三調(diào)聯(lián)動工作計劃與三走進三服務(wù)主題活動實施方案匯編(參考版)
2024-11-21 22:28本頁面
【正文】 深入總結(jié)活動中的好做法好經(jīng)驗，形成“三走進三服務(wù)”的長效機制。提倡撰寫民情日記和調(diào)研札記，切實做到走訪調(diào)研有所思、有所悟、見成效。要統(tǒng)籌安排好走訪活動，特別是要統(tǒng)籌安排好走訪地點和時間，避免過于集中和頻繁。各科室、單位要上報不少于1個“金點子”，對征集的“金點子”進行認真梳理，把有價值的“金點子”作為推進工作的著力點和創(chuàng)新點，著力破解工作中的難點熱點問題，不斷提高工作滿意度。在深入到企業(yè)、工地、農(nóng)村調(diào)研基礎(chǔ)上形成有份量、有價值的調(diào)研報告。充分發(fā)揮新聞媒體的作用，通過組織集中宣傳、開辦專題欄目等形式，深入宣傳先進典型和新鮮經(jīng)驗，對活動中涌現(xiàn)出來的先進黨組織和優(yōu)秀黨員干部適時進行評選表彰，努力營造黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的良好氛圍。創(chuàng)新宣傳形式，通過宣傳折頁、制作短片、編發(fā)咨詢短信等形式，強化政策法規(guī)宣傳力度。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，帶頭深入企業(yè)、深入工地、深入基層，推動形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下的良好局面?！叭哌M、三服務(wù)”主題實踐活動是我局深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的特色載體。各科室、各單位開展活動情況要形成書面材料報局群眾辦。第三階段：總結(jié)提高階段（8月11日8月31日）。第二階段：組織實施階段（6月1日8月10日）。五、活動步驟第一階段：宣傳發(fā)動階段（5月1日5月31日）。加強全縣人力資源市場體系建設(shè)，啟用社會保險掌脈認證系統(tǒng)，將社保驗證下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，為群眾提供更高效、更便捷的服務(wù)，構(gòu)建更高質(zhì)量的“15分鐘社會保障服務(wù)圈”。通過多渠道、多層次、多形式地對農(nóng)村勞動力開展引導(dǎo)性培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)，堅持培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合、培訓(xùn)與企業(yè)用工需求相結(jié)合，提高培訓(xùn)的針對性和有效性。抓好農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移。（三）走進村居、服務(wù)群眾、保障民生宣傳惠民政策。開展農(nóng)民工工資支付情況大排查，力求做到逐戶檢查、不留死角。通過問卷調(diào)查、面談、12333服務(wù)熱線等形式，調(diào)查民工工資發(fā)放等情況，聽取民工尤其是已投訴受理的民工對于人社部門在工作方法、工作效率、工作作風等方面存在的問題及建議。加大政策法規(guī)宣傳力度，開展送法進工地、進企業(yè)活動，圍繞農(nóng)民工權(quán)益保障，著重宣傳勞動合同簽訂、工資保障和社會保險等權(quán)益保障方面的政策法規(guī)，增強農(nóng)民工依法維權(quán)意識。積極推動企業(yè)與縣職業(yè)學校、技工學校、培訓(xùn)機構(gòu)開展緊密合作，根據(jù)企業(yè)需要開展“訂單式”技能人才培養(yǎng)，推薦專業(yè)對口的畢業(yè)生到園區(qū)企業(yè)就業(yè)。積極推進校企合作。創(chuàng)新人才評價舉措，做好企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱評審工作。圍繞我縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，主動為企業(yè)引進急需人才。提高招工服務(wù)水平。繼續(xù)抓好《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等法
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