幼兒園責任承包合同(參考版)
2024-11-21 03:11本頁面
【正文】 本協(xié)議一式三份，甲方一份，乙方一份，校產(chǎn)及后勤管理處一份。未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。出了重大責任事故，要追究幼兒園園長和當事人的行政責任或刑事責任，并承擔相應(yīng)的經(jīng)濟損失。幼兒園要制訂嚴格的考核獎懲辦法，每月進行考核，獎懲兌現(xiàn)。園長待遇：幼兒園園長待遇實行年薪制，年度薪酬為30000元（含稅），每月按月平均數(shù)的70%兌現(xiàn)，年終學(xué)?？己撕细窈笠淮涡园l(fā)放剩余部分。幼兒園收費指導(dǎo)標準：學(xué)校教職員工子女入托收費政策暫時不變，；；其余入托幼兒的收費標準，幼兒園可在政策范圍內(nèi)隨市場變化。對幼兒園的收入和支出，由學(xué)校財務(wù)處建帳按企業(yè)會計制度獨立核算；年度結(jié)余40%作為發(fā)展基金，60%作為獎勵金幼兒園要建立、健全相關(guān)的管理制度；內(nèi)部考核分配方案報學(xué)校批準后執(zhí)行。如發(fā)生嚴重違規(guī)事件，年終考核為不稱職。四、甲
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1