醫(yī)院護(hù)理工作規(guī)劃與醫(yī)院護(hù)理工作規(guī)劃范本匯編(參考版)
2024-11-20 22:05本頁面
【正文】 。并召開護(hù)士長工作經(jīng)驗交流會，借鑒提高護(hù)理管理水平。新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長感情溝通交流等.。提高護(hù)士長管理水平二加強(qiáng)護(hù)理管理。各科室護(hù)士長組織學(xué)習(xí)?？浦R，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課檢索文獻(xiàn)資料護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會診討論等形式更新知識和技能。組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。2安排全院性的講座和爭取派出去請進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。1組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化。理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。其他層次的護(hù)士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。3基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士。
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