20xx大學學生會工作計劃及目標(參考版)
2024-11-20 02:50本頁面
【正文】
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(2)干事培育管理：首先要提高干事個人素質(zhì)，多給干事提供一些鍛煉機會，使大家的才能得到充分發(fā)揮。在賽前彩排或節(jié)目選拔時，會適當提高標準，提高選手的演出質(zhì)量和節(jié)目質(zhì)量，同時做好干事工作的安排，將工作任務進行細分，明確每個人的工作任務，確保責任到人，使我們的現(xiàn)場布置以及人員協(xié)調(diào)方面做得更好。
在新學期的工作中，我們將努力彌補我們在之前舉辦活動中的缺點和不足。雖然出現(xiàn)了多功能廳在晚會當天電力沒有及時供給的問題，但經(jīng)過各方面調(diào)節(jié)最終將問題解決。
這次晚會我們與藝術團共同安排了四次審查，每次審查，主席、副主席和部長都會對節(jié)目提出要求，藝術團的同學們也堅持排練，努力保證節(jié)目質(zhì)量，各部門節(jié)目也由部長和副部監(jiān)督排練，使各部選派的節(jié)目質(zhì)量越來越好，我們與藝術團共同安排了三次排練，排練時，藝術團主要負責節(jié)目，我們主要負責道具和催場，以及進行現(xiàn)場協(xié)調(diào)。
在“好形象”比賽結(jié)束之后，我們部出現(xiàn)了一些問題，部長同學由于部分工作沒到位以及一些自身原因引咎辭職，部門內(nèi)部出現(xiàn)了一些動蕩，幸好主席團及時出面才將部門內(nèi)部穩(wěn)定下來，并任命了新的部長，副部由原來的兩名減少到一名，新部長上任后積極投入工作，調(diào)整部門成員的工作狀態(tài)，調(diào)動大家的工作熱情，并制定了一些有利于部門發(fā)展的新規(guī)定，并且讓部門成員在會議上積極發(fā)言，在舉辦活動時集思廣益，使我們部門重新煥發(fā)生機。在決賽時，我們部主要負責布置會場、安排席位、制作評分表、協(xié)調(diào)現(xiàn)場秩序、燈光音響控制，以及現(xiàn)場加分排名等工作，在比賽進行當中并未出現(xiàn)大的問題，只是在最后加分排名時漏寫了一位選手名字，使這位選手沒有名次，比賽結(jié)束后我們也主動聯(lián)系選手，為他補發(fā)了獎狀。在決賽之前，我們進行了兩次彩排，分別彩排了走臺和才藝兩個部分，但部分選手才藝不拿手，難以達到上臺表演的水準，甚至有
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