中醫(yī)院職工道德建設工作方案與中醫(yī)骨科醫(yī)院陽光服務活動方案匯編(參考版)
2024-11-21 22:23本頁面
【正文】 。活動開展情況納入醫(yī)院“三化”管理考核，定期分析講評，兌現(xiàn)獎懲。按照實施方案要求，醫(yī)院對活動開展情況進行不定期督導檢查。各科室主任、護士長要積極配合，提供人員、技術等支持，確保活動取得實效。㈡進一步明確責任。“陽光服務”是改進工作作風，促進醫(yī)患和諧，提高服務質量，推動醫(yī)院健康發(fā)展的重要措施。責任科室：黨辦室、工會內容：負責院長接待日、職工代表大會、院務（黨務）運行的組織管理工作。（四）廣泛開展聽證質詢活動。醫(yī)院建立2支志愿者服務隊，選拔5—10名政治素質強、專業(yè)技術過硬、服務態(tài)度好的骨干同志組成志愿者陽光服務隊，黨支部書記任隊長，每個志愿者陽光服務隊每月至少開展一次志愿者服務活動，形式多樣，達到切實為群眾解決實際問題的目的。責任科室：黨辦室、院辦室內容：負責組織院長接待日、患者回訪中心、陽光投訴等活動工作的開展。通過院長接待日、患者回訪中心、陽光投訴等多種形式和渠道，面對面與患者溝通交流，傾聽患者心聲，及時了解患者對我院的意見和建議，了解患者的需求。組織醫(yī)院專家深入農村幸?；ブ?、學校、廠礦企業(yè)、社區(qū)等場所積極開展衛(wèi)生健康教育宣傳講座，提供義診和咨詢服務，積極宣傳衛(wèi)生保健和防病治病知識，宣傳醫(yī)院?？铺厣突菝癖忝翊胧?，提高老百姓對醫(yī)院的認知度，樹立醫(yī)院良好形象。相關科室負責人為辦公室成員和具體責任人，負責本院“陽光服務”活動的扎實開展。二、活動時間20**年12月19日——20**年2月底。 中醫(yī)骨科醫(yī)院陽光服務活動方案我院根據(jù)市衛(wèi)生局《全市二級以上醫(yī)
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