟進(jìn),客戶太多了要做個簡單的歸類,這樣才能避免被動的局面3,怎么樣更好地跟網(wǎng)絡(luò)推廣這一塊接洽4,一些專業(yè)知識要一項一項熟記加掌握?。。。∥?,自我評價。第一批記錄的客戶都有一對一地發(fā)送郵件完畢。(四)、由于區(qū)域市場萎縮、同行競爭激烈且價格下滑,xx年領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認(rèn)真考察并綜合市場行情及業(yè)務(wù)員的信息反饋
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