20xx年度個(gè)人述職述廉報(bào)告(參考版)
2024-12-20 16:50本頁(yè)面
【正文】 對(duì)于我們的工作隨時(shí)都有兩把稱：一把是自己稱自己，一把是群眾稱我們 !自己所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作，可以說(shuō)責(zé)任是無(wú)限的，所能溶入的努力也是無(wú)限的，崗位責(zé)任是永恒的，自己的努力應(yīng)是不懈的 !在今后的工作中，我將以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，努力工作、務(wù)求實(shí)效，為學(xué)校的發(fā)展做出積極地貢獻(xiàn)。在精神狀態(tài)上，干一行愛一行，始終保持高昂的精神狀態(tài)。在待遇上，沒(méi)有任何特殊待遇 。二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭。在教務(wù)及 XX 學(xué)院的管理中，我特別注重班子建設(shè)。 ，保持高昂的精神狀態(tài)。工作中能做到作風(fēng)正派，坦蕩處事。作為黨委委員，我時(shí)常告誡自己要樹立正確的權(quán)力觀和科學(xué)發(fā)展觀，把心思放在工作上，放在為群眾謀利益上，主動(dòng)接受組織監(jiān)督。確保每一個(gè)工作人員既心情舒 暢，又認(rèn)真謀劃單位的可持續(xù)發(fā)展，形成與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展動(dòng)力。 (3)是抓團(tuán)和諧不放松。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，實(shí)施優(yōu)質(zhì)服務(wù)。很重視每周的教務(wù)例會(huì)， 18 處長(zhǎng)碰頭會(huì)等，常常以個(gè)別談心的形式處理具體的人和事，做到尊重人和教育人相合。在工作中抓落實(shí)，注 重過(guò)程，不走過(guò)場(chǎng)，不搞形式 。 ，保障服務(wù)于教學(xué)工作 (1)是抓自身與職工思想教育不放松。 **省派專家組對(duì)我校質(zhì)量工程建設(shè)進(jìn)行了考查，通過(guò)聽取匯報(bào)、與師生座談、查閱資料、實(shí)地考察等多種形式，對(duì)我校門省級(jí)精品課程、個(gè)省級(jí)本科實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、位省級(jí)教學(xué)名師、個(gè)省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)、個(gè)省級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)、個(gè)大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目等進(jìn)行了認(rèn)真檢查。創(chuàng)新成立期末考試督查組，建立考試評(píng)估制度，出臺(tái)《 **農(nóng)業(yè)大學(xué)本科課程考試評(píng)估指標(biāo) 17 體系》，考風(fēng)考紀(jì)明顯好轉(zhuǎn)。為促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高，加強(qiáng)學(xué)校對(duì)各院 (部 )教學(xué)工作的管理和指導(dǎo)，我們對(duì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系進(jìn)行重新制訂，選擇制約本科教學(xué)質(zhì)量的教學(xué)管理工作等四方面進(jìn)行重點(diǎn)評(píng)估，突出動(dòng)態(tài)性和時(shí)效性。在此基礎(chǔ)上建立了 **農(nóng)業(yè)大學(xué)精品課程建設(shè)網(wǎng)站，為教師教學(xué)科研、學(xué)生個(gè)性化學(xué)習(xí)提供了優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源。門課程獲準(zhǔn) **省精品課程立項(xiàng)建設(shè)。 16 (4)是加強(qiáng)課程建設(shè)力度。強(qiáng)化對(duì)品牌專業(yè)的建設(shè)。組織了 2021 年度個(gè)新上專業(yè) (專業(yè)方向 )的論證與申報(bào)工作，特別是多次去教育廳、教育部爭(zhēng)取軟件工程的審批 。 (3)是開拓性地抓好專業(yè)建設(shè)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 (2)是以教學(xué)研究推動(dòng)教學(xué)改革，以教學(xué)改革促進(jìn)教學(xué)實(shí)踐。將實(shí)踐教學(xué)和課外技能培訓(xùn)納入其內(nèi)，創(chuàng)設(shè) 課外學(xué)分，組織了校級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)的遴選。 ，創(chuàng)造性地開展重點(diǎn)工作 15 (1)是以創(chuàng)新人才培養(yǎng)為核心，推進(jìn)人才培養(yǎng)模式改革。 (4)是做好相關(guān)教學(xué)管理工作。其次，積極宣傳動(dòng)員，通過(guò)給教師、學(xué)生寫一封信等形式，動(dòng)員強(qiáng)化師生正確認(rèn)識(shí)對(duì)待考試 。 (3)是強(qiáng)化日常考務(wù)管理。 (2)是完善教務(wù)網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)與管理工作。 13 二、開拓創(chuàng)新，切實(shí)履行好與崗位身份相稱的職責(zé) ，確保正常的教學(xué)秩序 (1)是做好日常教學(xué)運(yùn)行管理。 通過(guò)學(xué)習(xí)，從思想上、行動(dòng)上與黨中央的精神和要求保持一致。并掌握精
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