20xx企業(yè)信訪穩(wěn)定工作總結(jié)(參考版)
2024-11-20 02:15本頁面
【正文】
(二)、認真解決群眾信訪反映的問題，在暢通和拓寬信訪渠道上邁出新步伐。要認真落實責任追究制度。要繼續(xù)堅持黨政一把手親自抓、負總責的領(lǐng)導責任制，定期聽取信訪情況匯報，部署、檢查指導信訪工作開展，研究解決群眾反映的熱點難點問題。這些問題在一定程度上影響了我公司的信訪工作。一些干部對群眾的疾苦漠不關(guān)心，對群眾信訪活動能推就推，能拖就拖。
面對新形勢下群眾信訪活動出現(xiàn)的新情況、新變化，我們工作中還存在一些不相適應(yīng)和相對滯后的地方。
因大多數(shù)一次新安置人員本身并無一技之長，外出務(wù)工無特
別競爭力，加之本地區(qū)就業(yè)門路單一，無力承擔更大的就業(yè)壓力。但針對此問題絕對不會引發(fā)集體越級上訪。
二、大集體職工養(yǎng)老保險問題。并且還存在著“不找不鬧不會解決問題的”錯誤認識。突出表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、是群眾信訪活動持續(xù)呈高發(fā)態(tài)勢。應(yīng)當說，我公司信訪工作大局是穩(wěn)定的。堅決克服官僚主義作風，高度重視群眾來信來訪工作，認真落實領(lǐng)導接待日制度，加大對信訪問題的處理力度。認真研究，積極探索，學會運用教育的辦法、經(jīng)濟的辦法、行政的辦法、法制的辦法，切實轉(zhuǎn)變作風，變被動應(yīng)
付為主動下訪，變行政治訪為依法治訪，變單一治訪為綜合治訪，不斷提高做好新形勢下信訪工作的水平。為進一步完善獎懲激勵機制，努力把信訪工作目標落到實處，XX年，我們針對當前信訪面臨的新形勢，出現(xiàn)的新情況、新特點，制定和完善了《 》制度，使我公司信訪工作基本做到了有規(guī)可依，推動了信訪工作的開展，增強了工作可操作性，提高了工作水平。通過多方面的努力，退休職工終于在6月3日主動將聲明撕掉，并選派代表在6月6日將“聲明”主動撕掉，從而有效地遏制了一起越級集體上訪事件的發(fā)生。如今年5月29日，我們突然發(fā)現(xiàn)在我鎮(zhèn)街道上有三處張貼聲明，召集退休職工集體上
訪。各單位黨政一把手為信訪工作第一責任人，并明確了一名負責同志分管信訪工作，
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