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20xx企業(yè)黨委個人年終工作總結(jié)范文5000字2)(參考版)

2024-11-20 02:15本頁面
  

【正文】 資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。工會、武保、信訪、共青團(tuán)、離退休、女工等部門在確保企業(yè)和諧穩(wěn)定上取得了新成績。持續(xù)改善礦區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施,十大惠民工程有序推進(jìn)。把改善職工生活作為各級黨組織的重要使命,在企業(yè)效益大幅下滑的嚴(yán)峻形勢下,制定了工資收入領(lǐng)導(dǎo)干部多降、普通職工少降、井下一線不降的原則,程度保證了職工群眾利益。全年信訪舉報核查率達(dá)到100%,立案55件,結(jié)案55件,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分129人,收繳違紀(jì)款、罰沒款293萬元,受到刑事追究6人。
  三、堅持懲防并舉,黨風(fēng)廉政建設(shè)全面加強(qiáng)
  堅持預(yù)防為主,深入開展反腐倡廉宣傳教育月活動,建立廉政教育基地、預(yù)防職務(wù)犯罪工作站和企檢聯(lián)席會議制度,創(chuàng)建了一礦廉潔文化示范點,舉辦了人、財、物、產(chǎn)、供、銷百名處級干部預(yù)防職務(wù)犯罪培訓(xùn)班。按照兩個70%的目標(biāo)要求,680名同志加入黨員隊伍。引入資質(zhì)認(rèn)證制度,推行黨支部書記持證上崗,公推直選基層黨支部書記25名。制定干部隊伍素質(zhì)提升規(guī)劃,開通干部在線學(xué)習(xí)系統(tǒng),開辦陽煤大講堂,干部學(xué)習(xí)意識和能力不斷加強(qiáng)。提倡重品德、重實干、重創(chuàng)新、重結(jié)果、重廉潔的用人導(dǎo)向,注重選拔默默無聞、扎根基層、埋頭苦干的老實人,敢于重用充滿激情、具有改革精神的開拓者,一大批優(yōu)秀干部被提拔到管理崗位。
  二、以干部管理和組織管理為重點,進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)
  堅持黨管干部原則,深入開展自我認(rèn)識、認(rèn)識自我大討論,各級領(lǐng)導(dǎo)干部從思想深處進(jìn)行了自我反思和自我剖析,對如何履職盡責(zé)進(jìn)行了理性思考和準(zhǔn)確定位。四是整肅了企業(yè)風(fēng)氣,針對公務(wù)用車、辦公用房、因公出差、婚喪嫁娶、文山會海、三費支出等已經(jīng)認(rèn)準(zhǔn)的四風(fēng)問題,先行整改,立說立行,%,受到了職工群眾的熱烈歡迎和普遍贊譽。二是密切了干群關(guān)系,堅持開門搞活動,做到了每個步驟都有職工群眾廣泛參與,通過深入調(diào)研、召開座談會、發(fā)放征求意見表等多種形式,干群之間進(jìn)行了面對面談心、零距離交流和無縫隙溝通。
  一、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,全面提升了干部隊伍戰(zhàn)斗力
  按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求,以查擺和整改四風(fēng)問題為重點,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,不僅對干部是一次精神上的洗禮,而且對推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展奠定了思想基礎(chǔ),創(chuàng)造了輿論氛圍,提供了精神動力。同時,以前所未有的力度強(qiáng)化全面成本管控,反危機(jī)攻堅戰(zhàn)初見成效,全年實現(xiàn)利潤12億元。
  五是外強(qiáng)發(fā)展與內(nèi)抓成本并重,反危機(jī)攻堅戰(zhàn)初見成效。堅持干部上講臺、培訓(xùn)到現(xiàn)場活動,深入開展敬畏生命、敬畏責(zé)任、敬畏制度大討論,強(qiáng)化了全員安全意識和技能素質(zhì)。7事故后痛定思痛,堅持安全大于一切、重于一切、高于一切,以142安全管理模式作為指導(dǎo)一切安全工作的總綱,以不惜血本的投入和鐵腕防治的措施,大力整治瓦斯這一煤礦安全第一殺手,確保了后期安全平穩(wěn)運行。
  四是安全管理知不足而奮進(jìn),保證了后期安全平穩(wěn)運行。新興產(chǎn)業(yè)低濃度瓦斯發(fā)電項目投產(chǎn),吉天利以三大項目為依托,加快科技園區(qū)城市礦產(chǎn)示范基地建設(shè)。貿(mào)易物流業(yè)積極推進(jìn)貿(mào)易實體化運作,天成物流基本具備開通條件。建筑地產(chǎn)業(yè)對外大力開拓市場,對內(nèi)向集約管理要效益,清理整頓掛靠、轉(zhuǎn)包、擴(kuò)大勞務(wù)分包成效明顯。化工產(chǎn)業(yè)以新型煤化工、化工新材料、精細(xì)化工為發(fā)展方向,以九大園區(qū)為主體,加快實施十大項目,在晉東建設(shè)國內(nèi)的百萬噸級乙二醇生產(chǎn)基地。七元、泊里大礦建設(shè)進(jìn)展順利。煤炭產(chǎn)業(yè)把搶占資源作為長遠(yuǎn)大計,與園區(qū)規(guī)劃相輔相成,八處近百億噸煤炭資源爭取全面推進(jìn)。緊抓國家行政審批權(quán)限下放及山西省轉(zhuǎn)型綜改試驗的有利時機(jī),以煤炭產(chǎn)業(yè)鏈延伸和就地轉(zhuǎn)化為目標(biāo),打破現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)壁壘,在全國規(guī)劃了九個百億級循環(huán)經(jīng)濟(jì)一體化產(chǎn)業(yè)園區(qū),將煤炭生產(chǎn)、轉(zhuǎn)化、利用、銷售有機(jī)融為一體,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定了百年基業(yè)。堅持發(fā)展才是硬道理,營業(yè)收入突破2000億元,不僅提前兩年躋身雙千億俱樂部行列,而且歷史性地跨入世界企業(yè)500強(qiáng),幾代陽煤人前仆后繼,歷經(jīng)60多年殫精竭慮,嘔心瀝血,終于如愿以償?shù)剡M(jìn)入世界企業(yè)第一方陣。面對外患內(nèi)憂,集團(tuán)公司團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工,沉著應(yīng)對,主動出擊,外謀發(fā)展,內(nèi)強(qiáng)管理,反危機(jī)攻堅戰(zhàn)初戰(zhàn)告捷,企業(yè)在逆境中實現(xiàn)了蓬勃強(qiáng)勁發(fā)展。同時,在煤炭黃金十年中被掩蓋的管理深層次矛盾和問題開始顯現(xiàn),寺家莊1
  XX年是*公司成為**管理單位后承前啟后、繼往開來的第一年,*公司黨政將共同團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體員工,在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,增強(qiáng)信心,鼓足干勁,扎實工作,埋頭苦干,頑強(qiáng)拼搏,開拓進(jìn)取,全面完成XX年各項工作目標(biāo)和任務(wù),為取得三個文明建設(shè)新的成果而努力奮斗!
  篇二:
  20XX年,是集團(tuán)公司發(fā)展歷程中極不平凡的一年。*存在的基礎(chǔ)
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