行政部前臺試用期轉正工作總結與行政部助理20xx年度試用期工作總結匯編(參考版)
2024-11-21 22:32本頁面
【正文】 。例如：在本單位工作滿一年且遵守紀律的每月發(fā)放工資的 %作為老員工津貼，三年以上的發(fā)放 %........五年以上的發(fā)放 %逐年增長(打工就是為了賺錢，提升工資外獎金是很重要的，在企業(yè)能承受的情況下)。(2)建議取消員工在本單位服務不足一年的扣該員工12個月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大)，建議確定培訓費用，規(guī)定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓費用，在本單位服務一年以上返還，不足一年的就當作賠償本單位的培訓費用。在往后的工作中我將認真學習各項政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。還有其他工作也存在很多的不足?？偨Y兩個月的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。工作質量、成績、效益和貢獻。工作態(tài)度。(3)加強文字功底。需要學習并實踐的工作，總結如下：(1)加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經驗。(8)后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對黑板
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