20xx學(xué)院學(xué)生會副主席工作計(jì)劃(參考版)
2024-11-20 03:01本頁面
【正文】
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八、去年“傳之夢”宿舍文化節(jié)沒有辦，今年我們要把它做好，做出去，找兄弟學(xué)院一起做，擴(kuò)大影響力，這樣也能增進(jìn)我們與兄弟學(xué)院的了解。
六、及時(shí)向?qū)W生處指導(dǎo)老師及學(xué)生會主席匯報(bào)其主管部門的工作情況，并自覺接受學(xué)生處、院團(tuán)委、主席的領(lǐng)導(dǎo)。這個制度應(yīng)該傳下去，更利于學(xué)生會的建設(shè)。
每次活動都要先爭取同學(xué)們的建議，收集更多的，更好的意見。使學(xué)生成為一個有機(jī)、合理運(yùn)行的學(xué)生組織。分清每一個人的權(quán)限和工作范圍,合理安排每一個人的工作量和工作重心。
三、明確職責(zé)分工。
二、強(qiáng)化學(xué)生會干部的責(zé)任和義務(wù)。
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【篇三】
一、協(xié)助學(xué)生會主席做好學(xué)生會日常工作。
（二）每次大型活動之后，要安排學(xué)生干部清理場上的垃圾。
?。ǘ┲鲃优浜掀渌块T團(tuán)結(jié)合作，搞好每項(xiàng)活動，配合學(xué)校進(jìn)行日常管理。
（二）學(xué)習(xí)部能夠在很大程度上配合其他部門活動、工作開展，可以體現(xiàn)出學(xué)生會團(tuán)結(jié)合作的意識。接任我們學(xué)生干部的工作。作為副主席，一定要在之前把人員安排到位，做到個人負(fù)責(zé)制。學(xué)期末，結(jié)合部門工作情況、會議出勤率、值班記錄評出“優(yōu)秀學(xué)生會干部”2到3個，提高干部工作積極性。
獎懲與評比制度：
各部門在每學(xué)期初做好部門工作計(jì)劃，詳細(xì)陳述在本學(xué)期內(nèi)自己所希望達(dá)到的目標(biāo)和高度。
靈活的值班制度：
根據(jù)各成員的課表，定出一套靈活的學(xué)生會辦公室值
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