上半年重點工作完成情況總結報告與上半年銀行分行工會工作總結匯編(參考版)
2024-11-21 22:33本頁面
【正文】 特呈報分行黨委，請查收。同時，調(diào)動全員，確保完成我部的銀行卡營銷指標。繼續(xù)做好全員營銷工作。組織召開每年一度的職代會。下半年，為迎接全省排球賽，重點做好我行參賽隊員的選拔和集訓工作，力爭取得良好的成績。增加我行的投稿量和刊稿率，不斷擴大我行的對外影響。黨建工作。在完成新的測評項目轉培訓的基礎上，下半年，重點做好全員在培訓工作。同時，按照分行黨委的工作要求，繼續(xù)做好網(wǎng)點服務的檢查及量化考核工作，不斷提升我行的服務水平。以上問題，我部將在下半年乃至今后的工作中予以克服。全員營銷指標中，銀行卡營銷任務在完成一季末開門紅任務后，增長乏力。二、上半年工作中存在的不足縱觀上半年工作，我部在以下幾個方面還存在不足?；顒硬坏S富了團委的工作內(nèi)容，強化了青年員工建設生態(tài)文明的主觀意識，也為我市創(chuàng)建全國生態(tài)森林城市做出了貢獻。春節(jié)前夕，我部組織召開了每年一度的春節(jié)聯(lián)歡晚會暨“雙先”“雙優(yōu)”表彰大會。為構建健康向上的企業(yè)文化，培養(yǎng)員工高尚的職業(yè)情操，增強員工個人與*行發(fā)展的責任感和使命感，今年初，分行團委與分行工會聯(lián)合組織全轄青年員工，開展“我與*行共成長”主題演講活動。本次活動中，我部與分行相關部門全力配合，從活動內(nèi)容，活動形式，到人員組織和場地布置，均進行了周密的安排。為豐富員工業(yè)余生活，增減員工身體素質(zhì)，促進企業(yè)文化建設，增減全員的向心力和凝聚力，今年5月，我部組織全體員工，在東山風景區(qū)，開展了以“春天有約”為主題的登山活動，全行1000余人參加。通過活動，加強了全員的黨史教育，增強了員工作為*行人的自豪感。同時，銀行卡營銷工作，也圓滿完成了分行核定的開門紅任務。為積極相應分行黨委的號召，作為業(yè)務后線部門，為全行的業(yè)務拓展做出自己的貢獻，分行營銷會議剛一結束，我部立即在部門內(nèi)部做了認真?zhèn)鬟_，并將指標分解，落實到人。上半年，全行共向省行《宣傳之窗》電子刊物投稿45篇，刊登27篇，刊登率60%。為做好黨務及業(yè)務宣傳工作，上半年，根據(jù)省行的工作要求和分行黨委的指示，我部出臺了《分行黨建宣傳報道工作管理辦法》。會議組織本年度納新黨員進行了宣誓；在完成省行黨務評優(yōu)工作之后，對分行轄內(nèi)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中表現(xiàn)突出的先進支部和個人，給予了表彰；分行黨委書記就今后的黨務工作的開展，發(fā)表了重要講話。（三）黨務工作今年7月1日，是我黨建黨90周年。為提高我行員工的業(yè)務技能水平，為客戶提供高質(zhì)高效的金融服務，同時，也為下半年即將舉辦的全省業(yè)務技能大賽提前做好選手儲備，今年4月，我部還針對省行設置的競賽項目，成功組織了全行業(yè)務技能競賽活動。之后，立即組織全轄員工進行轉培訓。（二）業(yè)務技能培訓工作隨著去年10月全省it藍圖成功上線，為適應新的業(yè)務需要，總行對原有的傳統(tǒng)的業(yè)務技能測評項目進行了全面改版。檢查前，我部督促受檢單位積極進行自查，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改。這對我行服務質(zhì)量的提升，起到了積極的促進作用。在不斷改善我行網(wǎng)點硬件服務設施的同時，為進一步提升我行員工的服務質(zhì)量和水平，6月份，我部還專門組織全轄所有營業(yè)網(wǎng)點的負責人60余人，專程到省內(nèi)服務先進單位本溪分行現(xiàn)場觀摩學習。3月份，在省行組織的對全省營業(yè)網(wǎng)點服務狀況檢查中，我行網(wǎng)點的檢查成績位居全省中游，這一結果，與我行在省內(nèi)系統(tǒng)中的綜合位次很不相稱。同時，隨著服務工作要求的提高，還加大了對有效客戶投訴的處罰力度。上半年銀行分行工會工作總結分行黨委：按照行黨委的工作要求，現(xiàn)將分行工會x年上半年的主要工作事項總結如下。繼續(xù)以優(yōu)化投資環(huán)境為導向，實行“一站式”受理、“立即辦”承諾，為投資者提供快捷、方便、優(yōu)質(zhì)的全方位服務，不斷提高服務水平和辦事效率。始終堅持民生為上，在征地拆遷、補償安置、生態(tài)環(huán)保等方面，將維護好群眾根本利益作為各項工
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1