公司中秋節(jié)策劃方案范本與公司中秋節(jié)聚餐員工代表發(fā)言講話(huà)稿范本匯編(參考版)
2024-11-20 05:07本頁(yè)面
【正文】 謝謝!)第1點(diǎn)：我們要“銘記與總結(jié)過(guò)去”我們好易走過(guò)很多彎路，要共鑄輝煌就一定要善于銘記與總結(jié)過(guò)去，銘記所有的好易人，因?yàn)闆](méi)有他們的付出就沒(méi)有今天的好易，總結(jié)一切可以總結(jié)的，使其成為好易模式成功復(fù)制的理論基礎(chǔ)第2點(diǎn)：我們要“把握與珍惜現(xiàn)在”我們好易是一個(gè)平臺(tái)，三個(gè)渠道，多業(yè)務(wù)，跨行業(yè)，多專(zhuān)業(yè)的電子聯(lián)行服務(wù)行業(yè)的先驅(qū)與領(lǐng)袖，我們一定要把握與珍惜現(xiàn)在的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，因?yàn)槲覀兇蠹叶际怯萌松凶钣谐瘹馀畈摹⒆顚氋F的青春年華來(lái)澆灌好易的今天，也一定會(huì)鑄就好易的美好明天第3點(diǎn)：我們要“憧憬與共鑄未來(lái)”我們通過(guò)若干年的努力，相信我們好易一定可以遍布全中國(guó)各大城市，香港、納斯達(dá)克上市，股票市值翻了番又一番，取得共贏第4點(diǎn)：我們要“加強(qiáng)溝通，經(jīng)營(yíng)人心”如果說(shuō)好易是月亮，那么好易的員工就是太陽(yáng)，月亮沒(méi)有了太陽(yáng)就不會(huì)發(fā)亮發(fā)光，所以我們要從我做起，加強(qiáng)高、中、基層的溝通與了解，踐行人性化的管理理念，與人為本，育人留人，經(jīng)營(yíng)人心，正所謂“得人心者得天下”，從國(guó)內(nèi)外的著名企業(yè)經(jīng)驗(yàn)可以看出，但凡卓越企業(yè)都是由優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和員工創(chuàng)造的，所以說(shuō)優(yōu)秀的員工是企業(yè)的無(wú)價(jià)之寶，我們一定要重視人才培養(yǎng)，重視員工之民生第5點(diǎn)：我們要“有六
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