護理每月工作計劃書與護理每月工作計劃例文匯編(參考版)
2024-11-21 06:20本頁面
【正文】 。并提問醫(yī)院核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。，熟悉掌握急救器材及儀器的使用。加強“三基”培訓計劃，提高護理人員整體素質?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提高整改措施。三。，提高人性化主動服務的理念，并于周二基礎護理日加上健康宣教日，各個班次隨時做好教育指導及安全防范措施。以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力，對每項應急工作，如輸血、輸液反應、特殊液體、藥物滲漏、突發(fā)停電等，都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。同時指定有臨床經驗、責任心強具有護士資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。：如手術病人、危重病人、老年病人，在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險作出評估，達成共識，引起各班的重視。實行APN排班及彈性排班制，減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神。，定期和不定期檢查，監(jiān)督醫(yī)學，教育
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