【正文】 在今后工作中，將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)黨的十八大精神，并嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線，增強(qiáng)慎獨(dú)意識和自律觀念，樹立好勤政廉政的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。親自主持研究工作思路，制定工作方案，落實(shí)工作措施，每月都對大事項(xiàng)進(jìn)行督導(dǎo)，每周都要召開工作例會，研究安排工作時(shí)，將廉政工作做到有安排、有督促、有落實(shí)；二是個(gè)人按照《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)情況的規(guī)定》和紀(jì)檢、組織人事部門的要求，認(rèn)真對照檢查個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，定期每年向紀(jì)委和組織報(bào)告，將其作為個(gè)人廉潔從政，加強(qiáng)廉政自律重要內(nèi)容，年度公開述職述廉，接受組織和群眾的監(jiān)督；三是配偶、子女和其他特定關(guān)系人在自己管轄范圍內(nèi)無從業(yè)、經(jīng)商等情況。三、個(gè)人廉潔從政情況一是時(shí)刻保持清醒的頭腦，講黨性、重品行、作表率，自覺弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，淡泊名利，甘于清貧，恪守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，無論是工作還是生活都嚴(yán)格要求自己，筑牢了拒腐防變防線。全鄉(xiāng)173名黨員參加3次黨課輔導(dǎo)學(xué)習(xí)和自學(xué)活動，并認(rèn)真按照州委州政府以及縣委縣政府八條意見要求，自覺接受干部職工和廣大群眾的監(jiān)督；三是在工作中認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制原則，凡是重大問題都由班子集體研究決定，同時(shí)自己帶頭執(zhí)行，確保了政令暢通；嚴(yán)格鄉(xiāng)財(cái)政所和村兩委的財(cái)經(jīng)紀(jì)律、規(guī)范各村議事規(guī)程，工作顧全大局，大事講原則，小事講風(fēng)格，有功不攬，有過不推，真誠待人，以德服人。每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是班子成員、村兩委干部要自覺作好表率，既要以身作則、率先垂范，主動維護(hù)政治紀(jì)律，又要堅(jiān)持原則、敢抓敢管，對有問題的村級組織和干部絕不姑息，堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性；二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭將“三嚴(yán)三實(shí)”與學(xué)習(xí)貫徹十八屆五中全會精神、習(xí)近平總書記系列講話精神相結(jié)合，并帶頭撰寫學(xué)習(xí)心得體會，積極開展對照檢查。在班子建設(shè)上，充分發(fā)揚(yáng)民主，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并以身作則、率先垂范，構(gòu)建團(tuán)結(jié)和諧型班子。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，定期召開工作專題，研究部署本鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，形成了“書記抓、抓書記”、層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局；四是抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部管理。以學(xué)習(xí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動為契機(jī)，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆五中全會精神和《廉政準(zhǔn)則》、《實(shí)施綱要》等一系列理論知識的學(xué)習(xí)，注重把理論學(xué)習(xí)同實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合，早打“預(yù)防針”，澆注“防腐劑”。一是抓示范帶頭。現(xiàn)將本人黨風(fēng)廉政建設(shè)及個(gè)人廉潔自律情況作如下報(bào)告：一、個(gè)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把握精神，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制的落實(shí)。以上述職述廉，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正。近一年來，通過解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實(shí)工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一些成績，但距離上級和人民的要求還有一定差距。我作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員，十分重視團(tuán)結(jié)工作，能夠嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制 原則，做到個(gè)人服從組織，下級服從上級，少數(shù)服從多數(shù)。我嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，沒有任何違反這些規(guī)定的行 為。二、廉潔自律和廉潔從政在廉潔自律方面，我始終嚴(yán)格要求自己，特別注重加強(qiáng)素質(zhì)修養(yǎng)，平時(shí)工作再忙，也要擠出一些時(shí)間讀書學(xué)習(xí)，深刻理解和把握立黨為公、執(zhí)政為民的精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng) 了實(shí)現(xiàn)一個(gè)宗旨、牢記“兩個(gè)務(wù)必”、踐行“三個(gè)代表”的自覺性。(五)深化村務(wù)公開工作：在區(qū)委的高度重視下，我指導(dǎo)、督促有關(guān)部門認(rèn)真開展了深化村務(wù)公開工作，在以前推行村務(wù)公開的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和 國村民委員會組織法實(shí)施辦法》結(jié)合實(shí)際，規(guī)范了村務(wù)公開的內(nèi)容、程序、形式、時(shí)間，規(guī)范了村務(wù)公開的民主監(jiān)督，建立了監(jiān)督機(jī)制，成立了專門的督促檢查工作 小組，對村務(wù)公開工作進(jìn)行了大規(guī)模的督促檢查，推動了全區(qū)村務(wù)公開工作的深入開展。在干 部日常監(jiān)督管理中，實(shí)行了組織部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)聯(lián)席會議制度，制定了《關(guān)于進(jìn)一步開展任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的實(shí)施意見》。先后出臺了領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政誡勉談話 制度、向黨組織回復(fù)反映本人有關(guān)問題等規(guī)定。加大了干部監(jiān)督管理工作力度。我主持制定了對區(qū)屬領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行實(shí)績考核的制度，區(qū)委成 立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu)，專門負(fù)責(zé)全區(qū)的實(shí)績考核工作，并將全區(qū)68個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、委辦局的領(lǐng)導(dǎo)班子及304名科級領(lǐng)導(dǎo)干部全部列入了實(shí)績考核范圍，通過平時(shí)監(jiān)控、定期考核，及時(shí)了解區(qū)屬領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作情況。按現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1：1比例，全 區(qū)配備各級領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選共計(jì)312名。xx區(qū)對新提拔委任制干部一律實(shí)行為期一年的試用期制 度，把監(jiān)督權(quán)交給群眾，注重群眾公認(rèn)，從根本上杜絕了選人上的不正之風(fēng)，提高了選人用人質(zhì)量，使干部“上者服眾、下者服氣”，不斷推動了干部人事制度改革 的深化和發(fā)展。健全干部任用制度，完善干部任職程序。全區(qū)五個(gè)街道辦事處和部分機(jī)關(guān)已陸續(xù)實(shí)行了雙向選擇、競爭上崗制度，競 選環(huán)節(jié)干部和社區(qū)支部書記崗位者經(jīng)過嚴(yán)格的考試、全體干部職工的民主測評、競職演說、黨工委會議研究任用等程序，徹底打破了論資排輩、拉關(guān)系和說情講面子 的陳套陋習(xí)，真正實(shí)現(xiàn)了“能者上、平者讓、庸者下”的競爭氛圍。組織學(xué) 習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》、《黨政機(jī)關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定》、《黨的地方委員會全體會議對下一級黨 委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職擬任人選和推薦人選表決辦法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行規(guī)定》、《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職從事經(jīng)營活動有關(guān)問題的意見》等多個(gè)有關(guān)干部 工作的指導(dǎo)性文件，把握其精神實(shí)質(zhì)。(四)深化干部人事制度改革， 堅(jiān)決制止‘跑官要官’和行政、事業(yè)單位違反規(guī)定錄用人員相關(guān)工作：XX年xx區(qū)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線，堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓?則，圍繞建立健全科學(xué)的選拔任用機(jī)制和管理監(jiān)督機(jī)制，積極探索實(shí)踐，全面推進(jìn)了干部人事工作的科學(xué)化、民主化和制度化進(jìn)程。在認(rèn)真分析土地現(xiàn)狀及存在問題的基礎(chǔ)上，及時(shí)進(jìn)行討論研究，草擬了《全區(qū)土地利用方案》，為區(qū)委、政府決策提供 了依據(jù)。制定下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)格控制外出參觀學(xué)習(xí)考察的緊急通知》，凡有緊急、特殊情況確需外出的，須經(jīng)嚴(yán)格審核批準(zhǔn)方可外出，嚴(yán)肅了組織紀(jì)律。其次是創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，優(yōu)化培訓(xùn)隊(duì)伍，提高培訓(xùn)質(zhì)量，全面完成了年度培訓(xùn)任務(wù)。(二)加強(qiáng)對干部培訓(xùn)教育工作的管理，堅(jiān)決防止借培訓(xùn)、考察之名外出游玩：加強(qiáng)干部培訓(xùn)教育工作，突出一個(gè)主題，即圍繞加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力來進(jìn)行。按照xx區(qū)XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項(xiàng)任務(wù)分解后的職責(zé)，我負(fù)責(zé)“落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)規(guī)定，加強(qiáng)對干部培訓(xùn)教育工作的 管理，堅(jiān)決防止借培訓(xùn)、考察之名外出游玩，糾正征收征用