競聘幼兒園園長演講稿與競聘幼兒園學年組長競職演講-范文匯編(參考版)
2024-11-21 22:27本頁面
【正文】 謝謝大家！。在省、市公開課評比中均獲特等獎。在園工作期間我逐漸從不成熟走向成熟。下面我將我的基本情況向大家做個簡單介紹[我于xx年畢業(yè)于xx幼兒師范學校。雖然由于我的不成熟、不周到令你們失望了。一年前競聘的場景仍然歷歷在目。以上只是我個人的拙見，當然，這所有的一切都只是我們?nèi)f里長征途中剛邁下的第一步，展望新世紀，我們將以托起明天的太陽為己任，在這塊綠色的園地里，辛勤播種，在麗日藍天下收獲四季花香?？傊?，一位優(yōu)秀的園長需要有審時度勢的能力。要想做到先一步、高一等、優(yōu)一層，的出路就是改革創(chuàng)新。（四）努力創(chuàng)辦特色園。同時還舉辦繪畫、手工展覽等，請家長及姐妹單位來園參觀指導，成立家長會，聘請園外輔導員。練好了內(nèi)功，就為爭取外援打好了基礎(chǔ)。要提高與私立幼兒園的競爭力，除了提高辦園質(zhì)量外，形象和宣傳從某種意義來說顯得更為重要，對于這一點，我的思路是：內(nèi)治和外援。應此，要想方設(shè)法，多渠道籌措資金，極力改善辦園條件，積極探索辦午托、日托的路子，努力做到辦園條件人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新。如果說經(jīng)費困難和幼兒園創(chuàng)收是我們這個處于社會主義初級階段那種窮國辦大教育的特有國情的話，那么，這種情況將延續(xù)相當長時間。質(zhì)量是辦園的生命線，是幼兒園一切工作的出發(fā)點和歸宿，更是提高幼兒入園率的基本保障。還要重視教師的培養(yǎng)，通過繼教學習、在職進修、參觀學習等手段，不斷促進教師提高業(yè)務(wù)水平，采取請進來
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