20xx公司出納員年終工作總結(參考版)
2024-11-20 02:26本頁面
【正文】 且抓緊時間，將以前年度的住房公積金核對清楚，且盡可能的制定出一制度來，嚴格要求各單位的公積金，以確保員工的利益；
?、臣夹g中心的出納工作，雖然工作量不是很大，但是，也不能放松，要盡可能的保證每一筆匯款準確無誤。
每年各基層統(tǒng)計員的上報數(shù)據(jù)無法確定真實性的情況下，建議年增加去基層檢查工作，核實數(shù)據(jù)的次數(shù)，多采取突擊性的，不定期的檢查。
四、下一年度的工作思路
的工作中取得了一些收獲，但是同時也出現(xiàn)了許多問題，針對年出現(xiàn)的一些問題，現(xiàn)在談一談下一年的工作思路：
⒈在統(tǒng)計報表方面，明年要嚴格規(guī)范報表的格式，上報的時間，上報報表的質量，如果有可能的話，最好能夠對基層的統(tǒng)計員進行考核，以確保報表的真實性。原創(chuàng)://這就使得預算的科學性、合理性大大折扣了。
從五月份開始科技管理部的預算也由我來核算。每個月的業(yè)務量不大，但很零散，且業(yè)務的跨月份的比較多處理起來不方便。因此，按國家的規(guī)定，技術的資金要實
行專款專用的。鑒于統(tǒng)一代繳制度的問題頻繁出現(xiàn)，我們建議公司領導將公積金與養(yǎng)老統(tǒng)籌一樣下放到各單位自行交納，這項工作得到了公司領導的同意，現(xiàn)在在公司繳納的單位還有四個核算單位，核算、匯總起來也簡單多了，也能及時、準確的繳繳納了，并且賬目也都能對得清了。為此我們用了近一個半月的時間與銀行、公積金中心對賬，把每一個員工的
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