下半年企業(yè)人力資源工作計劃與下半年企業(yè)團支部工作計劃匯編(參考版)
2024-11-21 22:43本頁面
【正文】 團支部各委員接受團員點評。十二月：點評、評議、評選活動月。十一月：“學習”活動月①推薦一些實用的書籍，成為員工工作的助手。十月:“全民運動”活動月① 舉辦好湘誠擔保公司第一屆趣味運動會，傳承企業(yè)文化。②職業(yè)生涯規(guī)劃主題討論。九月：“服務效能”活動月①開展崗位練兵。②評選出第一屆“崗位明星”。③周五主題學習，提升自我。四、活動安排七月:黨成立89周年活動月①協(xié)助黨支部開展紀念“黨成立89周年活動月”活動(推薦優(yōu)秀團員發(fā)展為入黨積極極分子、鼓勵動員團員積極參加黨內的創(chuàng)先爭優(yōu)競賽活動)。主題學習：為了開闊青年的視野，充分利用公司資源優(yōu)勢，不定期邀請局機關領導、公司領導、及在某個領域有專長的同事做主題講演或談話，無論對講演者或學習者都是一種別樣意義上的視聽享受。最關鍵的一點，作為一個有著長遠目標的企業(yè)，應該具有屬于自己的企業(yè)文化，文化是企業(yè)的精髓，我們可以通過運動會的形式將這種文化繼承和發(fā)揚下去。趣味運動會(友情邀請兄弟單位參加)：運動會一方面可以記錄和鑒證公司的發(fā)展壯大。另一方面，充分發(fā)揮團支部密切聯(lián)系青年的優(yōu)勢，創(chuàng)造性的開展團支部工作。結合中心工作和公司業(yè)務實際，科學制定活動計劃和方案，國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日都將組織慶?；顒?。深入開展青年職業(yè)生涯導航、員工技能比武、崗位練兵等各類活動，使廣大青年具有歸屬感。(三)促進人才成長，帶領青年不斷提高。依托公司網頁的不斷更新，進一步促進公司共青團工作的信息化，搭建、豐富共青團工作交流的平臺。進一步發(fā)揮團組織緊密聯(lián)系青年的特點，加強對前瞻性問題的嘗試和
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