三嚴(yán)三實演講比賽演講稿范文(參考版)
2024-11-21 22:23本頁面
【正文】 因此，我們要發(fā)揮黨委的主體責(zé)任，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格管理，嚴(yán)肅糾偏，將小問題解決在萌芽狀態(tài)。這些不嚴(yán)不實的表現(xiàn)，雖然是從一些腐敗分子、社會上和我們身邊個別黨員干部身上暴露的、總結(jié)的，但我們也要對應(yīng)這些不嚴(yán)不實的具體表現(xiàn)，自我剖析，對照檢查，有則改之，無則加勉。做人要實方面不實的主要表現(xiàn)是有些黨員干部處事圓滑，你好我好大家好，總當(dāng)老好人。有的缺乏實干的精神，工作方法簡單粗暴，不實事求是的分析問題、解決問題，重答復(fù)、輕落實，后續(xù)工作推進(jìn)不足，造成基層滿意度不高。創(chuàng)業(yè)要實方面不實的主要表現(xiàn)是對企業(yè)面臨的困難不愿擔(dān)當(dāng)，也不敢擔(dān)當(dāng)，遇見矛盾繞著走，碰到困難往后退。有的存在官本位思想，熱衷于下命令、定指標(biāo)，不主動下基層調(diào)研，或者下基層走馬觀花，不解決實際問題。有的對實際情況了解不深不透，在作決策、定目標(biāo)、定制度時靠經(jīng)驗拍腦袋，脫離實際，缺乏指導(dǎo)性和科學(xué)性。近期公司嚴(yán)肅查處了兩起違規(guī)為
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