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正文內(nèi)容

部門(mén)經(jīng)理秘書(shū)年終工作總結(jié)報(bào)告與部門(mén)統(tǒng)計(jì)調(diào)研報(bào)告匯編(參考版)

2024-11-21 22:37本頁(yè)面
  

【正文】 各部門(mén)必須要根據(jù)統(tǒng)計(jì)任務(wù)的需要,設(shè)立機(jī)構(gòu),確定分管領(lǐng)導(dǎo),配備專(zhuān)(兼)職統(tǒng)計(jì)人員,統(tǒng)計(jì)人員必須具備執(zhí)行統(tǒng)計(jì)任務(wù)所需的統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí),持有統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證,各部門(mén)必須建立完善原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)檔案。部門(mén)統(tǒng)計(jì)應(yīng)該明確責(zé)任、建立制度、明確任務(wù),確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的規(guī)范性、時(shí)效性、準(zhǔn)確性,各部門(mén)要如實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)地提供統(tǒng)計(jì)資料,不得虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào),不得偽造。 四、怎樣做好部門(mén)統(tǒng)計(jì)工作 轉(zhuǎn)變思想、提高認(rèn)識(shí),牢固樹(shù)立統(tǒng)計(jì)服務(wù)科學(xué)發(fā)展的思想理念,堅(jiān)決按照統(tǒng)計(jì)服務(wù)科學(xué)發(fā)展的要求行動(dòng),正確履行部門(mén)統(tǒng)計(jì)職責(zé)。 加強(qiáng)部門(mén)統(tǒng)計(jì)管理是解決現(xiàn)實(shí)統(tǒng)計(jì)問(wèn)題的需要 部門(mén)統(tǒng)計(jì)在運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)了越來(lái)越多的困難和問(wèn)題,例如口徑不一、數(shù)出多門(mén)、數(shù)據(jù)共享程度不高,妨礙了部門(mén)統(tǒng)計(jì)職能的正常發(fā)揮,要解決這些問(wèn)題,加強(qiáng)部門(mén)統(tǒng)計(jì)管理是重要途徑之一。 加強(qiáng)部門(mén)統(tǒng)計(jì)管理是推進(jìn)統(tǒng)計(jì)依法行政的需要 加強(qiáng)部門(mén)統(tǒng)計(jì)管理,是統(tǒng)計(jì)法賦予統(tǒng)計(jì)部門(mén)的職責(zé)之一,統(tǒng)計(jì)部門(mén)既不能亂作為,更不能不作為。 二、加強(qiáng)部門(mén)統(tǒng)計(jì)的探討 部門(mén)統(tǒng)計(jì)作為政府統(tǒng)計(jì)的一個(gè)重要組成部分,如何加強(qiáng)管理,完善機(jī)制,充分發(fā)揮部門(mén)統(tǒng)計(jì)的作用,對(duì)完善整個(gè)統(tǒng)計(jì)管理體制意義重大。 統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳不健全。部門(mén)統(tǒng)計(jì)調(diào)研報(bào)告一、存在的問(wèn)題 有的部門(mén)統(tǒng)計(jì)未明確專(zhuān)職分管領(lǐng)導(dǎo)。一年來(lái),無(wú)論在思想認(rèn)識(shí)上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步,但差距和不足還是存在的:比如工作總體思路不清晰,還處于事情來(lái)一樁處理一樁的擊查看本資料原
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