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護士長個人工作安排范文與護士長個人工作計劃匯編(參考版)

2024-11-21 05:50本頁面
  

【正文】 配合信息中心做好護士站網絡啟運前后培訓及協(xié)調工作。學教育網搜集整理使每個護士都能熟練掌握并認真落實。護理查房時提問護士,內容為基礎理論知識、??评碚撝R、院內感染知識等。四、嚴格落實三基三嚴培訓計劃,提高護理人員整體素質。學教育網搜集整理每周進行質量檢查,以便及時發(fā)現問題,及時糾正、處理。三、定期與不定期護理質量檢查,保持護理質量持續(xù)改進。認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,尊重患兒家屬的知情權,解除患兒家屬的顧慮。辦公班護士真誠接待新入院病兒,把病兒送到床前,主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。完善護理緊急風險預案,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,對每項應急工作都要做回顧性評價,從中吸取經驗教訓,提高護士對突發(fā)事件的反應能力。完善護理文件記錄,減少安全隱患。對重點員工的管理,如實習護士、輪轉護士及新入科護士等,對她們進行法律意識教育,提高他們的抗風險意識及能力,使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。,如夜班、中班、節(jié)假日等,實行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時組織護士認真學習新頒布的及的相關條款,以強化護士良好的職業(yè)認同感,責任心和獨立值班時的慎獨精神。不斷強化安全意識教育,發(fā)現工作中的不安全因素時要及時提醒,并提出整改措施,以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,醫(yī)。護士長個人工作計劃xx年,無論從管理、服務、還是追求質量上,我們都力爭邁上一個新臺階,認清形勢,統(tǒng)一思想,樹個人形象,樹科室形象,樹醫(yī)院品牌,從自身做起,高標準、嚴要求,樹立“院興我榮,院衰我恥”思想,轉變服務理
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