20xx公司職員個人年度工作總結(jié)開頭(參考版)
2024-11-20 02:28本頁面
【正文】 我們相信，在中支公司的正確領(lǐng)導下，在xxx支公司的共同配合及個險全體內(nèi)外勤的共同努力下，我們一定能夠取得更加令人矚目的成績，讓太保的大旗永遠飄揚。各網(wǎng)點的晉升。
建立完善的層級培訓體系，抓好正式人員及新人培訓、銜接教育及代資考培訓等工作，提高各級人員水平。
做好銷售支持，搭建銷售平臺，促進精英隊伍成長。
三、xx作設(shè)想
針對xx的經(jīng)驗和不足，xxx個險要做好以下工作：
繼續(xù)緊跟市公司節(jié)拍，按照總經(jīng)理室部署開展各項工作。
部分主管責任心和工作能力跟不上市場發(fā)展的需要，整體水平有待提高。
二、xx工作中存在的一些問題：
增員工作發(fā)展滯后，團隊整體素質(zhì)仍然偏低，特別是縣城團隊，需補充高素質(zhì)人才，開拓高端客戶市場。為了做好出勤管理，濱個險年初修訂了考勤管理辦法，取消了兼職的說法，對所有人提出明確的考勤獎懲機制，要在全轄樹立制度意識，明確要工號就要上班工作的硬道理，引導團隊進一步端正風氣，養(yǎng)成良好工作作風。從早會經(jīng)營、出勤管理、系統(tǒng)培訓、職場建設(shè)等多個方面，加強點滴培養(yǎng)，使各項工作有序開展，團隊形成了規(guī)律性的工作習慣，團隊素質(zhì)不斷提升，隊伍穩(wěn)定性不斷增強。一手抓產(chǎn)品業(yè)務，提高規(guī)模保費，保證目標達成。
針對個險內(nèi)勤人員，調(diào)整部門架構(gòu)，明確崗位職責，切實作好團隊的支持和服務工作。
針對團隊主管強化目標意識，增強主管帶動意識。
特別是在今年7月份百日大戰(zhàn)中，推出了群英會聚人民大會堂的競賽方案，樹明星、拉標桿，布置天天拜訪，周周舉績，月月增員、百日達標的口號，在各個職場中懸掛，有效加強了團隊凝聚力，通過全體內(nèi)外勤百日的浴血奮戰(zhàn)，最終達
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